ครูกว่า 3,600 คนในจังหวัดกวางตรี ได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นตำแหน่งวิชาชีพ

TPO - คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางตรีอนุมัติเป้าหมาย 3,655 เป้าหมายในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของครูประถมศึกษาและอนุบาลของรัฐในปี 2568

Báo Tiền Phong•22/05/2025

เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม นายฮวงนาม รักษาการประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กวางตรี กล่าวว่า คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพิ่งออกมติอนุมัติเป้าหมาย 3,655 รายการ เพื่อพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของครูประถมศึกษาและประถมศึกษาของรัฐในปี 2568

นี่ถือเป็นก้าวสำคัญในการทำให้การกำหนดนโยบายการพัฒนาคณาจารย์ไปสู่ทิศทางการมาตรฐานและความเป็นมืออาชีพให้เป็นรูปธรรม ควบคู่ไปกับการตอบสนองความต้องการของนวัตกรรม การศึกษา ในปัจจุบัน

ครูกว่า 3,600 คนในจังหวัดกวางตรี ได้รับการพิจารณาให้เลื่อนตำแหน่งวิชาชีพ ภาพ 1

การส่งเสริมตำแหน่งวิชาชีพจะช่วยปรับปรุงการปฏิบัติต่อครู (ในภาพ: การพัฒนาคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนอนุบาล Xy อำเภอ Huong Hoa จังหวัด Quang Tri ที่ห่างไกล)

ตามคำตัดสินมีโควตาครูอนุบาลมากกว่า 1,070 ราย โดยอำเภอเฮืองฮัวมีจำนวนตัวบ่งชี้มากที่สุด คือ จำนวน 224 ตัวบ่งชี้ (ตัวบ่งชี้ระดับ 1 จำนวน 45 ตัวบ่งชี้ ระดับ 2 จำนวน 179 ตัวบ่งชี้) อำเภอดากรงค์ จำนวน 198 เป้าหมาย (ชั้น 1 จำนวน 26 เป้าหมาย, ชั้น 2 จำนวน 172 เป้าหมาย); อำเภอจิ่วหลิน 164 เป้าหมาย; เขตวินห์ลินห์ 110 เป้าหมาย; อำเภอเตรียวพอง 100 เป้าหมาย...

ระดับการศึกษาอื่นๆ ได้แก่ เป้าหมายประถมศึกษา 722 แห่ง เป้าหมายมัธยมศึกษา 202 แห่ง และเป้าหมายมัธยมศึกษาตอนปลาย 737 แห่ง ส่วนที่เหลือเป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทุกระดับ

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางตรีมอบอำนาจให้ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและการฝึกอบรมเป็นประธานในการจัดการทบทวนการส่งเสริมตำแหน่งวิชาชีพของครู กระบวนการตรวจสอบการส่งเสริมการขายจัดขึ้นเป็น 2 ระยะ และจะเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2568

“การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งครั้งนี้คาดว่าจะสร้างเงื่อนไขให้ครูได้รับการยอมรับความสามารถและประสบการณ์ จึงทำให้ค่าตอบแทนและการพัฒนาอาชีพของพวกเขาดีขึ้น” ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางตรีรักษาการกล่าว

ก่อนหน้านี้ หนังสือพิมพ์ เตี๊ยนฟอง รายงานว่า จังหวัดกวางตรีจัดการทบทวนการเลื่อนตำแหน่งครูได้ล่าช้า

กรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดกวางตรี กล่าวว่าความล่าช้าในการจัดการทบทวนการเลื่อนตำแหน่งเกิดจากหลายสาเหตุ ประการแรก กฎระเบียบเกี่ยวกับโครงสร้างของตำแหน่งวิชาชีพในหน่วยงานบริการสาธารณะไม่มีความชัดเจน ทำให้เกิดความสับสนในการนำไปปฏิบัติในแต่ละท้องถิ่น

ประการที่สอง หนังสือเวียนที่แนะนำให้จัดพิจารณาส่งเสริมไม่ได้รับการออกทันเวลาตามพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่ของ รัฐบาล ทำให้ขาดฐานทางกฎหมายในการดำเนินการ

นอกจากนี้งานให้คำปรึกษาด้านแผนพัฒนาและส่งเสริมโครงการในบางหน่วยงานยังขาดความคิดริเริ่มและความมุ่งมั่น

ฮู่ ทานห์

ที่มา: https://tienphong.vn/hon-3600-giao-vien-quang-tri-duoc-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-post1744436.tpo