ความสำเร็จอันน่าประทับใจนี้ ซึ่งนำเสนอโดยองค์กรวิจัยและที่ปรึกษาระดับโลก Great Place to Work® ตอกย้ำสถานะของบริษัทฮิลตันในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ นอกจากนี้ ฮิลตันยังได้รับการยกย่องให้เป็นบริษัทโรงแรมที่ดีที่สุดที่น่าทำงานด้วยในฟิลิปปินส์เมื่อเร็วๆ นี้
การยอมรับนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่อุตสาหกรรมการบริการในเวียดนามกำลังเติบโตอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อน ซึ่งดึงดูดผู้คนที่สนใจและประกอบอาชีพในสาขานี้มากขึ้นเรื่อยๆ ความสำเร็จของฮิลตันเป็นเครื่องยืนยันอีกครั้งว่ากลยุทธ์ที่เน้นที่ผู้คนเป็นศูนย์กลางได้สร้างความแตกต่างให้กับแบรนด์ และช่วยให้ฮิลตันเป็นผู้นำในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ
เบื้องหลังความสำเร็จของฮิลตัน คือสมาชิกในทีมที่มุ่งมั่นในการเสริมสร้างสุขภาพ โอกาสเติบโตอย่างครอบคลุม และเป้าหมายด้านความยั่งยืนของบริษัท
หนึ่งในเรื่องราวที่น่าจดจำที่สุดคือเรื่องราวของ Tran Duc Minh ผู้ช่วยครัววัย 20 ปีของโรงแรม Hilton Garden Inn Da Nang เส้นทางชีวิตของ Minh จากวัยเด็กที่ยากลำบากสู่การเป็นเชฟมืออาชีพ ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความพยายามของ Hilton ในการสร้างโอกาสทางอาชีพที่เปลี่ยนแปลงชีวิต และเปิดเส้นทางสู่การเติบโตทั้งในด้านอาชีพและ เศรษฐกิจ
“การได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความเชื่อมั่นของเราว่าการลงทุนในบุคลากรของเราจะนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่โดดเด่น เรื่องราวของมินห์เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของความทุ่มเทและความมุ่งมั่นที่สมาชิกฮิลตันแต่ละคนนำมาสู่การทำงานในทุกๆ วัน เขายังเป็นเครื่องพิสูจน์ที่ชัดเจนถึงพลังของวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่และโครงการความร่วมมือกับชุมชน ซึ่งเราไม่เพียงแต่ส่งเสริมความสามารถและเปิดประตูแห่งโอกาส แต่ยังร่วมเดินทางไปกับชุมชนท้องถิ่นเพื่อสร้างอนาคตที่สดใส” คุณอเล็กซานดรา เมอร์เรย์ รองประธานและผู้จัดการทั่วไปประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ กลุ่มฮิลตัน กล่าว
เพื่อพิจารณารายชื่อสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม™ ประจำปี 2025 องค์กรระดับโลก Great Place to Work® ได้วิเคราะห์ข้อมูลคำติชมโดยไม่ระบุชื่อจากพนักงานมากกว่า 110,000 คนในหลากหลายสาขาทั่วประเทศผ่านเครื่องมือหลักสองอย่าง ได้แก่ การสำรวจดัชนีความน่าเชื่อถือและรายงานการตรวจสอบวัฒนธรรม
ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/hilton-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025/20250529044946832
การแสดงความคิดเห็น (0)