CTO ของ Twitter ลาออกหลังจากความล้มเหลวในการรณรงค์หาเสียงของ DeSantis

Giám đốc kỹ thuật Twitter từ chức sau sự cố tranh cử của ông DeSantis - Ảnh 1. — คุณโฟอัด ดาบิรี ผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมของ Twitter

ตามรายงานของ BBC นาย Foad Dabiri ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคของ Twitter กล่าวเมื่อวันที่ 26 พฤษภาคมว่า เขาจะลาออก

“หลังจากทำงานกับ Twitter มาเกือบสี่ปีอันน่าเหลือเชื่อ ในที่สุดผมจึงตัดสินใจลาออกจากบริษัทเมื่อวานนี้” คุณ Dabiri เขียนบน Twitter

ประกาศดังกล่าวเกิดขึ้นหนึ่งวันหลังจากการเปิดตัวแคมเปญหาเสียงชิงตำแหน่งประธานาธิบดีสหรัฐฯ ทางทวิตเตอร์สดเมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม โดยนายรอน เดอซานติส ผู้ว่าการรัฐฟลอริดา ซึ่งประสบปัญหาทางเทคนิค

แคมเปญของ DeSantis รีบจัดการกับปัญหาดังกล่าวโดยทวีตข้อความว่าการประกาศแคมเปญดังกล่าวได้สร้างความปั่นป่วนให้กับอินเทอร์เน็ต

ไบรอัน กริฟฟิน โฆษกของ DeSantis ประกาศว่ากิจกรรมเปิดตัวแคมเปญสามารถระดมทุนได้ 1 ล้านดอลลาร์ภายใน 1 ชั่วโมง

สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า ครั้งหนึ่งมีผู้ชมงานอีเวนต์นี้มากกว่า 600,000 คน แต่เมื่อการถ่ายทอดสดสิ้นสุดลง ตัวเลขผู้ชมกลับลดลงเหลือไม่ถึง 300,000 คน

นายดาบิริไม่ได้ให้รายละเอียดเพิ่มเติมว่าเหตุใดเขาจึงตัดสินใจลาออกจากทวิตเตอร์ หรือเกี่ยวข้องกับปัญหาที่นายเดซานติสพบเจอบนแพลตฟอร์มหรือไม่ อย่างไรก็ตาม พนักงานของทวิตเตอร์กว่า 80% ถูกปลดออกจากตำแหน่งนับตั้งแต่มหาเศรษฐีอีลอน มัสก์เข้าซื้อกิจการ

นายดาบิริยังไม่ตอบสนองต่อความเห็นเกี่ยวกับการตัดสินใจของเขา และทวิตเตอร์ยังไม่ได้ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับการลาออกของนายดาบิริ

ในโพสต์ Twitter นาย Dabiri กล่าวว่าเขาได้ "สัมผัสประสบการณ์สองยุคที่แตกต่างกัน" ในบริษัท ก่อนหน้าและหลังจากที่มหาเศรษฐี Musk เข้ามาบริหารบริษัท

Dabiri ยังกล่าวอีกว่าการเปลี่ยนผ่านของ Twitter ไปสู่ "2.0" เป็นเรื่อง "ยิ่งใหญ่และรวดเร็ว"

อย่างไรก็ตาม นายดาบิริเน้นย้ำว่า “การทำงานร่วมกับอีลอน มัสก์เป็นประสบการณ์ที่ให้ความรู้มาก และเป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะได้เห็นว่าหลักการและวิสัยทัศน์ของเขาจะกำหนดอนาคตของบริษัทนี้อย่างไร”

มหาเศรษฐีมัสก์ ซึ่งเป็นซีอีโอของบริษัทผลิตรถยนต์ Tesla และบริษัทจรวด SpaceX ได้ซื้อ Twitter ในราคา 44,000 ล้านดอลลาร์ในเดือนตุลาคม 2022

เมื่อเดือนที่แล้ว BBC อ้างคำพูดของนายมัสก์ที่กล่าวว่าการลดจำนวนพนักงานจากประมาณ 8,000 คนในช่วงเวลาที่ซื้อบริษัท เหลือเพียงประมาณ 1,500 คน ไม่ใช่เรื่องง่าย

นับตั้งแต่ที่มัสก์เข้ามารับตำแหน่งหัวหน้า Twitter เขาได้ไล่พนักงานออกไปหลายพันคน รวมถึงวิศวกรที่รับผิดชอบการดำเนินงานของเว็บไซต์และการแก้ไขปัญหาทางเทคนิค

ลิงค์ที่มา