ในช่วงบ่ายของวันที่ 20 ธันวาคม กระทรวงมหาดไทย ได้จัดการประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อทบทวนการทำงานของภาคส่วนมหาดไทยในปี 2566 และจัดวางภารกิจสำหรับปี 2567 สหาย Tran Luu Quang สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองนายกรัฐมนตรี เข้าร่วมและกำกับดูแลการประชุม
สหายตงกวางถิน สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด และรองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้เข้าร่วมและเป็นประธานการประชุม ณ สะพาน นิญบิ่ญ นอกจากนี้ยังมีผู้นำจากหลายหน่วยงาน หน่วยงาน ภาคส่วน และท้องถิ่นในจังหวัดเข้าร่วมด้วย
ในปี 2566 ภายใต้คำขวัญการดำเนินการ “สามัคคี มีวินัย เป็นแบบอย่าง มีนวัตกรรม สร้างสรรค์ มีประสิทธิผล” ภาคส่วนกิจการภายในประเทศทั้งหมดได้ใช้ความพยายาม ความมุ่งมั่น ความเด็ดขาด สร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง สร้างสรรค์ความคิดสร้างสรรค์ และความยืดหยุ่น สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ครอบคลุมและชัดเจนพร้อมผลลัพธ์ที่สำคัญ
จุดเด่น: มุ่งเน้นการสร้างและพัฒนาสถาบันและนโยบายเพื่อพัฒนาระบบราชการอย่างเข้มแข็งและมีประสิทธิภาพ มุ่งสู่ประชาธิปไตย ความเป็นมืออาชีพ ความทันสมัย การปรับปรุงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิภาพ ด้วยเหตุนี้ จึงมีการเสนอและแก้ไขนโยบายและกฎหมายหลายฉบับ เพื่อให้เกิดความเป็นไปได้และสอดคล้องกับความต้องการด้านนวัตกรรมของระบบราชการและการพัฒนาประเทศ การบริหารจัดการกิจการสาธารณะและข้าราชการพลเรือนได้รับการส่งเสริมและคุ้มครองบุคลากรที่มีพลวัตและสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม และมุ่งเน้นการแก้ไขปัญหาการหลีกเลี่ยง ปฏิเสธ และขาดความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ เสริมสร้างการตรวจสอบกิจการสาธารณะและข้าราชการพลเรือน และดำเนินการอย่างเคร่งครัดกับการละเมิดสิทธิในการสรรหาและแต่งตั้งบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ นอกจากนี้ ภาคอุตสาหกรรมยังได้เสนอแนะให้ปรับอัตราเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นร้อยละ 20.8 ทันที
มุ่งเน้นการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารราชการแผ่นดินและการปรับโครงสร้างหน่วยบริการสาธารณะ ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2567 จำนวนหน่วยบริการสาธารณะทั้งหมดที่อยู่ภายใต้การบริหารของกระทรวงและสาขาต่างๆ จะเพิ่มขึ้นเป็น 895 หน่วย ลดลง 140 หน่วยเมื่อเทียบกับปี พ.ศ. 2564 ส่วนท้องถิ่นได้มุ่งเน้นการดำเนินการทบทวนและปรับโครงสร้างองค์กรบริหารภายใน โดยลดจำนวนกรมและองค์กรบริหารอื่นๆ ลง 13 กรม ภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด และลดจำนวนกองและองค์กรเทียบเท่าภายใต้หน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและอำเภอทั่วประเทศลง 2,572 กอง
การปฏิรูปการบริหารได้ดำเนินไปอย่างก้าวกระโดด โดยมุ่งเน้นการลดขั้นตอนการบริหารให้เรียบง่ายขึ้น งานเลียนแบบและให้รางวัล การจัดการความเชื่อและศาสนาโดยรัฐ งานเอกสารและจดหมายเหตุ การจัดการสมาคม กองทุน และองค์กรพัฒนาเอกชน งานเยาวชน การตรวจสอบ กฎหมาย การวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ ความร่วมมือระหว่างประเทศ การฝึกอบรมและการส่งเสริม... ล้วนมีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย ซึ่งมีส่วนช่วยพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของกิจกรรมการบริหารจัดการภาครัฐในภาคส่วนนี้
ในการประชุม ผู้แทนได้แถลงชี้แจงความสำเร็จในการทำงานของภาคส่วนกิจการภายในประเทศในปี 2566 โดยแบ่งปันประสบการณ์ในการสร้างสถาบัน การปฏิบัติตามนโยบายเงินเดือน การปฏิรูปการบริหาร และการจัดหน่วยงานบริหาร... ผู้แทนจำนวนมากได้ชี้ให้เห็นข้อจำกัดและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อเอาชนะข้อจำกัดเหล่านั้น เพื่อให้สามารถดำเนินงานหลักของภาคส่วนกิจการภายในประเทศในปี 2567 ได้ดียิ่งขึ้น
ในการพูดที่การประชุม รองนายกรัฐมนตรี Tran Luu Quang กล่าวชื่นชมและชื่นชมผลงานที่ภาคส่วนกิจการภายในประเทศบรรลุผลสำเร็จในปี 2566 โดยมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อความสำเร็จโดยรวมของประเทศและแต่ละท้องถิ่น
สำหรับภารกิจสำคัญในปี พ.ศ. 2567 รองนายกรัฐมนตรีได้เสนอให้ทุกภาคส่วนให้ความสำคัญและมุ่งเน้นไปที่การสร้างและพัฒนาสถาบันและนโยบายด้านกิจการภายใน โดยยึดหลัก “วินัย เป็นแบบอย่าง มืออาชีพ และมีประสิทธิภาพ” ในการสร้างและพัฒนาสถาบันและนโยบายด้านกิจการภายใน เพื่อสนับสนุนและอนุมัติโครงการตำแหน่งงาน ส่งเสริมการปฏิรูประบบราชการและข้าราชการ ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ กระจายอำนาจและมอบอำนาจเพื่อแก้ไขปัญหาคอขวดในการพัฒนา ส่งเสริมพลวัต ความคิดสร้างสรรค์ และความเป็นอิสระของท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบ ตรวจสอบ และควบคุมอำนาจ ปฏิรูปกลไกภายในของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ อย่างเด็ดขาด เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิภาพ
ดำเนินการตามมติของกรมการเมืองและมติคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ มติของรัฐบาลเกี่ยวกับการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบลในช่วงปี 2566-2568 ร่วมกันอย่างมุ่งมั่นและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและข้อกำหนดที่กำหนดไว้
มุ่งเน้นการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของกระทรวงมหาดไทย เพื่อส่งเสริมการสร้างระบบบริหารงานที่เป็นประชาธิปไตย หลักนิติธรรม ทันสมัย เป็นมืออาชีพ โปร่งใส คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล เพื่อรับใช้ประชาชน สร้างสรรค์นวัตกรรมเลียนแบบและให้รางวัล บริหารจัดการกิจการศาสนาของรัฐอย่างมีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกัน ให้ความสำคัญกับการสร้างทีมงานบุคลากรกระทรวงมหาดไทยที่เป็นมืออาชีพ มีความสามารถ และมีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อตอบสนองภารกิจและพัฒนาประเทศชาติ...
ไมลาน - เติงเกียง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)