หัวเว่ยกำลังสร้าง "ป้อมปราการ" เซมิคอนดักเตอร์มูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ในเซี่ยงไฮ้

[โฆษณา_1]

ภารกิจนี้มุ่งเน้นไปที่เครื่องจักรลิโทกราฟี ซึ่งเป็นอุปกรณ์สำคัญในการผลิตไมโครโปรเซสเซอร์ขั้นสูง ข้อจำกัดด้านการส่งออกที่กำหนดโดยสหรัฐฯ และพันธมิตรได้ขัดขวางการเข้าถึงเครื่องจักรเหล่านี้ของหัวเว่ย เนื่องจากตลาดโรงงานผลิตชิปถูกครอบงำโดยผู้เล่นรายใหญ่สามราย ได้แก่ ASML (เนเธอร์แลนด์), Nikon และ Canon (ญี่ปุ่น)

ศูนย์วิจัยและพัฒนาแห่งใหม่ ซึ่งตั้งอยู่ทางตะวันตกของเซี่ยงไฮ้ จะประกอบไปด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกที่สำคัญสำหรับการพัฒนาไมโครโปรเซสเซอร์ และสำนักงานใหญ่แห่งใหม่ของ HiSilicon Technologies ซึ่งเป็นหน่วยงานออกแบบชิปของหัวเว่ย นอกจากนี้ยังมีศูนย์วิจัยด้านเทคโนโลยีไร้สายและสมาร์ทโฟนอีกด้วย

ตามข้อมูลจากรัฐบาลเมือง โครงการนี้มีมูลค่าการลงทุนรวมประมาณ 12 พันล้านหยวน (1.66 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) ทำให้เป็นหนึ่งในโครงการสำคัญที่สุดของเซี่ยงไฮ้ในปี 2024

ศูนย์ปฏิบัติการของหัวเว่ยที่ชื่อว่า "ศูนย์เขาควาย" ในเมืองตงกวน มีดีไซน์สไตล์ยุโรป ภาพ: นิกเคอิ เอเชีย

เพื่อให้เห็นภาพชัดเจน โครงการนี้มีขนาดเทียบเท่ากับสนามฟุตบอล 224 สนามรวมกัน นอกจากนี้ หัวเว่ยยังออกแบบระบบรถไฟเพื่อขนส่งผู้คนระหว่างอาคารต่างๆ ภายในวิทยาเขต เมื่อสร้างเสร็จสมบูรณ์ ศูนย์แห่งนี้สามารถรองรับพนักงานด้านเทคโนโลยีขั้นสูงได้มากกว่า 35,000 คน

ในปี 2023 หัวเว่ยใช้จ่ายด้านการวิจัยและพัฒนา (R&D) สูงเป็นประวัติการณ์ถึง 164.7 พันล้านหยวน คิดเป็น 23.4% ของรายได้รวมของกลุ่มบริษัท

ก่อนที่จะถูกขึ้นบัญชีดำทางการค้าของวอชิงตัน บริษัทนี้ดำเนินธุรกิจหลักในการออกแบบชิปและว่าจ้างบริษัทต่างชาติ เช่น TSMC และ Globalfoundaries ให้ผลิตชิป ปัจจุบัน ผู้ผลิตในประเทศอย่าง SMIC กำลังร่วมมือกับ Huawei ในการผลิตชิป อย่างไรก็ตาม บริษัทวางแผนที่จะพึ่งพาตนเองในการผลิตชิปด้วยข้อตกลงที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลในเมืองต่างๆ เช่น เซินเจิ้น ชิงเต่า และฉวนโจว

จากรายงานของ Nikkei Asia เพื่อดึงดูดบุคลากรคุณภาพสูงมาสู่ศูนย์ของตน หัวเว่ยเสนอเงินเดือนสูงกว่าผู้ผลิตชิปรายอื่นในประเทศถึงสองเท่า บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีแห่งนี้ได้ว่าจ้างวิศวกรจำนวนมากที่เคยทำงานให้กับผู้ผลิตเครื่องมือสำหรับการผลิตชิปชั้นนำ ระดับโลก เช่น Applied Materials, Lam Research, KLA และ ASML มาแล้ว

มาตรการควบคุมการส่งออกเทคโนโลยีที่สหรัฐฯ บังคับใช้ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงานในจีนแผ่นดินใหญ่ ความยากลำบากที่เพิ่มขึ้นสำหรับวิศวกรชาวจีนในการทำงานให้กับบริษัทผลิตชิปต่างชาติกำลังสร้างโอกาสให้หัวเว่ยและธุรกิจภายในประเทศดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ

อย่างไรก็ตาม ผู้บริหารในอุตสาหกรรมเชื่อว่า แม้จะมีแพ็คเกจเงินเดือนที่ "สูง" แต่ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดสำหรับวิศวกรคือวัฒนธรรมการทำงาน

“สภาพแวดล้อมการทำงานโหดร้ายมาก ไม่ใช่แบบ 9:96 – 9 โมงเช้าถึง 9 โมงเย็น 6 วันต่อสัปดาห์อีกต่อไปแล้ว แต่เป็น 0:07 – 0:07 – 00:00 วันนี้ถึง 00:00 พรุ่งนี้ 7 วันต่อสัปดาห์ ไม่มีวันหยุดพัก” วิศวกรชิปชาวจีนคนหนึ่งกล่าว “สัญญาจ้างมักมีอายุสามปี แต่ส่วนใหญ่ไม่ได้ต่อสัญญา”

ปัจจุบันโรงงานผลิตชิปของจีนกำลังมองหาอุปกรณ์ที่ผลิตในประเทศเพื่อทดแทนชิ้นส่วนเซมิคอนดักเตอร์ที่นำเข้า Naura ซึ่งเป็นผู้จัดจำหน่ายอุปกรณ์โรงงานผลิตชิปชั้นนำในจีนแผ่นดินใหญ่ มีรายได้เพิ่มขึ้นถึงสี่เท่าตัวนับตั้งแต่ปี 2018 และคาดว่าจะทำลายสถิติอย่างต่อเนื่องในปี 2023

หัวเว่ยกำลังทำสิ่งที่คู่แข่งหลายราย เช่น แอปเปิลและกูเกิลทำไม่ได้ นั่นคือ ระบบปฏิบัติการ HarmonyOS Next ของหัวเว่ย สามารถแข่งขันได้อย่างสูสีกับ iOS ของแอปเปิลและ Android ของกูเกิล ซึ่งเป็นสิ่งที่บริษัทเทคโนโลยีอื่น ๆ ยังไม่เคยทำได้มาก่อน

[โฆษณา_2]
แหล่งที่มา