ในการประชุม เลขาธิการและประธานสภาเทศบาล โต ลัม ยืนยันว่า ในช่วงที่ผ่านมา การเคลื่อนไหว "คำแนะนำที่ดี บริการที่ดี" ได้กลายเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาในการส่งเสริมให้ภารกิจ ทางการเมือง ในแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานบรรลุผลสำเร็จ มีส่วนสนับสนุนในการพัฒนาจริยธรรมสาธารณะ สร้างทีมงานผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน ที่สามารถตอบสนองความต้องการของภารกิจในยุคใหม่ได้อย่างแท้จริง
การดำเนินงานอย่างแพร่หลายของขบวนการ “คำแนะนำดี บริการดี” ทั่วประเทศ ได้ก่อให้เกิดต้นแบบอันล้ำสมัยนับพันแบบ รวมถึงสหาย 150 คน ซึ่งได้รับการยกย่องให้เป็นแบบอย่างของขบวนการในปัจจุบัน บุคคลเหล่านี้ล้วนเป็นแบบอย่างที่โดดเด่น มุ่งมั่น กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ กล้าสร้างสรรค์ มุ่งมั่นทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ ทุ่มเท รับผิดชอบสูง อุทิศตนเพื่อภารกิจส่วนรวมอย่างเต็มที่ รับใช้ชาติและรับใช้ประชาชน
เลขาธิการและประธานาธิบดีได้แสดงความรู้สึกเมื่อทราบว่ามีแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานจำนวนมาก แม้จะมีรายได้น้อยและมีชีวิตที่ยากลำบาก ก็ได้พยายามเอาชนะอุปสรรคต่างๆ เอาชนะสิ่งยัวยุอย่างเด็ดเดี่ยว ทำงานด้วยความรับผิดชอบสูง ปฏิบัติตามหลักความซื่อสัตย์ ความเที่ยงธรรม ความโปร่งใส เคารพกฎหมาย รักษาจริยธรรมของสาธารณะ และเป็นที่รักและไว้วางใจของเพื่อนร่วมงานและประชาชน โดยเน้นย้ำว่าพวกเขายังเป็นตัวอย่างขั้นสูงของการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแนวทาง ของโฮจิมินห์ และเป็นผู้บุกเบิกในการนำพินัยกรรมของลุงโฮไปปฏิบัติ
เลขาธิการและประธานาธิบดีชี้ให้เห็นว่ามติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์ครั้งที่ 13 กำหนดเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ว่าภายในปี 2030 ประเทศของเราจะเป็นประเทศกำลังพัฒนาที่มีอุตสาหกรรมทันสมัยและรายได้เฉลี่ยสูง ภายในปี 2045 จะเป็นประเทศพัฒนาแล้วที่มีแนวทางสังคมนิยมและรายได้สูง พร้อมกันนั้นเน้นย้ำว่าเป็นความปรารถนาของคนทั้งชาติและยังเป็นการบังคับใช้พินัยกรรมของประธานโฮจิมินห์ที่ว่า "พรรคคอมมิวนิสต์และประชาชนของเราสามัคคีกันเพื่อมุ่งมั่นสร้างเวียดนามที่สงบสุข เป็นหนึ่งเดียว เป็นอิสระ เป็นประชาธิปไตยและเจริญรุ่งเรือง โดยมีส่วนสนับสนุนอย่างคุ้มค่าต่อการปฏิวัติของโลก"
ในบริบทใหม่ที่มีความยากลำบากและความท้าทายเพิ่มมากขึ้น เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ได้สำเร็จ เลขาธิการและประธานาธิบดีจำเป็นต้องเพิ่มพูนทรัพยากรภายในให้สูงสุดและใช้ประโยชน์จากทรัพยากรภายนอก ซึ่งทรัพยากรบุคคลเป็นทรัพยากรภายในที่สำคัญที่สุด จำเป็นต้องมีทีมผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ เกียรติยศ ความเป็นมืออาชีพที่แท้จริง ความซื่อสัตย์ วินัย ความสงบเรียบร้อย และจริยธรรมสาธารณะที่เพียงพอ เพื่อรับใช้ประเทศชาติและประชาชนด้วยใจจริง โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของพรรค ชาติ และประชาชนเหนือสิ่งอื่นใดเสมอ
เลขาธิการและประธานาธิบดีเชื่อมั่นว่าภายใต้การนำขององค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้า สหภาพแรงงาน และหน่วยงานวิชาชีพ เราจะสร้างสภาพแวดล้อมที่ผสมผสานการศึกษาและการฝึกอบรมร่วมกันเข้ากับการส่งเสริมความคิดริเริ่มและการตระหนักรู้ในตนเองในการฝึกอบรมและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เราจะมีกำลังพลที่แข็งแกร่งและคณะทำงานที่มีความสามารถและคุณสมบัติเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่
โดยอ้างอิงคำแนะนำของประธานาธิบดีโฮจิมินห์ที่ว่า “ผู้บังคับบัญชา ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ คือผู้รับใช้ประชาชน สิ่งใดที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชน เราต้องพยายามอย่างเต็มที่ สิ่งใดที่เป็นภัยต่อประชาชน เราต้องหลีกเลี่ยงให้หมดสิ้น” โดยถือเป็นหลักการสำคัญตลอดกระบวนการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ เลขาธิการและประธานาธิบดีหวังว่าในภารกิจและการปฏิบัติงานประจำวัน ตั้งแต่การให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและแนวปฏิบัติในระดับมหภาค ไปจนถึงภารกิจการบริหารและการบริการเฉพาะด้าน ทุกคนต้องรักประชาชน รับฟังประชาชน ห่วงใย ใคร่ครวญ และมุ่งมั่นที่จะแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชน รวมถึงความยากลำบากขององค์กรและวิสาหกิจต่างๆ อย่างรวดเร็ว ทั่วถึง และมีประสิทธิภาพ
เลขาธิการและประธานาธิบดีได้กล่าวว่า ข้อกำหนดในการพัฒนาชาติในบริบทของโลกาภิวัตน์และการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ที่มีพื้นฐานมาจากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงสีเขียว และเศรษฐกิจฐานความรู้ จำเป็นต้องให้บุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานเป็นผู้ที่กระตือรือร้น มีนวัตกรรม และมีความคิดสร้างสรรค์อย่างแท้จริง ต้องฝึกฝนความสามารถทางการเมืองอย่างต่อเนื่อง เข้าใจนโยบายและกฎหมายอย่างมั่นคง พัฒนาความรู้ของตนเองอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงความคิดและวิสัยทัศน์ มีจิตวิญญาณแห่งการศึกษาด้วยตนเองตลอดชีวิต ปรับปรุงความรู้และพัฒนาทักษะอยู่เสมอเพื่อตอบสนองความต้องการของสถานการณ์ใหม่ๆ
เลขาธิการและประธานพรรคกล่าวว่า เพื่อส่งเสริมการคิดสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานของบุคลากร คณะกรรมการพรรคทุกระดับ กลุ่มผู้นำ และหัวหน้าพรรค จะต้องประเมินแกนนำอย่างถูกต้อง ใส่ใจอย่างแท้จริงในการส่งเสริม วางแผน ส่งเสริม สนับสนุน และปกป้องแกนนำที่มีพลวัตและสร้างสรรค์ที่กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม มุ่งเน้นการเอาชนะสถานการณ์ที่แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐจำนวนหนึ่งหลีกเลี่ยง ผลักดัน ไม่สนใจ ไม่ไวต่อความรู้สึก ทำงานแบบขอไปที หยาบคาย ไร้ประสิทธิภาพ กลัวความผิดพลาด และกลัวความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ ไม่กล้าให้คำแนะนำ ไม่ตัดสินใจ ไม่กล้าเผชิญกับความยากลำบากในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
เลขาธิการและประธานาธิบดีได้ร้องขอให้สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามและสหภาพแรงงานทุกระดับทั่วประเทศดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ รณรงค์ และศึกษาและติดตามอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์ในหมู่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานอย่างต่อเนื่อง พัฒนารูปแบบองค์กร เสริมสร้างการชี้นำ กระตุ้น และควบคุมดูแลการดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบ เพื่อให้การเคลื่อนไหวต่างๆ ดำเนินไปอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง กำหนดเป้าหมาย วัตถุประสงค์ เนื้อหา และเกณฑ์การเลียนแบบอย่างชัดเจน ขณะเดียวกัน ให้ให้ความสำคัญกับการค้นพบ คัดเลือก ยกย่อง ทำซ้ำ และเผยแพร่รูปแบบขั้นสูงมากขึ้น
ที่มา: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326.html
การแสดงความคิดเห็น (0)