เยอรมนีแบ่งปันประสบการณ์ในการปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคลเพื่อการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานอย่างเท่าเทียมกัน

เมื่อวันที่ 20 กันยายนที่ผ่านมา ณ กรุงฮานอย สถานเอกอัครราชทูตเยอรมนีประจำเวียดนามได้เป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานอย่างเป็นธรรม – โอกาสสำหรับตลาดแรงงานของเวียดนาม? มุมมองของเยอรมนีและเวียดนามเกี่ยวกับแรงงานและความต้องการทักษะ”

การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้จัดขึ้นเพื่อวิเคราะห์และประเมินศักยภาพที่การเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานนำมาสู่การพัฒนา เศรษฐกิจ ตลอดจนตลาดแรงงานของเวียดนาม โดยเน้นย้ำว่าการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานต้องพิจารณาและผสมผสานด้านสังคม วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ และอัตลักษณ์ เพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนผ่านจะเป็นไปอย่างยุติธรรม โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง

การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้คาดว่าจะสร้างฟอรัมเพื่อนำหัวข้อ การเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานที่เชื่อมโยงกับการเปลี่ยนผ่านด้านการจ้างงาน เข้าใกล้สาธารณชนมากขึ้น และที่สำคัญกว่านั้น เวียดนามมีนโยบายที่ถูกต้องและเหมาะสมในการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานในลักษณะที่ยุติธรรมและยั่งยืน

งานนี้ดึงดูดผู้แทนเกือบ 200 คนเข้าร่วมงานด้วยตนเอง และผู้แทนมากกว่า 300 คนเข้าร่วมงานออนไลน์จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น รัฐสภา กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กระทรวงอุตสาหกรรม และการค้า กลุ่มการไฟฟ้าเวียดนาม สหพันธ์พาณิชย์และอุตสาหกรรมเวียดนาม สถาบันวิทยาศาสตร์สังคมเวียดนาม สถาบันวิจัยการจ้างงานเยอรมัน สถาบันเพื่ออนาคตที่ยั่งยืน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีซิดนีย์ และตัวแทนจากภาคเอกชน

Đức chia sẻ kinh nghiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho chuyển dịch năng lượng công bằng

ดร. กีโด ฮิลด์เนอร์ เอกอัครราชทูตเยอรมนีประจำเวียดนาม กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการ (ที่มา: สถานทูตเยอรมนีประจำเวียดนาม)

ในคำกล่าวเปิดงานสัมมนา ดร. กีโด ฮิลด์เนอร์ เอกอัครราชทูตเยอรมนีประจำเวียดนาม กล่าวเน้นย้ำว่า “ผมขอแสดงความยินดีกับรัฐบาลเวียดนามสำหรับเป้าหมายอันทะเยอทะยานในการบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2050 และความมุ่งมั่นอย่างครอบคลุมต่อความร่วมมือการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานที่เป็นธรรม (JETP) ซึ่งเวียดนามและกลุ่ม G7 ได้ลงนามเมื่อเดือนธันวาคมปีที่แล้ว”

เยอรมนีเป็นพันธมิตรระยะยาวและเชื่อถือได้ของเวียดนาม โครงการร่วมทุนครั้งแรกระหว่างสองประเทศในด้านพลังงานหมุนเวียนเปิดตัวในปี พ.ศ. 2552 นับตั้งแต่นั้นมา ความร่วมมือของเราได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และปัจจุบันมูลค่ารวมของโครงการที่กำลังดำเนินการและโครงการที่วางแผนไว้มีมูลค่ามากกว่า 1 พันล้านยูโร

ในระหว่างการประชุมครั้งนี้ เราขอแบ่งปันประสบการณ์ของเราเองด้วย: ในประเทศเยอรมนี ระหว่างปี 2555 ถึง 2563 จำนวนพนักงานที่ทำงานในสายอาชีพที่เน้นทักษะสีเขียวเพิ่มขึ้น 56.7% เป็น 5 ล้านคน สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานเป็นกระบวนการที่ซับซ้อน มีความต้องการสูง แต่ก็เป็นโอกาสที่ดี นำมาซึ่งประโยชน์ต่อประชาชนและเศรษฐกิจ”

ในระหว่างการอภิปรายกลุ่มในช่วงเช้า ผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติได้แบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานของโลก เน้นย้ำถึงกลไกที่นำไปสู่ความสำเร็จ และชี้แจงถึงความสำคัญของการสร้างและส่งเสริมกำลังแรงงาน การพัฒนากลไกและนโยบายที่มีวิสัยทัศน์ระยะยาวเพื่อส่งเสริมการพัฒนาประเภทงานใหม่ๆ และงานทางอ้อมที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน

นางสาวเหงียน ทิ ฮา รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ตระหนักถึงความสำคัญของการฝึกอบรมและยกระดับทักษะของคนงาน และกล่าวว่านี่เป็นแนวทางแก้ไขที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนคนงานในการรักษางาน เปลี่ยนงาน เพื่อรักษาอาชีพและสร้างความมั่นคงในชีวิตในระหว่างกระบวนการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน

เธอหวังว่าผู้เชี่ยวชาญและผู้แทนจะแบ่งปันประสบการณ์ของตนในการปลดล็อกศักยภาพของการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน และเสนอวิธีแก้ปัญหาเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและการฝึกทักษะสำหรับคนงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานอย่างยุติธรรม

นายตา ดิญ ธี รองประธานคณะกรรมาธิการวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อมของรัฐสภา ยืนยันว่า “เวียดนามร่วมกับชุมชนระหว่างประเทศมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2593 และดำเนินการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานอย่างยุติธรรม”

เราตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาทักษะที่จำเป็นและพร้อมที่จะเรียนรู้จากตัวอย่างที่ดีทั่วโลก ขณะเดียวกัน เราชื่นชมความสัมพันธ์ความร่วมมือระหว่างเวียดนามและเยอรมนีเป็นอย่างยิ่ง และเชื่อว่าความสัมพันธ์นี้จะส่งผลเชิงบวกต่อการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานที่ยุติธรรม อนาคตสีเขียว และการพัฒนาที่ยั่งยืนสำหรับเวียดนาม”

Đức chia sẻ kinh nghiệm về chuyển dịch năng lượng công bằng

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมถ่ายภาพเป็นที่ระลึกในงาน (ที่มา: สถานทูตเยอรมนีในเวียดนาม)

ในช่วงบ่าย ผู้แทนได้หารือกันอย่างเจาะลึกในกลุ่ม 5 หัวข้อ ได้แก่ พลังงานลม พลังงานแสงอาทิตย์ บทบาทของผู้หญิงในอุตสาหกรรมพลังงาน ประสิทธิภาพพลังงาน และการขนส่งสีเขียว

ที่นี่ ผู้แทนจากภาคส่วนสาธารณะและเอกชนหารือ วิเคราะห์ และเสนอแนวทางแก้ปัญหาที่ก้าวล้ำสำหรับการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานที่ยุติธรรมในเวียดนาม

ผู้เชี่ยวชาญยืนยันว่ามีความจำเป็นต้องมีการพัฒนาทักษะและแนวทางการส่งเสริมการจ้างงานเพื่อให้บรรลุศักยภาพการจ้างงานในภาคส่วนนี้ ขณะเดียวกันก็ต้องให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมทางเพศและเพิ่มบทบาทของผู้หญิงในการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน

แหล่งที่มา