ไฮฟอง: ค้นคว้าหาแนวทางสร้างทีมงานแกนนำช่วงปี 2569-2573 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2578

เช้าวันที่ 12 พฤศจิกายน กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (DOST) นครไฮฟอง ได้จัดประชุมสภาที่ปรึกษาเพื่อคัดเลือกและดำเนินงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับเมือง ได้แก่ การวิจัยและเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ เพื่อสร้างบุคลากรของนครไฮฟองในช่วงปี พ.ศ. 2569-2573 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2578 โดยมีคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคนครไฮฟองเป็นประธานการประชุม โดยมีสหาย Pham Van Thep สมาชิกคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคนครไฮฟอง ผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เป็นประธานการประชุม

สหาย เลอ ตรี วู สมาชิกคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคเมือง หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเมือง และผู้จัดการโครงการ กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

วัตถุประสงค์ของหัวข้อนี้มาจากข้อกำหนดและภารกิจที่มุ่งมั่นที่จะบรรลุวัตถุประสงค์ของมติที่ 45-NQ/TW ของ โปลิตบูโร เกี่ยวกับการสร้างและพัฒนาเมืองไฮฟองถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 และมติของการประชุมใหญ่พรรคการเมืองครั้งที่ 1 วาระปี 2025 - 2030 ตลอดจนสถานการณ์ปัจจุบันของ เจ้าหน้าที่ของเมืองในช่วงปี 2020 - 2025 (รวมถึงเมืองไฮฟองและจังหวัด ไฮเซือง เก่า) จึงกำหนดความต้องการเร่งด่วนในการสร้างเจ้าหน้าที่ของเมืองในช่วงปี 2026 - 2030 และการปฐมนิเทศถึงปี 2035

ในช่วง 9 เดือน ทีมวิจัยได้ดำเนินการวิจัยเนื้อหาดังต่อไปนี้: การจัดระบบทฤษฎีเกี่ยวกับงานบุคลากรและการสร้างกองกำลังสำรองในสถานการณ์ใหม่; นโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐเกี่ยวกับการจัดระบบกลไกและบุคลากรตามรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับหลังจากการรวมหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดและระดับชุมชน; กลไกและนโยบายเฉพาะของเมือง ไฮฟอง และจังหวัดไฮเซือง (เดิม) เกี่ยวกับงานบุคลากรที่สามารถสืบทอดและดำเนินการต่อไปในระยะต่อไป; การประเมินสถานการณ์ปัจจุบันของการสร้างกองกำลังสำรองในเมืองไฮฟองและจังหวัดไฮเซือง (เดิม) ความคล้ายคลึงและความแตกต่างของกองกำลังสำรอง และผลของการสร้างกองกำลังสำรองในสองพื้นที่ก่อนการควบรวม; การระบุปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงานบุคลากรและการสร้างกองกำลังสำรองในเมืองไฮฟองหลังจากการควบรวม

ฉากการประชุม

บนพื้นฐานดังกล่าว ทีมวิจัยได้คาดการณ์บริบท สถานการณ์ และความต้องการสำหรับเจ้าหน้าที่และการจัดตั้งเจ้าหน้าที่ของเมือง การตอบสนองความต้องการและภารกิจทางการเมืองของเมืองไฮฟองหลังจากการควบรวมกิจการ เสนอแนวทางแก้ไขหลายประการเพื่อสร้างเจ้าหน้าที่ของเมืองไฮฟองในช่วงปี 2569 - 2573 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2578 รวมถึงแนวทางแก้ไขที่ก้าวล้ำในการสร้างเจ้าหน้าที่ของเมืองให้ตอบสนองความต้องการและภารกิจในสถานการณ์ใหม่ เป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างมติเฉพาะทางของคณะกรรมการบริหารพรรคเมืองเกี่ยวกับการทำงานของเจ้าหน้าที่ในสถานการณ์ใหม่

นางสาว Tran Thi Minh ผู้วิจารณ์ กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

สภาเสนอให้คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคการเมืองรับข้อคิดเห็นและแก้ไขและอธิบายเนื้อหาจำนวนหนึ่งให้ครบถ้วน โดยเฉพาะ: ระดับความตระหนัก ความรับผิดชอบ และความสามารถขององค์กรและบุคคลที่ปฏิบัติงานสร้างทีมงาน; คุณภาพและประสิทธิผลของการดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ ในงานของทีมงาน; ระดับความสำเร็จของหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมายตามชื่อตำแหน่งและตำแหน่งงาน; การประเมินและการยอมรับของทีมงาน สมาชิกพรรค และบุคคลที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการปฏิบัติหน้าที่และงานตามชื่อตำแหน่งและตำแหน่งงานของทีมทีมงาน; ความสามารถในการสร้างสรรค์ สร้างสรรค์ และบูรณาการทีมทีมงานของเมือง ตอบสนองความต้องการและ ภารกิจทางการเมืองของเมืองไฮฟอง (ใหม่) ในบริบทของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 เพื่อเสนอวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้และมีประสิทธิผลสำหรับโครงการ

สหาย Pham Van Thep สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคการเมือง ผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กล่าวสุนทรพจน์สรุปในการประชุม

ในช่วงปิดการประชุม สหาย Pham Van Thep สมาชิกคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำเมือง ผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ได้เน้นย้ำว่านี่เป็นหัวข้อเร่งด่วนที่จำเป็นต้องได้รับการนำไปปฏิบัติโดยเร็ว ท่านได้ขอให้คณะกรรมการจัดงาน ของคณะกรรมการพรรคประจำเมืองรับฟังความคิดเห็นจากสภา และจัดทำเอกสารประกอบการพิจารณาให้ครบถ้วนโดยเร็ว เพื่อให้กรมฯ จัดทำและนำเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนประจำเมืองเพื่อพิจารณาอนุมัติตามระเบียบข้อบังคับ

ไห่นิญ

ที่มา: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/hai-phong-nghien-cuu-giai-phap-xay-dung-doi-ngu-can-bo-giai-doan-2026-2030-dinh-huong-den-nam-20-811063