การสนับสนุนบ้านพักและที่พักอาศัยสาธารณะสำหรับข้าราชการ ข้าราชการพลเรือน และพนักงานรัฐ หลังจากการควบรวมกิจการ

หลังจากการรวมหน่วยงานบริหารระดับตำบลเข้าด้วยกัน เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐจำนวนมากได้ย้ายสถานที่ทำงานของตน ขณะที่บ้านของพวกเขาอยู่ห่างไกลจากสถานที่ทำงาน ทำให้การเดินทางและการใช้ชีวิตเป็นเรื่องยากลำบาก เพื่อเอาชนะอุปสรรคและความยากลำบาก คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเซินลาจึงได้ออกคำสั่งควบคุมให้ผู้ที่มีบ้านอยู่อาศัยแต่อยู่ห่างไกลจากสถานที่ทำงานมีสิทธิ์ได้รับนโยบายสนับสนุนที่อยู่อาศัยทางสังคม การสนับสนุนที่อยู่อาศัยสาธารณะ และที่พักอาศัย

ที่ทำการเทศบาลตำบลน้ำเลา

เมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 กรมโยธาธิการและผังเมืองได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการขอให้คณะกรรมการประชาชนประจำตำบลและแขวงประสานงานรายงานความคืบหน้าของสำนักงานส่วนงานส่วนเกินในพื้นที่บริหารจัดการ เพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดหาที่พักสำหรับเจ้าหน้าที่ ณ วันที่ 4 สิงหาคม มีรายงานความคืบหน้าของตำบลและแขวงแล้ว 65 แห่ง โดยมีงานส่วนเกิน 104 งาน ประกอบด้วยบ้านชั้น 4 จำนวน 41 หลัง บ้านสำเร็จรูป บ้านชั้นเดียว และงานชั้น 3 ที่มี 2 ชั้นขึ้นไป จำนวน 63 หลัง ในจำนวนนี้มีงาน 29 งานที่คณะกรรมการประชาชนประจำตำบลเสนอให้ส่งมอบให้คณะกรรมการประชาชนประจำตำบลเพื่อดำเนินการใช้ประโยชน์และใช้ประโยชน์ต่อไป

นาย Cam Van Dung รองอธิบดีกรมการคลัง กล่าวว่า จากการทบทวนความต้องการที่อยู่อาศัยสาธารณะและที่พักอาศัยสำหรับข้าราชการและข้าราชการพลเรือน เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2568 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกคำสั่งเลขที่ 77/2025/QD-UBND เกี่ยวกับกรณีบุคคลที่มีบ้านพักอาศัยแต่อยู่ห่างไกลจากสถานที่ทำงานและมีสิทธิได้รับนโยบายสนับสนุนที่อยู่อาศัยทางสังคมในจังหวัด โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2568 ดังนั้น บุคคลที่มีบ้านพักอาศัยแต่อยู่ห่างจากสถานที่ทำงาน 30 กิโลเมตรขึ้นไปตามเส้นทางถนนที่สั้นที่สุดจะมีสิทธิ์ได้รับนโยบายสนับสนุนที่อยู่อาศัยทางสังคม ในกรณีที่บุคคลมีบ้านสองหลังขึ้นไป ระยะทางจากบ้านของตนเองไปยังสถานที่ทำงานจะถูกกำหนดตามบ้านที่ใกล้กับสถานที่ทำงานที่สุด และกำหนดระยะทางขั้นต่ำไว้ที่ 30 กิโลเมตร

สำนักงานใหญ่ชุมชนเมืองเชียน.

นโยบายใหม่นี้สร้างความสุขให้กับข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐจำนวนมากที่สำนักงานอยู่ไกลบ้าน ปัจจุบันหลายคนต้องทำงานไกลบ้าน ไม่สามารถกลับบ้านได้ในระหว่างวัน ต้องเช่าห้องพัก หรือพักชั่วคราวในหอพักของโรงเรียนหรือสถานี พยาบาล

นาย Ca Van Toi รองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลน้ำเลา และผู้อำนวยการศูนย์บริการประชาชนประจำตำบล กล่าวว่า “ทุกวันผมต้องเดินทางจากบ้านไปสำนักงานเป็นระยะทาง 25 กิโลเมตร แต่ที่ตำบลไม่มีผับ ข้าราชการประจำตำบลหลายคนต้องพักกลางวันที่สำนักงาน และกำลังรอที่จะได้ที่พักพิงเพื่อดูแลสุขภาพและการทำงาน”

นายแคม บุน ล็อก ประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลน้ำเลา แจ้งว่า ขณะนี้ตำบลมีข้าราชการและข้าราชการพลเรือน 60 คน ซึ่งทั้งหมดย้ายมาจากจังหวัดและตำบลอื่นๆ เนื่องจากพื้นที่สำนักงานไม่เพียงพอ คณะกรรมการประชาชนตำบลจึงต้องจัดสำนักงานให้เป็นสองแห่ง ห่างกัน 8 กิโลเมตร งบประมาณที่จังหวัดจัดสรรให้เน้นการซ่อมแซมและปรับปรุงสำนักงานเพื่อลดการกระจายตัว ใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่ และเพิ่มประสิทธิภาพในการประสานงาน มีที่พักชั่วคราวสำหรับข้าราชการที่ยืมบ้านพักข้าราชการของโรงเรียนมาพักผ่อนที่สำนักงานในเวลาเที่ยงวัน

ตำบลเหมื่องเชียง กำลังปรับปรุงสถานีขยายงานเกษตรเก่า เพื่อนำมาใช้เป็นบ้านพักสำหรับข้าราชการและประชาชน

ในตำบลเหมื่องเจียน หลังจากการรวมกิจการ มีเจ้าหน้าที่และข้าราชการ 42 คน ซึ่ง 35 คนต้องการที่พัก นายดิ่ว จิญ ไห่ รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำตำบล กล่าวว่า ขณะนี้ เราจะขอยืมห้องพักจากโรงเรียนเพื่อจัดหาที่พักให้กับเจ้าหน้าที่ ในขณะเดียวกัน เราจะปรับปรุงสำนักงานใหญ่ของสถานีส่งเสริมการเกษตร ซึ่งคาดว่าจะเปิดให้บริการเป็นที่พักสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐภายในสิ้นเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2568

คุณเหงียน วัน เฮือง ข้าราชการประจำสำนักงานสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนตำบลเหมื่องเจียน เล่าว่า บ้านผมอยู่ห่างจากสำนักงาน 42 กิโลเมตร ช่วงฤดูแล้งใช้เวลาเกือบ 1 ชั่วโมง และช่วงฤดูฝนใช้เวลามากกว่านั้น เนื่องจากงานค่อนข้างหนัก ผมจึงเช่าหอพักใกล้สำนักงานเพื่อลดเวลาเดินทาง

จากการตรวจสอบพบว่าจำนวนเจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ และลูกจ้างที่ต้องการที่พักอาศัยและที่พักอาศัยอย่างเป็นทางการมีประมาณ 1,691 คน หลายพื้นที่ไม่มีที่พักอาศัยหรือที่พักอาศัยอย่างเป็นทางการสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการ เพื่อแก้ไขปัญหานี้ หลายตำบลจำเป็นต้องยืมห้องเรียนและสถานีพยาบาลชั่วคราวเพื่อใช้เป็นที่พักผ่อนสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ การเดินทางระยะไกลและสภาพที่พักอาศัยที่ไม่ดีส่งผลกระทบต่อสุขภาพและประสิทธิภาพในการทำงาน

รูปแบบการอยู่อาศัยสำหรับชุมชน

นายเหงียน วัน ฟุก รองอธิบดีกรมก่อสร้าง แจ้งว่า กรมฯ ได้เสนอให้กรมการคลังจัดทำแผนปรับปรุงพื้นที่ปฏิบัติงานและสำนักงานใหญ่ที่ซ้ำซ้อน ให้สอดคล้องกับความต้องการใช้งานและสภาพความเป็นจริงของแต่ละตำบล ขอให้คณะกรรมการประชาชนประจำตำบลและแขวงต่างๆ ดำเนินการตรวจสอบพื้นที่ปฏิบัติงานและสำนักงานใหญ่ที่ซ้ำซ้อนในพื้นที่บริหารจัดการต่อไป และส่งรายงานให้กรมก่อสร้างเพื่อจัดทำรายงานสรุป

เมื่อวันที่ 16 กรกฎาคม 2568 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกคำสั่งเลขที่ 1804/QD-UBND อนุมัติเอกสารตัวอย่างแบบก่อสร้างระดับชุมชนในจังหวัด เซินลา โดยเฉพาะอย่างยิ่งตัวอย่างบ้านพักอาศัยสาธารณะมี 2 แบบ ได้แก่ แบบบ้านพักอาศัยชั้นเดียว และแบบบ้านพักอาศัยชั้นเดียวประกอบโครงเหล็ก นอกจากนี้ คำสั่งดังกล่าวยังกำหนดตัวอย่างห้องครัว ห้องรับประทานอาหาร และห้องน้ำรวม กรมโยธาธิการและผังเมืองได้ประกาศตัวอย่างแบบก่อสร้างดังกล่าวต่อสาธารณะในหน้าข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของกรมฯ และส่งมอบตัวอย่างแบบก่อสร้างดังกล่าวให้แก่คณะกรรมการประชาชนของตำบลและแขวงต่างๆ เพื่อบริหารจัดการและดำเนินการต่อไป

การจัดหาที่พักสำหรับข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้เกิดสุขภาพและความสงบสุขในการทำงาน ในกระบวนการดำเนินงาน จำเป็นต้องสำรวจความต้องการที่แท้จริง ให้การสนับสนุนแก่บุคคลที่เหมาะสม และหลีกเลี่ยงความสิ้นเปลือง

ที่มา: https://baosonla.vn/xa-hoi/ho-tro-nha-o-cong-vu-nha-luu-tru-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-nhap-OnQ2wYlHR.html