สนับสนุนแรงงานที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศแบบมีสัญญาจ้างเป็นระยะเวลาจำกัด

DTO - ตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2568 ศูนย์บริการจัดหางาน จังหวัดด่งท้าป ได้จัดกิจกรรมให้คำปรึกษาและแนะนำงานมากมายสำหรับแรงงานทั้งที่ทำงานภายในและภายนอกจังหวัด รวมถึงในต่างประเทศ ขณะเดียวกัน ยังได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้พันธมิตรจัดหางานได้พบปะแรงงาน จัดอบรมปฐมนิเทศ และสนับสนุนแรงงานด้วยขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อเดินทางไปทำงานต่างประเทศที่มีรายได้สูงและสร้างความมั่นคงในชีวิต

ผู้บริหารกรมกิจการภายใน ศูนย์แรงงานต่างด้าว และศูนย์บริการจัดหางานดงทับ ถ่ายภาพที่ระลึกร่วมกับแรงงานในพิธีเปิดหลักสูตรอบรมปฐมนิเทศแรงงานเข้าทำงานในไต้หวัน

ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดดงทับ (Dong Thap Employment Service Center) ให้บริการให้คำปรึกษาด้านอาชีพและงานที่หลากหลายแก่แรงงานโดยตรง ควบคู่ไปกับการให้คำปรึกษาผ่านกิจกรรม Job Transaction บนเฟซบุ๊ก แฟนเพจ และเว็บไซต์ของศูนย์ฯ ช่วยให้แรงงานเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการในการสรรหาบุคลากรทั้งในและนอกจังหวัด รวมถึงต่างประเทศได้อย่างสะดวก หลังจากการควบรวมกิจการ ศูนย์ฯ ได้ขยายและขยายขนาดการดำเนินงาน ศูนย์บริการจัดหางานส่งเสริมการให้คำปรึกษาออนไลน์และแอปพลิเคชันเพื่อการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ช่วยให้แรงงานประหยัดค่าใช้จ่ายและเวลาในการเดินทางเพื่อติดต่อหางาน

ด้วยจุดแข็งด้านการปฐมนิเทศ การให้คำปรึกษา และการแนะนำงานให้กับแรงงานที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศ จนถึงปัจจุบัน ทั่วทั้งจังหวัดมีแรงงานที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงานเป็นระยะเวลาจำกัดมากกว่า 1,200 คน แรงงานส่วนใหญ่มีสถานประกอบการที่มั่นคง มีรายได้สูง และได้รับการยอมรับอย่างสูงจากบริษัท สหภาพแรงงาน และเกษตรกร ด้วยรูปแบบการทำงาน ความขยันหมั่นเพียร และความขยันขันแข็ง ปัจจุบัน นอกจากการประสานงานการสรรหาแรงงานเพื่อทำงานภายในและภายนอกจังหวัดแล้ว ในโครงการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ ศูนย์บริการจัดหางานดงทับยังเป็นหน่วยงานที่ได้รับการยอมรับอย่างสูงจากพันธมิตรด้านการสรรหาแรงงานในการคัดเลือกแรงงานให้ตรงกับความต้องการในตลาดแรงงานต่างๆ เช่น ญี่ปุ่น เกาหลี ไต้หวัน เป็นต้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ศูนย์บริการจัดหางานดงทับ ได้รับความชื่นชมอย่างสูงจากศูนย์แรงงานต่างประเทศ (ภายใต้ กระทรวงมหาดไทย ) ในการประสานงานการดำเนินโครงการที่ไม่แสวงหาผลกำไร ซึ่งรวมถึงโครงการส่งแรงงานไปทำงานในไต้หวันในรูปแบบการคัดเลือกโดยตรง ซึ่งศูนย์แรงงานต่างประเทศได้ดำเนินการมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2559 แรงงานที่เข้าร่วมโครงการมีค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมต่ำ มีโอกาสออกจากงานได้เร็ว งานที่ไม่ต้องใช้ทักษะภาษาต่างประเทศสูง และมีรายได้สูง 25-30 ล้านดองต่อเดือน

นายดัง ฮุย ฮอง ผู้อำนวยการศูนย์แรงงานต่างด้าว กล่าวว่า “ที่ผ่านมา เราได้เลือกศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งท้าป เนื่องจากศูนย์ฯ ได้ดำเนินการคัดเลือกแรงงานและฝึกอบรมแรงงานเป็นอย่างดีก่อนเดินทางออกนอกประเทศ จังหวัดด่งท้าปได้ประสานงานกับศูนย์แรงงานต่างด้าวเพื่อดำเนินโครงการจัดหางานในประเทศญี่ปุ่น เกาหลีใต้ สหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี และไต้หวัน ปัจจุบันมีแรงงาน 1,600 คนที่ทำงานภายใต้โครงการที่ไม่แสวงหาผลกำไร และได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวนมาก ด้วยข้อได้เปรียบในการประสานงานนี้ เราหวังว่าจะได้ทำงานร่วมกับกรมกิจการภายในและศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งท้าปต่อไป เพื่อส่งเสริมและเผยแพร่โครงการต่างๆ ที่ศูนย์ฯ กำลังดำเนินการอยู่ เพื่อให้ประชาชนในจังหวัดและจังหวัดต่างๆ ในเขตสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขงสามารถเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับโครงการที่ไม่แสวงหาผลกำไรได้มากขึ้น”

ในอนาคตอันใกล้นี้ ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดดงทับจะศึกษา สำรวจ และวิจัยเชิงรุกเพื่อขยายตลาดแรงงานต่างประเทศ โดยมุ่งเป้าไปที่ตลาดแรงงานรายได้สูง ให้ความสำคัญกับการประเมินและคัดเลือกคำสั่งซื้อที่เหมาะสมกับสถานการณ์และสภาพความเป็นอยู่ของแรงงานจังหวัดดงทับ ส่งเสริมประสิทธิภาพในการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับนโยบายและแนวทางการสนับสนุนของจังหวัดผ่านสื่อมวลชน ส่งเสริมให้บุคคลต้นแบบ “คนจริง งานจริง” แบ่งปันประสบการณ์และความสำเร็จหลังจากทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างเป็นระยะเวลาจำกัด ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดดงทับจะประสานงานกับพันธมิตรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การฝึกอบรมด้านความเชี่ยวชาญ เทคนิค การอบรม ปฐมนิเทศ ความรู้ภาษาต่างประเทศ และส่งเสริมความตระหนักรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายแก่แรงงาน เพื่อรักษาภาพลักษณ์แรงงานจังหวัดดงทับในสภาพแวดล้อมการทำงานระดับนานาชาติ

พีแอล

ที่มา: https://baodongthap.vn/xa-hoi/ho-tro-tot-cho-nguoi-lao-dong-sang-nuoc-ngoai-lam-viec-co-thoi-han-theo-hop-dong-133202.aspx