ประสิทธิผลของการหมุนเวียนพนักงาน มองจากทางบินห์

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลบิ่ญเหงียน - เหงียน ถิ ดง อันห์ (ที่ 2 จากซ้าย) เยี่ยมชมโรงงานผลิตเบาะรถยนต์และสถานประกอบการของนาย Truong Quang Binh (กลุ่ม 9, Thanh Ly 1, บิ่ญเหงียน) ซึ่งได้รับความเสียหายจากเพลิงไหม้เมื่อวันที่ 22 เมษายน 2567 ภาพโดย: HAN GIANG

การแบ่งปันของเลขานุการหญิงสาว

ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2566 นางสาวเหงียน ถิ ดง อันห์ รองหัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการพรรคเขตทังบิ่ญ ได้รับการโอนย้ายโดยคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเขตให้ไปดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการพรรคตำบลบิ่ญเหงียน

เนื่องจากไม่ใช่คนในพื้นที่ ทันทีที่มาถึงตำบล เลขาธิการหญิงสาวก็พยายามดำเนินการงานอย่างรวดเร็ว ค้นคว้าและเรียนรู้เกี่ยวกับความเป็นจริงในท้องถิ่น และสร้างความสามัคคีอย่างจริงจังภายในคณะกรรมการพรรค

พร้อมกันนี้ ให้ลงพื้นที่สำรวจความคิดเห็นของแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนอย่างแข็งขัน จากนั้น ร่วมกับคณะกรรมการประจำพรรคประจำตำบลบิ่ญเหงียน หารือแนวทาง ขจัดอุปสรรคและอุปสรรคต่างๆ เพื่อช่วยให้หน่วยงานต่างๆ ของพรรคสามารถดำเนินงานและเคลื่อนไหวได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลบิ่ญเหงียน - เหงียน ถิ ดง อันห์ กล่าวว่า เธอเป็นคนเรียนรู้ตลอดเวลา มีจิตใจเปิดกว้าง รับฟัง ใส่ใจตนเอง ไตร่ตรองตนเอง แก้ไขตนเอง และประเมินผลงานของผู้นำและทิศทางในการปฏิบัติภารกิจ ทางการเมือง ที่ได้รับมอบหมายอย่างสม่ำเสมอ ด้วยจิตวิญญาณแห่งการรับใช้พรรคและประชาชน เพื่อให้ก้าวหน้าและรับใช้ในงานของเธอได้ดียิ่งขึ้น

ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา ฉันได้ทำงานร่วมกับคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคคอมมูน เพื่อนำและกำกับดูแลการดำเนินงานด้านการเมือง โดยบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติได้ 100% หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ 9/11 ได้ดำเนินงานของตนได้อย่างยอดเยี่ยม และคณะกรรมการพรรคได้รับการยกย่องให้เป็น “คณะกรรมการพรรค 4 ดี”…” - คุณดง อันห์ กล่าว

จากการประเมินผลการดำเนินงานตามมติพรรค สมัยที่ 2 ปี 2563-2568 ตามมติคณะกรรมการพรรค อบต.บิ่ญเงวียน พบว่าจนถึงปัจจุบัน ข้าราชการและแกนนำพรรคได้บรรลุมาตรฐาน 3 ประการ ครบ 100%

การตรวจสอบกลุ่มและบุคคลและการจำแนกคุณภาพขององค์กรพรรคและสมาชิกพรรคได้รับการดำเนินการอย่างจริงจัง เป็นประชาธิปไตย ตรงไปตรงมา และเปิดกว้าง ควบคู่ไปกับการปฏิบัติตามมติที่ 4 ของคณะกรรมการกลาง (วาระที่ 12) และข้อสรุปที่ 21 ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2564 (วาระที่ 13) เกี่ยวกับการสร้างและการแก้ไขพรรค

คณะกรรมการพรรคประจำตำบลบิ่ญเหงียน มีหน้าที่ดูแลงานสร้างพรรค โดยมุ่งเน้นการแก้ไขปัญหาเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำ เสริมสร้างความแข็งแกร่งขององค์กรพรรค และยกระดับคุณภาพของแกนนำและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การวางแผนและกำกับดูแลการดำเนินงานตามแบบอย่างของ “เซลล์พรรค 4 ดี” และ “คณะกรรมการพรรค 4 ดี” เพื่อส่งเสริมบทบาทของแกนนำหลักและยกระดับประสิทธิภาพของระบบการเมืองตั้งแต่ระดับรากหญ้า

ด้วยเหตุนี้ ในแต่ละปี องค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้า 90% จึงสามารถบรรลุมาตรฐานการปฏิบัติงานได้อย่างดีเยี่ยมหรือดีกว่า และสมาชิกพรรค 91.7% ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างดีเยี่ยม งานพัฒนาสมาชิกพรรคมุ่งเน้นและกำหนดทิศทางอยู่เสมอ โดยมีสมาชิกพรรค 21 คน ที่ได้รับการตอบรับและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติ

ความท้าทายในการปฏิบัติ

การดำเนินนโยบายระดมและหมุนเวียนแกนนำเพื่อดำรงตำแหน่งผู้นำและตำแหน่งสำคัญ ควบคู่ไปกับการจัดการตำแหน่งผู้นำสำคัญในระดับตำบลที่ไม่ใช่คนในพื้นที่จำนวนหนึ่ง จนถึงปัจจุบันนี้ ทั่งบิ่ญมีเลขาธิการคณะกรรมการพรรคในระดับตำบล 10/20 คน และประธานคณะกรรมการประชาชนในระดับตำบลที่ไม่ใช่คนในพื้นที่ 2/20 คน

คณะกรรมการประจำพรรคเขตทังบิ่ญยอมรับว่าการระดมและหมุนเวียนแกนนำเพื่อดำรงตำแหน่งผู้นำและตำแหน่งสำคัญในระดับรากหญ้าและในหน่วยงาน กรม และสาขาของเขตมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น ส่งผลให้ท้องถิ่นและสาขาต่างๆ มีความมั่นคงในองค์กร เป็นผู้นำและกำกับดูแลการดำเนินงานทางการเมืองได้ดี

ขณะเดียวกัน ควรสร้างเงื่อนไขให้บุคลากร โดยเฉพาะบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพสูง วางแผนการฝึกอบรมและทดสอบภาคปฏิบัติ แก้ไขปัญหาการทำงานแบบปิดและแบบเฉพาะพื้นที่ เพื่อนร่วมงานที่ได้รับการระดมพลและหมุนเวียนสามารถส่งเสริมศักยภาพและสติปัญญา สะสมประสบการณ์ภาคปฏิบัติ หลังจากผ่านช่วงหมุนเวียนแล้ว ทุกคนจะได้รับการจัดให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารตามแผน

นาย Le Quang Hat รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขต Thang Binh ได้เปิดเผยเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลลัพธ์ของการดำเนินการตามมติที่ 20 ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดว่า จากการดำเนินงานการให้ความเห็นและประเมินผลงาน คณะทำงานได้รับการประเมินจากผลิตภัณฑ์ ผลลัพธ์ที่เผยแพร่ต่อสาธารณะ เชื่อมโยงการประเมินระหว่างบุคคลและกลุ่ม และผลลัพธ์ของการปฏิบัติงานของท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ

นอกจากนี้ นายทัง บิ่ญ ยังปฏิบัติตามคำสั่งของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดอย่างเคร่งครัดในรายงานข่าวทางการฉบับที่ 915 ลงวันที่ 5 เมษายน 2565 เรื่อง การประเมินผลงานของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะประจำเดือน เพื่อเป็นพื้นฐานในการพิจารณาและจำแนกประเภทแกนนำและสมาชิกพรรคในตอนสิ้นปี

งานของคณะทำงานวางแผนเป็นไปอย่างเป็นระบบ เป็น วิทยาศาสตร์ และ สอดคล้องกับกระบวนการ โดยคำนึงถึงปริมาณ คุณภาพ และโครงสร้าง คุณภาพของคณะทำงานที่รวมอยู่ในแผนได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้น สัดส่วนของคณะทำงานหญิงและเยาวชนในแผนได้รับการรับประกันตามกฎระเบียบ

ผลลัพธ์ของการวางแผนพนักงานมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับแผนการฝึกอบรม การส่งเสริม และการหมุนเวียนพนักงาน นอกจากนี้ยังทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการแต่งตั้ง แนะนำผู้สมัคร จัดเตรียม และโอนย้ายพนักงานอย่างเชิงรุก เพื่อให้แน่ใจว่ามีการสืบทอดและเปลี่ยนผ่านระหว่างรุ่นของพนักงานอย่างต่อเนื่องและมั่นคง” - คุณแฮทกล่าว

ที่มา: https://baoquangnam.vn/hieu-qua-cong-tac-luan-chuyen-can-bo-nhin-tu-thang-binh-3152416.html