รายได้ของอาจารย์และบุคลากรของมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์เพิ่งได้รับการปรับให้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว
รองศาสตราจารย์หัวหน้าหน่วยมีรายได้มากกว่า 65 ล้านดอง/เดือน
เช้าวันนี้ (3 พฤศจิกายน) รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ซวน ฮวน ประธานกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ เปิดเผยว่า ทางมหาวิทยาลัยเพิ่งอนุมัตินโยบายสนับสนุนอาจารย์และบุคลากรตามตำแหน่งงานและตำแหน่งทางวิชาการ โดยไม่รวมผู้บริหารมหาวิทยาลัย เงินเดือนของอาจารย์และบุคลากรเพิ่มขึ้นสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 12 ล้านดอง/เดือน เมื่อเทียบกับปีก่อน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หัวหน้าหน่วยงาน (หัวหน้าภาควิชา หัวหน้าภาควิชา) ที่มีตำแหน่งรองศาสตราจารย์หรือสูงกว่า จะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 12 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งหมายความว่ารายได้จะเพิ่มขึ้นมากกว่า 65 ล้านดองต่อเดือน หัวหน้าหน่วยงานที่มีวุฒิต่ำกว่าจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นน้อยกว่า โดยผู้ที่มีวุฒิปริญญาเอกจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 10.5 ล้านดองต่อเดือน และผู้ที่มีวุฒิปริญญาโทจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 9 ล้านดองต่อเดือน
สำหรับอาจารย์ที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร อัตราเงินเดือนจะแตกต่างกันไปตามตำแหน่งทางวิชาการ อาจารย์ที่มีตำแหน่งรองศาสตราจารย์หรือสูงกว่าจะได้รับเงินเพิ่มอีก 5 ล้านดอง ทำให้รายได้รวมต่อเดือนของอาจารย์เพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 60 ล้านดอง อาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาเอกจะได้รับเงินเพิ่มอีก 3.5 ล้านดอง และอาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาโทจะได้รับเงินเพิ่มอีก 2 ล้านดอง ทำให้รายได้รวมของอาจารย์กลุ่มนี้เพิ่มขึ้นเป็น 35-40 ล้านดองต่อเดือน
นอกจากนี้ โรงเรียนจะปรับรายได้ของอาจารย์และบุคลากรในช่วงปิดเทอมฤดูร้อนและเทศกาลเต๊ตให้เท่ากับเดือนอื่นๆ ของปี แทนที่จะคำนวณรายได้ช่วงฤดูร้อนและเทศกาลเต๊ตตามวันทำงานจริงเพียงอย่างเดียวอีกต่อไป
“จำนวนเงินข้างต้นเป็นเงินเดือนประจำที่อาจารย์ของโรงเรียนได้รับทุกเดือน หากรวมค่าใช้จ่ายในการสนับสนุนอาจารย์ตามตำแหน่งงานและวุฒิการศึกษาแล้ว โรงเรียนจะใช้จ่ายเพิ่มขึ้นเกือบ 3 พันล้านดองต่อเดือน” รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ซวน ฮวน กล่าว
มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ได้รับการเปลี่ยนชื่อจากมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมอาหารนครโฮจิมินห์
โบนัสเดือนละ 20 ล้านดอง จากเงินต้นถึงภารโรง
รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ซวน ฮวน ยังได้แบ่งปันข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายโบนัสวันตรุษจีนปี 2567 สำหรับอาจารย์และเจ้าหน้าที่อีกด้วย
มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์จึงได้จ่ายโบนัสประจำปีจันทรคติเป็นเงิน 20 ล้านดองต่อคน ซึ่งเป็นไปตามระเบียบการใช้จ่ายภายในของมหาวิทยาลัยสำหรับการจ่ายเงินเดือนที่ 13 โบนัสนี้ใช้กับเจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคนของมหาวิทยาลัย รวมถึงสมาชิกคณะกรรมการมหาวิทยาลัยที่มีอายุงานตั้งแต่หนึ่งปีขึ้นไป ดังนั้น ตั้งแต่ประธานคณะกรรมการมหาวิทยาลัย คณะกรรมการบริหาร หัวหน้า/รองหัวหน้าหน่วยงาน อาจารย์ เจ้าหน้าที่ และภารโรงของมหาวิทยาลัย จะได้รับโบนัสเท่ากัน
คุณฮวนได้เล่าเพิ่มเติมเกี่ยวกับระดับโบนัสนี้ว่า "มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ได้นำระดับโบนัสเต๊ตที่เท่าเทียมกันมาใช้มาหลายปีแล้ว เจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัยท่านหนึ่งกล่าวว่า โบนัสเต๊ตจะถูกแบ่งเท่าๆ กันและเท่ากันสำหรับพนักงานทุกคน ตั้งแต่ผู้อำนวยการไปจนถึงภารโรง โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งหรืองาน เนื่องจากเงินเดือนรายเดือนของแต่ละคนไม่เท่ากัน"
นอกเหนือจากโบนัสเทศกาล Tet ดังกล่าวข้างต้นแล้ว มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ยังได้จัดสรรเงินรางวัลปีใหม่จำนวน 3 ล้านดองต่อคนสำหรับพนักงาน อาจารย์ และลูกจ้าง รวมถึงของขวัญสำหรับผู้นำและครูที่เกษียณอายุแล้วอีกด้วย
ภายใต้ กระทรวงอุตสาหกรรมและ การค้า มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ได้รับการเปลี่ยนชื่อเป็นมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมอาหารนครโฮจิมินห์ โดยรองนายกรัฐมนตรี เจิ่น ฮอง ฮา เมื่อต้นเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์มีบุคลากร อาจารย์ และลูกจ้างมากกว่า 700 คน และมีกองทุนโบนัสประมาณ 15,000 ล้านดอง
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)