นโยบายพิเศษสำหรับครูในนครโฮจิมินห์

ปัจจุบันรายได้ของครูในนครโฮจิมินห์ค่อนข้างสูง นอกจากเงินเดือนและสวัสดิการตามกฎหมายแล้ว ครูยังได้รับรายได้เพิ่มเติมตามมติของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ในการนำร่องนโยบายและกลไกพิเศษต่างๆ

เมื่อ 7 ปีที่แล้ว สภาประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ออกข้อมติ 03 เกี่ยวกับการควบคุมการจ่ายเงินรายได้เพิ่มเติมให้กับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะในภาคส่วนบริหารของรัฐ องค์กร ทางการเมือง องค์กรทางสังคม-การเมือง และหน่วยบริการสาธารณะที่บริหารโดยเมือง

ในปี 2561 ค่าสัมประสิทธิ์การปรับรายได้เพื่อนำกลไกเฉพาะของแต่ละหน่วยงานไปใช้สูงสุด 0.6 เท่าของเงินเดือนตามระดับชั้นและตำแหน่ง โดยเงินเดือนตามระดับชั้นและตำแหน่งคือระดับเงินเดือนที่รวมการปรับเงินเดือนตามแผนงานของ รัฐบาล

ในปี 2562 ค่าสัมประสิทธิ์การปรับรายได้เพื่อดำเนินการตามกลไกเฉพาะของแต่ละหน่วยงานสูงสุด 1.2 เท่าของเงินเดือนตามยศและตำแหน่ง

ครู HCMC.jpg
ครูในนครโฮจิมินห์มีแหล่งรายได้เสริมด้วยกลไกที่โดดเด่น ภาพ: เหงียน เว้

ในปี 2563 ค่าสัมประสิทธิ์การปรับรายได้เพื่อดำเนินการตามกลไกเฉพาะของแต่ละหน่วยงานสูงสุด 1.8 เท่าของเงินเดือนตามยศและตำแหน่ง

หลังจากนั้นสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ผ่านมติ 08/2023/NQ-HDND เกี่ยวกับการควบคุมการจ่ายเงินรายได้เพิ่มเติมตามมติ 98/2023/QH15 เกี่ยวกับการนำร่องกลไกพิเศษและนโยบายเพื่อการพัฒนานครโฮจิมินห์ (มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 29 กันยายน 2023) โดยในช่วง 5 เดือนสุดท้ายของปี 2023 ผู้มีสิทธิ์ได้รับรายได้เพิ่มเติมตามค่าสัมประสิทธิ์ที่อ้างอิงตามระดับเงินเดือนตามเกรด ระดับ และตำแหน่ง โดยค่าสัมประสิทธิ์สูงสุดของการจ่ายเงินรายได้เพิ่มเติมคือ 0.8 เท่าเมื่อเทียบกับระดับเงินเดือน ระดับ และตำแหน่ง

ตามมติ 185/2023 ที่ออกโดยสภาประชาชนนครโฮจิมินห์เกี่ยวกับการประมาณรายรับและรายจ่ายงบประมาณแผ่นดินสำหรับปี 2024 ค่าสัมประสิทธิ์รายได้เพิ่มเติมสูงสุดที่บังคับใช้สำหรับปี 2024 จะสูงกว่าอัตราเงินเดือนและตำแหน่ง 1.5 เท่า

ครูได้รับเงินมากถึง 23 ล้านดองต่อเดือน

รายได้เพิ่มเติม/เดือน = ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน + ค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยตำแหน่ง (ถ้ามี) x 2,340,000 VND (เงินเดือนขั้นพื้นฐาน) x 1.5 (ค่าสัมประสิทธิ์รายได้เพิ่มเติม)

โดย 2,340,000 บาท เป็นเงินเดือนขั้นพื้นฐานที่มีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป

โดยการคำนวณนี้ ครูระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 ที่ทำภารกิจได้ดีเยี่ยมจะมีรายได้เพิ่มขึ้น 7.37 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 2.1) ถึง 17.1 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 10 ค่าสัมประสิทธิ์ 4.89)

ครูระดับประถมศึกษาปีที่ 2 ที่ทำภารกิจได้ดีเยี่ยม จะมีรายได้เพิ่มขึ้น 8.2 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 2.34) ถึง 17.4 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 9 ค่าสัมประสิทธิ์ 4.98)

นักเรียน ม.6 40.jpg
นอกจากเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงแล้ว ด้วยนโยบายพิเศษของเมือง ครูหลายคนยังมีรายได้เพิ่มเติมหลายร้อยล้านดองต่อปี ภาพ: เหงียน เว้

ครูอนุบาลชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ที่ทำภารกิจได้ดีเยี่ยม จะมีรายได้เพิ่มจาก 14 ล้านบาท (ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 4) เป็น 22.3 ล้านบาท (ชั้นประถมศึกษาปีที่ 8 ค่าสัมประสิทธิ์ 6.38)

ขณะเดียวกัน สำหรับครูประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลาย ที่มีวุฒิการศึกษาชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 ที่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ดีเยี่ยม จะมีรายได้เพิ่มขึ้น 8.2 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 2.34) เป็น 17.4 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 9 ค่าสัมประสิทธิ์ 4.98)

ครูประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลาย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 ที่ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีเยี่ยม จะมีรายได้เพิ่ม 14 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 4) ถึง 22 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 8 ค่าสัมประสิทธิ์ 6.38)

ครูประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลาย ชั้น ป.1 ที่ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีเยี่ยม มีรายได้เพิ่มขึ้น 15.4 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ 4.4) ถึง 23.7 ล้านดอง/เดือน (ระดับ 8 ค่าสัมประสิทธิ์ 6.78)

รายได้เพิ่มเติมในโฮจิมินห์จะจ่ายเป็นรายไตรมาส (3 เดือน)

ครูมัธยมปลายสามารถรับเงินได้มากกว่า 400 ล้านดอง/ปี

เมื่อไม่นานมานี้ ครูคนหนึ่งในนครโฮจิมินห์ประกาศต่อสาธารณะว่าในปี 2023 เขามีรายได้ 412 ล้านดอง โดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 34 ล้านดองต่อเดือน ครูคนนี้สอนหนังสือมาตั้งแต่ปี 1995 และประกอบอาชีพนี้มาเป็นเวลา 30 ปีแล้ว

เขากล่าวว่ารายได้นี้รวมถึงเงินเดือนครู (รวมเงินเดือน ค่าเบี้ยขยัน ค่าจูงใจ...) และรายได้เพิ่มเติมตามมติของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์

รายได้ของครูในหลายเดือนค่อนข้างสูง โดยเฉพาะเดือนมกราคมอยู่ที่ 49 ล้านดอง เมษายนอยู่ที่ 64 ล้านดอง กรกฎาคมอยู่ที่ 55 ล้านดอง พฤศจิกายนอยู่ที่ 48 ล้านดอง ธันวาคมอยู่ที่ 57 ล้านดอง เดือนเหล่านี้คือเดือนที่นอกเหนือจากเงินเดือนครูแล้ว ครูยังได้รับรายได้เพิ่มเติมตามมติของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ อย่างไรก็ตาม ค่าสัมประสิทธิ์รายได้ตามมติของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ตั้งแต่ไตรมาสที่ 3 ปี 2566 ถึงปัจจุบันอยู่ที่ 0.8 ดังนั้นรายได้จะลดลงในภายหลัง ในเดือนที่ไม่มีรายได้นี้ เงินเดือนของครูจะอยู่ระหว่าง 18 ถึง 22 ล้านดอง

หลังจากหักค่าใช้จ่าย เช่น ค่าประกันสังคม 12 ล้านดอง ค่าลดหย่อนครอบครัวส่วนบุคคล 132 ล้านดอง เงินที่ต้องเสียภาษีในปี 2566 คือ 267,682 ล้านดอง และเงินที่ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา 33.73 ล้านดอง (ไม่มีผู้พึ่งพา)

ที่มา: https://vietnamnet.vn/giao-vien-tphcm-co-luong-cao-nhat-nuoc-co-nguoi-nhan-hon-400-trieu-dong-nam-2412713.html