แม่บ้านลาออกจากงานหลังเทศกาลตรุษจีน ทำให้เจ้าของบ้านปวดหัว

พันเหตุผลในการลาออกจากงาน

ทุกปีหลัง เทศกาลเต๊ต เมื่อคนงานกลับมาทำงาน ครอบครัวจำนวนมากใน ฮานอย จะตกอยู่ในความวุ่นวายและประสบปัญหาเนื่องจากขาดคนรับใช้ในบ้าน

Giúp việc bỏ việc sau tết, đau đầu gia chủ- Ảnh 1. — หลัง เทศกาลตรุษจีน เป็นช่วงเวลาที่หลายๆ ครอบครัวต้องกังวลเรื่องการหาแม่บ้านคนใหม่

คุณเหงียน มินห์ เถา (อายุ 32 ปี อาศัยอยู่ในเขตดงดา ฮานอย) วิ่งวุ่นหาแม่บ้านหลัง เทศกาลเต๊ด ตั้งแต่ติดต่อศูนย์บริการแม่บ้าน โพสต์ค้นหาในกลุ่ม หรือสอบถามญาติๆ ก็ยังหาแม่บ้านที่ถูกใจไม่ได้ คุณเถากล่าวว่าหลังจากกลับบ้านเกิดช่วงเทศกาล เต๊ด ได้ระยะหนึ่ง แม่บ้านคนเดิมก็ไม่อยากกลับและลาออกโดยอัตโนมัติโดยไม่มีเหตุผล แม้ว่าเธอจะโทรหรือพยายามติดต่อผ่านโซเชียลเน็ตเวิร์กก็ตาม แต่ก็ไม่มีข่าวคราวใดๆ

"เงินเดือนที่ฉันจ่ายให้แม่บ้านเก่าของฉันคือ 7 ล้านดองต่อเดือน บวกโบนัส สำหรับเทศกาลตรุษจีน และค่า เดินทาง ของครอบครัวทั้งหมด แต่พอฉันลาออก ฉันไม่ได้รับโทรศัพท์แจ้งเลยด้วยซ้ำ การทำงานที่ไม่เป็นมืออาชีพแบบนี้ (แม่บ้าน - PV) ทำให้ฉันมีปัญหามากมาย ทำให้ฉันตอบสนองไม่ทัน" คุณเถาพูดอย่างขุ่นเคือง

ที่น่าขันยิ่งกว่านั้น คุณเล หง็อก ห่า (อายุ 36 ปี อาศัยอยู่ในเขตถั่นซวน กรุงฮานอย) เล่าว่าเธอและแม่บ้านคบกันมา 4 ปีแล้ว และมีวิถีชีวิต บุคลิกภาพ และการทำงานที่เข้ากันได้ดี เมื่อเธอส่งแม่บ้านกลับบ้านเกิดในช่วง เทศกาลตรุษเต๊ต เธอไม่ลืมที่จะให้โบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13 พร้อมกับของขวัญจากครอบครัว อย่างไรก็ตาม เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา เธอได้รับข้อความจากแม่บ้านว่าเธอจะลาออกเพราะลูกชายรักแม่ของเขาและไม่ยอมให้แม่ไปทำงานในเมืองอีกต่อไป แต่ยังคงอยู่บ้านเพื่อพักผ่อนในวัยชรา

ฉันทั้งหัวเราะทั้งร้องไห้ ไม่รู้จะรับมือกับสถานการณ์นี้ยังไง ลุงขอลาพักร้อนกะทันหัน ครอบครัวเลยไม่มีเวลาหาแม่บ้านใหม่ ทั้งฉันและสามีเป็นข้าราชการ และด้วยงานยุ่งมาก เลยไม่มีเวลาดูแลลูกๆ เล็กๆ เลยต้องขอความช่วยเหลือจากปู่ย่าตายายที่ต่างจังหวัดสักสองสามวัน” ฮาถอนหายใจ

มีหลายกรณีที่คนงานในบ้านลาออกจากงานโดยสมัครใจเพราะไม่เข้ากับวิถีชีวิตและบุคลิกภาพของครอบครัวนายจ้าง คุณชู หง็อก (อายุ 53 ปี, เมืองทัญฮว้า ) เล่าว่าเธอรู้สึกหงุดหงิดกับทัศนคติที่ไม่ดีของนายจ้างมานานแล้ว และเนื่องจากเธอกำลังจะกลับบ้านเกิดเพื่อเพลิดเพลินกับบรรยากาศแบบครอบครัว เธอจึงทนไม่ได้ที่จะลาออก จึงโทรไปลาออก

หลายคนตั้งใจจะลาออกมาก่อน แต่กลัวจะเสียโบนัส ช่วงเทศกาลเต๊ด เลยยังพยายามทำงานต่อไป หลัง เทศกาลเต๊ด เมื่อนายจ้างโทรมาให้กลับมาทำงาน พวกเขาก็หาข้ออ้างสารพัดเพื่อเลี่ยงและลาออก

บริการแม่บ้านรายชั่วโมง "ครองราชย์"

แม้ว่าความต้องการจ้างแม่บ้านหลัง เทศกาลตรุษญวน จะเพิ่มขึ้น แต่จำนวนแม่บ้านกลับมีค่อนข้างจำกัด ศูนย์บริการแม่บ้านหลายแห่งได้รับข้อมูลการรับสมัครหลายร้อยรายการต่อวัน แต่จำนวนใบสมัครกลับมีเพียงครึ่งหนึ่งของความต้องการจริง

จากการสำรวจของผู้สื่อข่าวที่ศูนย์บริการแม่บ้านบางแห่งในฮานอย พบว่าราคาจ้างแม่บ้านก่อน เทศกาลเต๊ด อยู่ที่ประมาณ 6-8 ล้านดอง/เดือน แต่หลัง เทศกาลเต๊ด ราคาจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก โดยอยู่ที่ 7-10 ล้านดอง/เดือน พร้อมด้วยสิทธิประโยชน์มากมาย อย่างไรก็ตาม หลายครอบครัวยังคงประสบปัญหาในการหาแม่บ้าน เนื่องจากในช่วงเวลานี้ แรงงานจำนวนมากไม่ต้องการเดินทางไปทำงานในเมือง และแนวโน้ม "การเปลี่ยนงานบ่อย" ก็กำลังเพิ่มขึ้น

คุณเหงียน เวียดนาม ตัวแทนจากศูนย์แม่บ้านไดอัน (โฮ ตุง เมา, มาย ดิช, ฮานอย) เปิดเผยว่า เนื่องจากความยากลำบากในการเลือกแม่บ้านที่จะอยู่อาศัยและใช้บริการเป็นเวลานาน หลายครอบครัวจึงเลือกใช้บริการทำความสะอาดแบบรายชั่วโมง ทุกวัน ศูนย์ของคุณนามได้รับโทรศัพท์จำนวนมากที่ต้องการใช้บริการนี้ คุณนามเชื่อว่าบริการประเภทนี้ไม่เพียงแต่ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายและเวลาเท่านั้น แต่ยังสร้างพื้นที่ส่วนตัวให้กับทั้งเจ้าของบ้านและแม่บ้านอีกด้วย

แม่บ้านรายชั่วโมงส่วนใหญ่มีภูมิหลังที่ชัดเจน มีทักษะการทำความสะอาดที่ดี และใช้อุปกรณ์ระดับมืออาชีพ และมีความยืดหยุ่นในเรื่องของเวลา จึงเป็นที่นิยมอย่างมาก

ค่าจ้างแม่บ้านรายชั่วโมงจะขึ้นอยู่กับปริมาณงานและเวลาที่ใช้ ปัจจุบันค่าจ้างพื้นฐานอยู่ที่ 60,000 - 80,000 ดองต่อชั่วโมง ขึ้นอยู่กับพื้นที่ ค่าทำความสะอาดสำหรับวิลล่าอยู่ที่ประมาณ 100,000 - 200,000 ดองต่อชั่วโมง ในช่วงใกล้และหลัง เทศกาลเต๊ด ลูกค้าจำนวนมากยินดีจ่ายเงินจำนวนมาก ตั้งแต่ 1 - 2 ล้านดองต่อวัน เพื่อหาแม่บ้านที่ถูกใจ

“อย่างไรก็ตาม รูปแบบนี้ก็มีข้อเสียมากมาย เช่น เจ้าของบ้านจะต้องทำงานบ้านมากขึ้น ลักษณะนิสัยของคนงานไม่มั่นคง ติดตัวยาก และเปลี่ยนแปลงง่าย” ตัวแทนจากศูนย์แม่บ้านไดอันเน้นย้ำ

ลิงค์ที่มา