“ทำงานทุกอย่าง ไม่ใช่ทำงานทุกชั่วโมง” เป็นหนึ่งในโมเดลที่ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพการทำงานให้สำเร็จลุล่วงของสมาชิกสมาคมสตรีสำนักงาน วิทยาลัย การเมือง ดังนั้น เพื่อนำโมเดลนี้ไปใช้ สมาคมจึงได้เผยแพร่ เผยแพร่ ระดมพล และให้ความรู้แก่สมาชิกอย่างทั่วถึง เพื่อพัฒนาความคิดริเริ่มและแนวทางการทำงานเชิงวิทยาศาสตร์ในการบริหารจัดการงาน โดยสมาชิกแต่ละคนจะวางแผนการทำงานรายสัปดาห์และรายเดือนของตนเอง ประสานงานและสนับสนุนซึ่งกันและกันอย่างแข็งขันเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ด้วยเหตุนี้ พนักงานและสมาชิกจึงทำงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดได้สำเร็จตามกำหนดเวลาหรือเร็วกว่ากำหนดอย่างมีคุณภาพ 100% ช่วยเร่งความก้าวหน้าในการทำงานของหน่วยงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและมีประสิทธิภาพ หรือโมเดล “สมาชิกทุกคนมีความคิดสร้างสรรค์” ได้กระตุ้นศักยภาพและสติปัญญาของผู้หญิงอย่างมาก โมเดลนี้ส่งเสริมให้สมาชิกค้นคว้าและค้นหาข้อบกพร่องในกระบวนการทำงานอย่างจริงจัง เพื่อเสนอแนวทางแก้ไข จากจุดนี้ แนวคิดมากมายจึงได้รับการพัฒนาเป็นหัวข้อวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ในภาคเรียนปีการศึกษา 2564-2568 สมาคมมีหัวข้อดีเด่น 2 หัวข้อ ได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 และ 3 จากการประกวด Creative Youth Award ในกองทัพ

เจ้าหน้าที่และสมาชิกสมาคมสตรีข้าราชการและสถาบันการเมืองนำรูปแบบการออมแบบกระปุกออมสินไปปฏิบัติ

พันเอกเหงียน เตี๊ยน ดึ๊ก หัวหน้าสำนักงาน ยืนยันว่า: สมาคมสตรีแห่งสำนักงานได้จัดกิจกรรมเลียนแบบที่น่าตื่นเต้นและสร้างสรรค์มากมาย โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพงานวิชาชีพ โดยระบุว่าสิ่งนี้เป็นสิ่งสำคัญที่สุดด้วยรูปแบบการทำงานที่เฉพาะเจาะจง ใช้งานได้จริง และเจาะลึก ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนในด้านคุณภาพของงานให้คำปรึกษาและบริการ ด้วยเหตุนี้ คณะทำงานและสมาชิกสตรีจึงไม่เพียงแต่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังกลายเป็นแกนหลักในขบวนการวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จโดยรวมของหน่วยงาน

ไม่เพียงแต่ส่งเสริมการเลียนแบบเพื่อพัฒนาคุณภาพวิชาชีพเท่านั้น สตรีในสำนักงานยังเป็นผู้ที่ "ปลุกไฟ" ให้กับขบวนการเลียนแบบของหน่วยงานอีกด้วย ที่น่าสนใจคือ ขบวนการเลียนแบบ "สตรีแห่งสถาบัน: มั่นคง - สามัคคี - ประชาธิปไตย - ความคิดสร้างสรรค์ - การพัฒนา" ได้ถูกนำไปใช้อย่างกว้างขวาง ซึ่งเกี่ยวข้องกับแคมเปญ "ส่งเสริมประเพณี อุทิศตน สมกับเป็นทหารของลุงโฮในยุคใหม่" คณะกรรมการบริหารของสมาคมได้พัฒนาเนื้อหาและรูปแบบกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างแรงดึงดูดที่แข็งแกร่งด้วยรูปแบบที่นำไปใช้ได้จริง เช่น "สร้างค่ายทหารที่สดใส - เขียวขจี - สะอาด - สวยงาม" และ "วันเสาร์ไร้ถุงพลาสติก"

เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานสตรีสำนักงานและสมาชิกเยี่ยมและให้กำลังใจบุตรหลานเจ้าหน้าที่ที่ป่วยหนัก

นอกจากนี้ คณะกรรมการบริหารของสมาคมฯ ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับงานด้านการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ รวมถึงการสร้างครอบครัวที่มีความสุข ด้วยคำขวัญที่ว่า "ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง" สมาคมฯ จึงกลายเป็นบ้านที่อบอุ่น ต้นแบบ "ออมสินช่วยเหลือสมาชิกในยามยาก" สะท้อนถึงความรักและการสนับสนุนซึ่งกันและกันอย่างชัดเจน ด้วยเงินออมเกือบ 80 ล้านดอง สมาคมฯ ได้สร้างเงื่อนไขให้สตรีจำนวนมากสามารถกู้ยืมเงินเพื่อพัฒนา เศรษฐกิจ นอกจากนี้ การเยี่ยมเยียนและให้กำลังใจเมื่อสมาชิกหรือญาติเจ็บป่วย (รวม 35 ล้านดอง) และกิจกรรมเพื่อดูแลคนรุ่นหลัง (รวม 110 ล้านดอง) แสดงให้เห็นถึงความห่วงใยและความรับผิดชอบอย่างลึกซึ้งของสมาคมฯ ที่มีต่อครอบครัวทหาร การที่ครอบครัวสมาชิก 100% ประสบความสำเร็จในการดำเนินโครงการ "สร้างครอบครัว 5 คน 3 คน สะอาด" มีส่วนช่วยในการสร้างเครือข่ายครอบครัววัฒนธรรม สร้างรากฐานให้สมาชิกทุกคนทำงานได้อย่างสบายใจ

พันตรีโด ถิ ววง กวิญ สมาชิกสมาคมสตรีสำนักงาน ได้รับเกียรติให้ได้รับพระราชทานบรรดาศักดิ์นักสู้จำลองกองทัพบก และเป็นตัวอย่างที่ดีของสมาชิกระดับสูงที่เข้าร่วมการประชุมสมัชชาจำลองกองทัพบกครั้งที่ 11 โดยกล่าวว่า "ความสำเร็จดังกล่าว ประการแรกต้องขอบคุณความเอาใจใส่ของผู้นำ ผู้บังคับบัญชา และการสนับสนุนและความช่วยเหลือจากสตรีในสมาคม ข้าพเจ้าเองยังคงยึดถือคำสอนของลุงโฮ ศึกษาและฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง การเคลื่อนไหวจำลองของสมาคมเป็นแรงผลักดันและสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้เรามุ่งมั่น สภาพแวดล้อมแห่งความสามัคคีและความเอาใจใส่อย่างลึกซึ้งขององค์กรสมาคม คือเคล็ดลับความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุด"

พันเอกเหงียน ดิง กี เลขาธิการคณะกรรมการพรรคและรองหัวหน้าสำนักงาน กล่าวว่า “ในวาระปี 2564-2568 สหภาพสตรีเป็นหนึ่งในจุดแข็งที่มีบทบาทสำคัญในการทำให้ภารกิจทางการเมืองของสำนักงานบรรลุผลสำเร็จอย่างยอดเยี่ยม ความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และความสามัคคีของสตรีได้ส่งต่อพลังบวกให้กับทั้งหน่วยงาน... มีส่วนช่วยสร้างภาพลักษณ์ของสตรีทหารยุคใหม่ ที่ควรค่าแก่การเป็นกำลังสำคัญที่คณะกรรมการพรรคไว้วางใจ ผู้บัญชาการสำนักงาน และความภาคภูมิใจของหน่วยงานทั้งหมด”

DUY HUNG - THU HUONG

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hoi-phu-nu-van-phong-hoc-vien-chinh-tri-xay-dung-nhieu-mo-hinh-hoat-dong-thiet-thuc-848946