คำแนะนำในการเรียกเก็บเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ตามระดับเงินเดือนพื้นฐานใหม่

สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเพิ่งส่งเอกสารไปยังสำนักงานประกันสังคมของจังหวัดและเมืองที่เป็นศูนย์กลาง และสำนักงานประกันสังคม ของกระทรวงกลาโหม และสำนักงานความมั่นคงสาธารณะของประชาชน เกี่ยวกับคำสั่งในการเรียกเก็บเงินประกันสังคม (SI) ประกันสุขภาพ (HI) ประกันการว่างงาน (UI) ประกันอุบัติเหตุและโรคจากการประกอบอาชีพ (OAD) ในเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 1.8 ล้านดอง/เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

ทั้งนี้ หลักเกณฑ์การคำนวณเงินเดือนพื้นฐาน 1.8 ล้านดอง/เดือน สำหรับประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันว่างงาน และประกันอุบัติเหตุและโรคจากการประกอบอาชีพ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2561 มีดังนี้

1. ลูกจ้างที่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคบังคับ ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน จะต้องได้รับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 1.8 ล้านดอง/เดือน ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 2 เป็นฐานในการคำนวณระดับเงินเดือนและเงินช่วยเหลือที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายเงินตามที่กำหนดไว้ในข้อ 1 และข้อ 2 ข้อ 3 แห่งพระราชกฤษฎีกา 24/2023/ND-CP

2. บุคคลที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างตามที่กำหนดไว้ใน “กฎหมายว่าด้วยแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง” และบุคคลที่ได้รับสวัสดิการคู่สมรสที่สำนักงานตัวแทนชาวเวียดนามในต่างประเทศตามที่กำหนดไว้ในข้อ g วรรค 1 มาตรา 2 วรรค 4 มาตรา 123 แห่งกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 ที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง หรือก่อนได้รับสวัสดิการคู่สมรสที่สำนักงานตัวแทนชาวเวียดนามในต่างประเทศ:

- ได้เข้าร่วมและชำระเงินประกันสังคมภาคบังคับตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด;

- ยังไม่เคยเข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคบังคับ หรือ เคยเข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคบังคับ แต่ได้รับการประกันสังคมมาแล้ว 1 ครั้ง

3. เจ้าหน้าที่บริหารเต็มเวลา เลขาธิการคณะกรรมการพรรคเต็มเวลา รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค และประธานสหภาพแรงงานเต็มเวลาในบริษัทจำกัดสมาชิกรายเดียวที่รัฐบาลถือหุ้น 100% ของทุนก่อตั้ง ตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนที่ระบุในภาคผนวก I ที่ออกตามพระราชกฤษฎีกา 52/2016/ND-CP

วิชาข้างต้นจ่ายเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ตามเงินเดือนและเงินช่วยเหลือที่คำนวณตามฐานเงินเดือน (ใหม่) เดือนละ 1.8 ล้านดอง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

สำหรับการประกันสังคมแบบสมัครใจ ระดับรายได้ต่อเดือนที่ผู้เข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจเลือกเพื่อคำนวณระดับเงินสมทบประกันสังคมแบบสมัครใจตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม คือ สูงสุด 36 ล้านดอง/เดือน (20 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน)

สำหรับผู้ที่เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพเฉพาะ กลุ่มที่จ่ายประกันสุขภาพตามงบประมาณแผ่นดิน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ระดับเงินสมทบประกันสุขภาพจะคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐาน 1.8 ล้านดอง/เดือน ในกรณีที่บัตรประกันสุขภาพออกก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป สำนักงานประกันสังคมจะปรับระดับเงินสมทบประกันสุขภาพตามเงินเดือนพื้นฐาน 1.8 ล้านดอง/เดือน

สำหรับกลุ่มที่ได้รับเงินสนับสนุนจากงบประมาณแผ่นดินสำหรับเบี้ยประกันสุขภาพและกลุ่มที่เข้าร่วมประกันสุขภาพแบบครอบครัว ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เบี้ยประกันสุขภาพจะคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐาน 1.8 ล้านดอง/เดือน หากผู้เข้าร่วมประกันสุขภาพได้ชำระเงินเข้ากองทุนประกันสุขภาพเพียงพอตามระยะเวลาที่บัตรประกันสุขภาพมีผลบังคับใช้ และได้รับบัตรประกันสุขภาพก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม ทั้งผู้เข้าร่วมประกันสุขภาพและงบประมาณแผ่นดินจะไม่ต้องจ่าย และจะได้รับเงินสนับสนุนเพิ่มเติมเนื่องจากเงินเดือนพื้นฐานที่เพิ่มขึ้นสำหรับระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไปที่ผู้เข้าร่วมประกันสุขภาพได้ชำระเงินประกันสุขภาพแล้ว

ลิงค์ที่มา