อย่าคาดหวังว่าพนักงานจะขอรับประกันสังคมในคราวเดียว
เช้าวันที่ 29 มิถุนายน สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้ลงมติเห็นชอบร่างกฎหมายประกันสังคม (ฉบับแก้ไข) ด้วยคะแนนเสียงเห็นชอบ 454 จาก 465 เสียง (คิดเป็น 93.42%) ร่างกฎหมายนี้ประกอบด้วย 11 บท 141 มาตรา (เพิ่มขึ้น 1 บทและ 5 มาตรา เมื่อเทียบกับร่างกฎหมายที่รัฐบาลเสนอ และเพิ่มขึ้น 2 บทและ 16 มาตรา เมื่อเทียบกับร่างกฎหมายฉบับปัจจุบัน) และประเด็นใหม่ 9 ประเด็น
ก่อนที่สมาชิกรัฐสภาจะกดปุ่มอนุมัติ ประธานคณะกรรมการกิจการสังคม นางเหงียน ถุ่ย อันห์ รายงานเกี่ยวกับการรับ การอธิบาย และการแก้ไขร่างกฎหมายประกันสังคม (แก้ไข)
เกี่ยวกับเงื่อนไขการได้รับประกันสังคมครั้งเดียว (ข้อ d ข้อ 1 มาตรา 70 และข้อ d ข้อ 1 มาตรา 102) คุณถวี อันห์ กล่าวว่า ในการหารือในห้องประชุม มีผู้แทน 18 คนเลือกทางเลือกที่ 1, ผู้แทน 7 คนเลือกทางเลือกที่ 2 และผู้แทน 5 คนเสนอทางเลือกอื่นๆ ความเห็นอื่นๆ ระบุว่า จำเป็นต้องกำกับดูแลเพื่อให้เกิดสิทธิของลูกจ้าง แต่ไม่ควรส่งเสริมให้ลูกจ้างได้รับประกันสังคมครั้งเดียว เพื่อให้ลูกจ้างยังคงเข้าร่วมประกันสังคมต่อไปเมื่อเกษียณอายุ
ประธานคณะกรรมการสังคม นางเหงียน ถุ่ย อันห์
เมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2567 คณะกรรมาธิการสามัญประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้มีคำสั่งให้รวบรวมคะแนนเสียงเพื่อขอความเห็นจากสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับเนื้อหานี้ ผลปรากฏว่าสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้แสดงความคิดเห็น 355 จาก 487 คน
ในจำนวนนี้ มีสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร 310 จาก 355 คน (คิดเป็นร้อยละ 87.32 ของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่ให้ความเห็น) เลือกตัวเลือกที่ 1; สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร 38 จาก 355 คน (คิดเป็นร้อยละ 10.70 ของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่ให้ความเห็น) เลือกตัวเลือกที่ 2; สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร 7 จาก 355 คน (คิดเป็นร้อยละ 1.97 ของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่ให้ความเห็น) ไม่ได้เลือกหนึ่งในสองตัวเลือกนี้ แต่ได้เสนอตัวเลือกอื่น
จากผลการปรึกษาหารือ คณะกรรมการประจำสภาแห่งชาติ (กธ.) ขอให้สภาแห่งชาติพิจารณาแก้ไขร่างกฎหมายตามทางเลือกที่ 1 ซึ่งเป็นทางเลือกที่สมาชิกสภาแห่งชาติส่วนใหญ่เลือก และเป็นทางเลือกที่ รัฐบาล ให้ความสำคัญเมื่อนำเสนอต่อสภาแห่งชาติในการประชุมสมัยที่ 6 อีกด้วย
ทั้งนี้ พนักงานที่ได้ชำระเงินประกันสังคมก่อนวันที่กฎหมายฉบับนี้มีผลบังคับใช้ เลิกเข้าร่วมประกันสังคม หลังจาก 12 เดือน จะไม่ต้องเข้าประกันสังคมภาคบังคับ และไม่ได้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ ชำระเงินประกันสังคมมาแล้วน้อยกว่า 20 ปี และมีคำขอ มีสิทธิได้รับเงินประกันสังคมครั้งเดียว
คณะกรรมาธิการถาวรของรัฐสภาเห็นว่าตัวเลือกที่ผู้แทนส่วนใหญ่เลือกยังเป็นตัวเลือกที่มีข้อดีมากกว่าอีกด้วย
การทำให้แน่ใจว่ากฎระเบียบปัจจุบันมีความต่อเนื่อง ซึ่งไม่ส่งผลกระทบต่อผู้เข้าร่วมประกันสังคมเกือบ 18 ล้านคนมากนัก จะช่วยจำกัดการหยุดชะงักในสังคม
แผนดังกล่าวเป็นการสถาปนาเจตนารมณ์ของมติที่ 28 เรื่อง “การลดสถานการณ์การรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวโดยเพิ่มสิทธิประโยชน์หากระยะเวลาการเข้าร่วมประกันสังคมสงวนไว้สำหรับการรับสิทธิประโยชน์เกษียณอายุ” และจำกัดสถานการณ์ที่ผู้เข้าร่วมประกันสังคมได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวหลายครั้งในอดีต
ร่างระเบียบดังกล่าวยังมีเป้าหมายที่จะให้เป็นไปตามมาตรฐานและแนวปฏิบัติสากลเกี่ยวกับการประกันสังคม และมีส่วนช่วยในการปรับตัวให้เข้ากับอัตราการสูงวัยของประชากรที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในปัจจุบันของประเทศเรา
ในระยะยาว ผู้เข้าร่วมโครงการใหม่จะได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมเพียงครั้งเดียวในบางกรณีพิเศษ ซึ่งจะช่วยเพิ่มจำนวนผู้ที่อยู่ในระบบให้ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมจากกระบวนการสะสมของตนเองเมื่อเข้าร่วมโครงการประกันสังคม และลดภาระของสังคมและงบประมาณแผ่นดิน ในอนาคตจะให้ความสำคัญกับการสร้างสมดุลของทรัพยากรเพื่อดำเนินนโยบายและระบอบการคุ้มครองทางสังคม
แม้ว่าจะมีกฎระเบียบเกี่ยวกับการรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมแบบครั้งเดียว แต่คณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติไม่ได้คาดหวังให้พนักงานยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมแบบครั้งเดียว พนักงานจำเป็นต้องเข้าร่วมระบบประกันสังคมอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจว่าจะได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมในระยะยาว
ดังนั้น คณะกรรมาธิการสามัญประจำรัฐสภาจึงให้ความสำคัญอย่างยิ่งว่า รัฐบาลในอนาคตจำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขพื้นฐานในระยะยาวเพื่อช่วยเหลือลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมที่กำลังเผชิญกับความยากลำบากในชีวิตเร่งด่วน เช่น การมีกรมธรรม์สินเชื่อที่เหมาะสม
ดำเนินการทบทวน เพิ่มเติม และปรับปรุงนโยบายทางกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานและการจ้างงาน (กฎหมายจ้างงาน กฎหมายความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน ฯลฯ) อย่างต่อเนื่อง เพื่อรักษาการจ้างงาน รายได้ การให้คำปรึกษา การเชื่อมโยง การให้คำแนะนำด้านอาชีพ การฝึกอบรม และการเปลี่ยนแปลงอาชีพ เพื่อให้คนงานสามารถมีงานที่ยั่งยืนได้
ส่งเสริมแนวทางการสื่อสารเพื่อให้พนักงานเข้าใจถึงสิทธิประโยชน์ของการรับเงินบำนาญรายเดือนและข้อเสียของการเลือกรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว พร้อมทั้งเพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบ สอบสวน และบังคับใช้มาตรการลงโทษการละเมิดประกันสังคมโดยหน่วยงานบริหารของรัฐและองค์กรผู้ปฏิบัติตามนโยบาย...
การจัดการการชำระเงินล่าช้าและการหลีกเลี่ยงการชำระเงินประกันสังคม
กรณีการจ่ายเงินล่าช้า, การหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินประกันสังคมบังคับ, การประกันการว่างงาน, มาตรการรับมือกับการละเมิดการจ่ายเงินล่าช้า, การหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินประกันสังคมบังคับ, การประกันการว่างงาน
มีความคิดเห็นที่เสนอแนะว่าควรทบทวนบทบัญญัติของร่างกฎหมายเพื่อให้สอดคล้องกับระบบกฎหมายของเวียดนาม มีความคิดเห็นที่เสนอแนะว่าควรกำหนดความรับผิดชอบของหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับประกันสังคมในการจัดการกับวิสาหกิจที่ละเมิดกฎหมาย
สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติลงมติเห็นชอบ พ.ร.บ.ประกันสังคม (แก้ไข)
เพื่อตอบสนองต่อความคิดเห็นของสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ คณะกรรมาธิการสามัญประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้สั่งให้มีการทบทวนเพื่อให้แน่ใจว่าจะหลีกเลี่ยงการทับซ้อนในระบบกฎหมาย ดังนั้นจึงได้ยกเลิกบทบัญญัติเกี่ยวกับการใช้มาตรการระงับการออกชั่วคราวในมาตรา 40 และ 41 ของร่างกฎหมาย
นอกจากนี้ คณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยงานตรวจสอบในการจัดการกับการจ่ายเงินล่าช้าและการหลีกเลี่ยงการชำระเงินประกันสังคมตามที่ระบุไว้ในมาตรา 35 วรรค 3 แห่งร่าง กฎหมาย
ที่มา: https://www.nguoiduatin.vn/duoc-rut-bhxh-mot-lan-voi-nguoi-dong-chua-du-20-nam-a670742.html
การแสดงความคิดเห็น (0)