Kinhtedothi - หลังจากดำเนินการตามมติหมายเลข 09-NQ/TU ของคณะกรรมการพรรค ฮานอย มาเป็นเวลา 12 ปี วิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐในเมือง (SOE) ไม่เพียงแต่สามารถผ่านพ้นช่วงเวลาที่ยากลำบากไปได้เท่านั้น แต่ยังมีการพัฒนาอย่างแข็งแกร่งอีกด้วย
บทบาทและสถานะขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าได้รับการยกระดับขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยคณะกรรมการและองค์กรพรรคหลายแห่งได้ประสานงานอย่างแข็งขันกับผู้นำธุรกิจเพื่อเสนอแนวทางแก้ไขและกลยุทธ์การผลิตและการดำเนินธุรกิจ
การปรับใช้ด้วยโซลูชันเฉพาะมากมาย
มติที่ 09-NQ/TU ลงวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2555 ของคณะกรรมการพรรคฮานอย เรื่อง “การเสริมสร้างงานสร้างพรรคและองค์กรประชาชนในวิสาหกิจเอกชนในฮานอย” ได้ออกในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจของฮานอยและทั่วประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกิจกรรมการผลิตและธุรกิจของวิสาหกิจต่างๆ กำลังเผชิญความยากลำบากมากมาย ด้วยความมุ่งมั่น ทางการเมือง อย่างสูง คณะกรรมการพรรคฮานอยจึงมุ่งเน้นการกำกับดูแลและดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาเฉพาะเจาะจงหลายประการ เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์เชิงบวก และนำพาประเทศสู่การสร้างพรรคและองค์กรประชาชนในวิสาหกิจประเภทนี้
เมื่อมติที่ 09-NQ/TU ออกมาครั้งแรก วิสาหกิจหลายแห่งและแม้แต่คณะกรรมการพรรคหลายคณะยังคงกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้และความยากลำบากในการดำเนินการตามมติดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ด้วยวิสัยทัศน์และแนวทางที่เป็นระบบและเด็ดขาดของคณะกรรมการพรรคฮานอย ตั้งแต่การส่งเสริมโฆษณาชวนเชื่อ การสร้างความตระหนักรู้ ไปจนถึงการกำหนดเป้าหมายและความรับผิดชอบที่เฉพาะเจาะจงให้กับคณะกรรมการพรรคแต่ละคณะ มติดังกล่าวจึงก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ด้วยเหตุนี้ หลังจากช่วง "เริ่มต้น" ที่เชื่องช้า และได้รับการเตือนจากคณะกรรมการอำนวยการของเมือง คณะกรรมการพรรคบางคณะจึงได้ปรับเปลี่ยนวิธีการทำงาน โดยทำงานอย่างใกล้ชิดกับภาคประชาชน คอยช่วยเหลือและขจัดปัญหาต่างๆ ให้กับภาคธุรกิจ นับจากนี้ เจ้าของธุรกิจและพนักงานจะมองเห็นประโยชน์ของการมีองค์กรพรรคและองค์กรมวลชนอย่างชัดเจน และตอบสนองและมีส่วนร่วมด้วยความสมัครใจได้ดียิ่งขึ้น
หลังจากดำเนินการตามมติที่ 09-NQ/TU มาเป็นเวลา 12 ปี คุณภาพงานสร้างพรรคในองค์กรพรรคระดับรากหญ้าในรัฐวิสาหกิจได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ บทบาทและสถานะขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าได้รับการยกระดับขึ้นเรื่อยๆ คณะกรรมการและองค์กรพรรคหลายแห่งได้ประสานงานเชิงรุกกับผู้นำธุรกิจเพื่อเสนอแนวทางแก้ไขและกลยุทธ์การผลิตและการดำเนินธุรกิจ
นับตั้งแต่มีการออกมติที่ 09-NQ/TU กรุงฮานอยได้จัดตั้งองค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าในรัฐวิสาหกิจจำนวน 1,931 แห่ง ยอมรับสมาชิกพรรคจำนวน 12,717 ราย รวมถึงเจ้าของธุรกิจเอกชน 67 ราย จัดตั้งสหภาพแรงงานและสหภาพเยาวชนจำนวน 8,655 แห่ง ยอมรับสมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกจำนวน 587,258 รายให้เข้าร่วมองค์กรมวลชน
การนำแกนนำและสมาชิกพรรคให้ปฏิบัติและดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี มีส่วนช่วยในการสร้างและพัฒนาวิสาหกิจที่มั่นคงและเติบโตยิ่งขึ้น มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในวิสาหกิจ เหตุผลสำคัญประการหนึ่งของการบรรลุผลสำเร็จดังกล่าวคือ การบรรลุฉันทามติ การอำนวยความสะดวก และการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างผู้ประกอบการภาคเอกชนกับกิจกรรมขององค์กรพรรคและสหภาพแรงงานในวิสาหกิจ อย่างไรก็ตาม งานสร้างพรรคในวิสาหกิจของพรรคโดยทั่วไปและโดยเฉพาะวิสาหกิจของรัฐยังคงมีข้อจำกัดอยู่มาก
ในสถานการณ์เช่นนี้ คณะกรรมการประจำพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอยได้ออกมติเลขที่ 5491-QD/TU ว่าด้วยการประกาศใช้ “กรอบต้นแบบของระเบียบการประสานงานระหว่างคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำวิสาหกิจในรัฐวิสาหกิจในฮานอย” หลังจากดำเนินการมา 1 ปี องค์กรพรรคระดับรากหญ้าในรัฐวิสาหกิจได้ลงนามและออกระเบียบการประสานงาน คุณภาพของกิจกรรมขององค์กรพรรคและสหภาพแรงงานได้รับการปรับปรุง สถานะและบทบาทของคณะกรรมการพรรคได้รับการส่งเสริม องค์กรพรรคหลายแห่งได้แสดงตนเป็นผู้นำหลักในวิสาหกิจ โดยประสานงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ประกอบการเพื่อร่วมพัฒนาวิสาหกิจ
โดยทั่วไป ในปี พ.ศ. 2567 แม้ว่าสถานการณ์ เศรษฐกิจ และความมั่นคงทางการเมืองระหว่างประเทศจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อสถานการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ รวมถึงเงินทุนและรัฐวิสาหกิจในเมืองฮานอยยังคงเผชิญกับความยากลำบาก แต่ด้วยความมุ่งมั่นทางการเมืองอย่างสูง คณะกรรมการอำนวยการตามมติที่ 09-NQ/TU ของคณะกรรมการพรรคฮานอย ตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้า ได้ดำเนินงานและหาแนวทางแก้ไขอย่างต่อเนื่องและสอดคล้องกัน ส่งผลให้เป้าหมายในการจัดตั้งองค์กรพรรค สหภาพแรงงาน และการรับสมาชิกพรรค สมาชิกสหภาพแรงงาน และสมาชิกสมาคมต่างๆ สูงกว่าเป้าหมายที่คณะกรรมการอำนวยการเมืองฮานอยกำหนดไว้
ในปี พ.ศ. 2567 คณะกรรมการพรรคทุกระดับได้ดำเนินการสำรวจวิสาหกิจและสถานศึกษาและสถานพยาบาลเอกชนกว่า 2,000 แห่งที่ดำเนินงานภายใต้กฎหมายวิสาหกิจ ผลการสำรวจพบว่าวิสาหกิจ 118 แห่งมีสิทธิ์จัดตั้งองค์กรรากหญ้าของพรรค ในจำนวนวิสาหกิจ 317 แห่งมีสมาชิกพรรค 1-2 ราย ส่งผลให้เมืองได้จัดตั้งองค์กรพรรค 100 จาก 90 องค์กร (111.1%) และรับสมาชิกพรรคใหม่ 1,024 จาก 903 ราย (113.4%) ในจำนวนนี้มีผู้ประกอบการรายใหม่ 13 รายที่ได้รับการรับรองเข้าเป็นสมาชิกพรรค
องค์กรทางสังคมและการเมืองมีการจัดตั้งองค์กรจำนวน 1,063/550 องค์กร และมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 128,975/35,000 ราย ในจำนวนนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับมีการจัดตั้งสหภาพแรงงาน 847/350 สหภาพ (242%) และมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 122,063/30,000 ราย (406.9%) สหภาพแรงงานเยาวชนทุกระดับมีการจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานเยาวชนและองค์กรสหภาพแรงงานเยาวชน 216/200 องค์กร (108%) และมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 6,912/5,000 ราย (138.2%)
ผลการวิจัยข้างต้นแสดงให้เห็นว่า ในบริบทที่ยากลำบาก คณะกรรมการพรรคหลายคณะได้ปรับตัวอย่างยืดหยุ่น ดำเนินกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ อย่างแข็งขัน และบรรลุเป้าหมายในการรับสมาชิกพรรคและจัดตั้งองค์กรรากหญ้าของพรรคใหม่ ขณะเดียวกัน งานของพรรคในรัฐวิสาหกิจยังคงมุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรรากหญ้าของพรรค ดังนั้นจึงมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้วิสาหกิจต่างๆ พัฒนาอย่างแข็งแกร่งและเอาชนะอุปสรรคต่างๆ
การสร้างสะพานเชื่อมระหว่างธุรกิจและรัฐบาล
นายเหงียน วัน ฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำกรุงปักกิ่ง ประเมินว่าการดำเนินการตามมติ 09-NQ/TU เป็นภารกิจใหม่และยากมาก โดยกล่าวว่า การดำเนินการตามมตินี้ต้องอาศัยความมุ่งมั่น ความอดทน และความเพียรพยายามอย่างสูงในการหาแนวทางแก้ไขที่เป็นรูปธรรม จนถึงปัจจุบัน หลังจากดำเนินการมากว่า 12 ปี มติ 09-NQ/TU ได้รับการยืนยันว่าถูกต้อง ตรงประเด็นสำคัญ ถูกต้องทั้งทางทฤษฎี และเหมาะสมกับสถานการณ์จริงของกรุงปักกิ่ง
รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง ระบุว่า การพัฒนาองค์กรพรรคและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในรัฐวิสาหกิจเป็นภารกิจที่ยากลำบาก แต่ด้วยความยากลำบากหลายประการที่รัฐวิสาหกิจกำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน ภารกิจนี้จึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมุ่งมั่นในการดำเนินการ และมีความยืดหยุ่นสูง ครอบคลุมแนวทางแก้ไขปัญหาที่หลากหลาย เหมาะสมกับแต่ละประเภทและสภาพของวิสาหกิจ
นอกจากนี้ ควรดำเนินงานโฆษณาชวนเชื่ออย่างต่อเนื่องในรูปแบบที่หลากหลายและหลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อเจ้าของธุรกิจ เพื่อช่วยให้เจ้าของธุรกิจเห็นว่าการจัดตั้งองค์กรพรรครากหญ้าหรือองค์กรมวลชนนั้นควบคู่ไปกับการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน ควบคู่ไปกับการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของทั้งเจ้าของธุรกิจและพนักงาน
นอกจากนี้ ประเด็นพื้นฐานและสำคัญสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนและระยะยาวก็คือ เมืองจะต้องปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อสนับสนุนธุรกิจในทางปฏิบัติและมีประสิทธิผล
เกี่ยวกับการนำกรอบต้นแบบการประสานงานระหว่างคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรคระดับรากหญ้า และคณะกรรมการบริหารรัฐวิสาหกิจในฮานอยไปปฏิบัติ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอยประเมินว่า นี่เป็นหนึ่งในแนวทางที่จะยกระดับคุณภาพกิจกรรมของพรรค ยกระดับคุณภาพของสมาชิกพรรค ยกระดับศักยภาพความเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า และเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคเหนือองค์กรขนาดใหญ่ในวิสาหกิจต่างๆ อย่างไรก็ตาม กระบวนการนำไปปฏิบัติจำเป็นต้องสร้างความสมดุลระหว่างผลประโยชน์
รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง ได้เรียกร้องให้รัฐบาลและองค์กรมวลชนในเมืองเพิ่มกิจกรรมสนับสนุนและดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานทั่วทั้งเมือง ขณะเดียวกัน ควรเสริมสร้างการเจรจาและการแลกเปลี่ยนกับวิสาหกิจทั่วไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งวิสาหกิจที่มีองค์กรพรรคระดับรากหญ้า สหภาพแรงงาน และสหภาพเยาวชน ด้วยเหตุนี้ ควรรับฟังความคิดเห็นและความปรารถนาอย่างสม่ำเสมอ และแก้ไขปัญหาภายในเขตอำนาจที่เมืองสามารถแก้ไขได้ จากนั้น สร้างสะพานเชื่อมระหว่างวิสาหกิจ รัฐบาล และผู้นำเมือง เพื่อทำความเข้าใจและแก้ไขปัญหาในทางปฏิบัติได้อย่างรวดเร็ว
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nang-cao-chat-luong-to-chuc-co-so-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html
การแสดงความคิดเห็น (0)