ตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวของการเลียนแบบเพื่อสร้างแรงจูงใจในการมุ่งมั่นและพัฒนา

เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม 2568 ธนาคารเพื่อการเกษตรและการพัฒนาชนบทเวียดนาม (Agribank) ได้จัดการประชุมยกย่องแบบจำลองขั้นสูงของ Agribank ครั้งที่ 6 และยกย่อง "สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและคนงานที่เก่งงานธนาคารและงานบ้าน" ประจำช่วงปี 2563-2568

สหายเดา มินห์ ตู รองผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐเวียดนามถาวร กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

การประชุมครั้งนี้มีสหายเหงียนดึ๊กฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรครัฐบาล สหายเดามินห์ตู รองผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐเวียดนามถาวร ประธานสหภาพแรงงานธนาคารเวียดนาม หัวหน้าคณะกรรมการเพื่อความก้าวหน้าของสตรีในอุตสาหกรรมธนาคาร เข้าร่วม... ทางด้าน ธนาคารอากริแบงก์ การประชุมครั้งนี้มีสหายโตฮุยหวู่ เลขาธิการคณะกรรมการพรรค ประธานคณะกรรมการบริหาร สหายฝ่ามตวนหว่อง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค กรรมการบริหาร ผู้อำนวยการใหญ่ เข้าร่วม...

งานดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อเป็นการยกย่องผลงานอันโดดเด่นของสมาชิกสหภาพแรงงานสตรีกว่า 23,000 คน พนักงานธนาคาร Agribank และกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่น โดยถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในการเลียนแบบและให้รางวัล อีกทั้งยังเป็นแรงผลักดันให้ระบบทั้งหมดบรรลุภารกิจทางการเมืองและกิจกรรมทางธุรกิจได้สำเร็จ ตลอดจนเป็นการต้อนรับการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับ การประชุมใหญ่พรรคธนาคาร Agribank ครั้งที่ 11 สู่การประชุมใหญ่ระดับชาติครั้งที่ 14 ของพรรค การประชุมใหญ่ระดับชาติเลียนแบบผู้รักชาติครั้งที่ 11 และการสร้างพื้นฐานในการมุ่งมั่นดำเนินการตามแผน 5 ปี 2569-2573 และกลยุทธ์การพัฒนาสู่ปี 2573 วิสัยทัศน์ 2588

สหายโตฮุยวู เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการบริหารของ Agribank กล่าวในการประชุม

ในการเปิดการประชุม สหาย Pham Toan Vuong รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค สมาชิกคณะกรรมการบริหาร และกรรมการผู้จัดการของ Agribank กล่าวว่า ในช่วงปี 2563-2567 Agribank ยังคงยืนยันตำแหน่งธนาคารชั้นนำของเวียดนามอย่างต่อเนื่องในด้านคุณภาพและประสิทธิภาพในการดำเนินงาน โดยมีส่วนสนับสนุนการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม นวัตกรรม และการประยุกต์ใช้ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในทุกพื้นที่ของการดำเนินการ

ภายในวันที่ 30 เมษายน 2568 สินทรัพย์รวมของธนาคาร Agribank จะสูงถึงกว่า 2.3 ล้านล้านดอง สินเชื่อคงค้างทั้งหมดต่อเศรษฐกิจจะสูงถึงเกือบ 1.8 ล้านล้านดอง โดยสินเชื่อคงค้างในภาคการเกษตรคิดเป็นประมาณ 65% คุณภาพสินเชื่อได้รับการควบคุมอย่างดีเสมอมา การระดมเงินทุนสูงกว่า 2 ล้านล้านดอง โดยเงินทุนที่อยู่อาศัยของธนาคาร Agribank มีสัดส่วนมากที่สุด กำไรประจำปีจะสูงถึงและเกินแผนที่กำหนด โดยในปี 2567 เพียงปีเดียวจะสูงถึง 27,307 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 14,341 พันล้านดองเมื่อเทียบกับปี 2563

นอกจากนี้ กระแส “เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน” ในช่วงปี พ.ศ. 2563-2568 ได้กระตุ้นให้พนักงานหญิงกว่า 23,000 คน ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 56% ของพนักงานทั้งหมดในระบบ มุ่งมั่นศึกษาหาความรู้ สร้างสรรค์ และมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง ธนาคาร Agribank ได้พัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียมกันอย่างต่อเนื่อง โดยตระหนักถึงคุณูปการอันโดดเด่นของทีมหญิง พนักงานหญิงของ Agribank มีบทบาทสำคัญในการให้คำปรึกษาด้านสินเชื่อ สนับสนุนการพัฒนา การเกษตร และชนบท สร้างอาชีพให้กับพนักงานหลายล้านคน ขณะเดียวกัน พวกเธอยังเป็นผู้บุกเบิกการประยุกต์ใช้ธนาคารดิจิทัล ปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจ และส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในหน่วยงาน

สหาย Pham Toan Vuong รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค สมาชิกคณะกรรมการบริหาร และผู้อำนวยการใหญ่ของ Agribank กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

“ตัวเลขเหล่านี้เป็นหลักฐานชัดเจนของความพยายามอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย ความสามัคคี และความมุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมให้กับระบบ Agribank ทั้งหมด” สหาย Pham Toan Vuong กล่าวยืนยัน

เพื่อเป็นการยกย่องผลงานอันทรงคุณค่าของธนาคาร Agribank ในการพัฒนา "Tam Nong" และการก่อสร้างประเทศ พรรค รัฐบาล และภาคการธนาคารได้มอบรางวัลอันทรงเกียรติมากมายให้แก่ธนาคาร Agribank ในช่วงปี 2020-2024 เช่น เหรียญรางวัลแรงงานชั้นหนึ่งในปี 2023; ใบรับรองคุณธรรมจากนายกรัฐมนตรีในปี 2021; ธงจำลองของธนาคารแห่งรัฐในปี 2023; ใบรับรองคุณธรรมจากผู้ว่าการธนาคารแห่งรัฐในปี 2020, 2022, 2024: 10 อันดับแบรนด์ธนาคารเวียดนามชั้นนำใน 500 แบรนด์ธนาคารที่ใหญ่ที่สุดในโลก 10 อันดับองค์กรที่ใหญ่ที่สุดในเวียดนาม (VNR500); ธนาคาร Agribank ได้รับรางวัลพิเศษในการประกวด "ธนาคารสีเขียวเพื่อชีวิตสีเขียว"

เพื่อบรรลุความสำเร็จเหล่านี้ สหาย Pham Toan Vuong ได้เน้นย้ำว่าการเลียนแบบและให้รางวัลมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคักทั่วทั้งระบบ การเคลื่อนไหวเลียนแบบกลายเป็นแรงผลักดันที่สำคัญในการปลุกเร้าประเพณีแห่งความรักในอุตสาหกรรมและวิชาชีพ ส่งเสริมให้แกนนำและคนงานทำงานอย่างกระตือรือร้นและมุ่งมั่นที่จะทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงอย่างยอดเยี่ยม นอกจากการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่ริเริ่มขึ้นทั่วทั้งระบบเพื่อดำเนินงานประจำปีตามปกติแล้ว ยังมีการเคลื่อนไหว/โครงการเลียนแบบอีกมากมายที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มประสิทธิภาพอย่างครอบคลุมระหว่างผู้เชี่ยวชาญและสหภาพแรงงาน ซึ่งริเริ่มขึ้นและตอบสนองอย่างแข็งขันทั่วทั้งระบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเคลื่อนไหวเลียนแบบทั่วไปจำนวนหนึ่งมีส่วนสำคัญต่อกิจกรรมทางธุรกิจของ Agribank ช่วยให้ Agribank ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและธนาคารแห่งรัฐได้อย่างยอดเยี่ยม

นายเดา มินห์ ตู รองผู้ว่าการธนาคารแห่งชาติเวียดนาม กล่าวในการประชุมว่า ในฐานะธนาคารของรัฐ 100% ที่มีขนาดและส่วนแบ่งทางการตลาดชั้นนำในเวียดนาม มีบทบาทสำคัญในการลงทุนเพื่อพัฒนาภาคเกษตรกรรม เกษตรกร และพื้นที่ชนบท ด้วยรากฐานและแบรนด์ที่สืบทอดกันมายาวนาน พนักงาน Agribank หลายรุ่นได้สร้างผลงานเชิงบวกต่อความสำเร็จโดยรวมของอุตสาหกรรม รวมถึงความพยายามของกลุ่มคนก้าวหน้าและบุคคลทั่วไปที่ก่อตั้งขึ้นจากขบวนการเลียนแบบระบบ Agribank ทั้งหมดที่ได้รับการยกย่องในปัจจุบัน กลุ่มคนและบุคคลเหล่านี้ล้วนเป็นแบบอย่างที่ยอดเยี่ยม มีพลวัต และสร้างสรรค์ สามารถเอาชนะความยากลำบากและความท้าทายต่างๆ ได้ และเป็นองค์ประกอบหลักที่ส่งเสริมความสำเร็จของ Agribank อย่างแข็งขัน

ภาพรวมการประชุม

ในนามของคณะกรรมการบริหารของธนาคาร SBV รองผู้ว่าการ Dao Minh Tu ได้กล่าวขอบคุณ ชมเชย และแสดงความยินดีอย่างอบอุ่นต่อกลุ่มและบุคคลที่ได้มีส่วนสนับสนุนอย่างโดดเด่นต่อการดำเนินงานของธนาคาร Agribank ตลอดจนสร้างความไว้วางใจทางสังคมและยกระดับชื่อเสียงและตำแหน่งของภาคการธนาคารในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

อย่างไรก็ตาม ยังคงมีอุปสรรคและความท้าทายอีกมากมายรออยู่ข้างหน้า และภาระหน้าที่และความรับผิดชอบของอุตสาหกรรมธนาคารและ Agribank ยังคงมีอยู่มาก ดังนั้น รองผู้ว่าการธนาคารจึงได้ขอให้ Agribank มุ่งมั่นพัฒนาเนื้อหาและรูปแบบการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของธนาคารอย่างต่อเนื่อง เช่น จัดกิจกรรมเลียนแบบการเติบโตด้านสินเชื่อสีเขียว พัฒนาบริการธนาคารดิจิทัล ปรับปรุงคุณภาพการบริการลูกค้า เป็นต้น

ให้ความสำคัญกับการให้รางวัลโดยตรงแก่พนักงาน เพิ่มอัตราการให้รางวัลแก่คนที่เหมาะสมและงานที่เหมาะสม ส่งเสริม เผยแพร่ และทำซ้ำแบบจำลองขั้นสูงอย่างรวดเร็ว หลีกเลี่ยงปัญหาความสำเร็จและขั้นตอนที่ยุ่งยาก ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างจริงจังในการทำงานจำลองและให้รางวัล ตั้งแต่การจัดการบันทึก การประเมินตำแหน่ง ไปจนถึงการส่งบันทึกออนไลน์เกี่ยวกับบริการสาธารณะ เพื่อให้เกิดความสะดวก ความโปร่งใส และความถูกต้อง

พร้อมกันนี้ ให้ปรับปรุงและยกระดับคุณภาพกิจกรรมของสภาจำลองและให้รางวัล สภาริเริ่ม และบทบาทที่ปรึกษาของหน่วยงานเฉพาะทางที่รับผิดชอบงานจำลองและให้รางวัลในระดับรากหญ้า ปรับปรุงคุณภาพของทีมงานที่ปฏิบัติงานจำลองและให้รางวัลตั้งแต่สำนักงานใหญ่ไปจนถึงระดับรากหญ้า ให้แน่ใจว่าบุคลากรเหล่านี้มีความทุ่มเท มีความรู้ และมีเกียรติในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิผล เชื่อมโยงการทำงานจำลองกับการสร้างองค์กรพรรคและมวลชนที่สะอาดและแข็งแกร่งต่อไป ส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแบบอย่างของโฮจิมินห์...

ในการประชุม สหายโต ฮุย หวู เลขาธิการพรรคและประธานคณะกรรมการบริหารของ Agribank ได้กล่าวยืนยันว่าคำสั่งของรองผู้ว่าการธนาคารฯ เป็นแนวทางสำหรับ Agribank ในการเดินหน้าส่งเสริมบทบาทผู้นำ รักษาสถานะธนาคารพาณิชย์ชั้นนำ และมีส่วนร่วมอย่างจริงจังในการบรรลุเป้าหมายการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ 8% ในปี 2568 รวมถึงการเติบโตสองหลักในช่วงปี 2569-2573 Agribank ยอมรับอย่างจริงจังและมุ่งมั่นที่จะดำเนินตามลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิภาพในอนาคต

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานด้านการจำลองสถานการณ์และการให้รางวัล ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของทุกการเคลื่อนไหว เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างเข้มแข็งภายใต้เจตนารมณ์ของ Directive 41-CT/TW โดยสร้างขบวนการเลียนแบบที่ใช้งานได้จริงและโปร่งใส ซึ่งเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับภารกิจทางการเมืองและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล Agribank จะมุ่งเน้นไปที่การค้นพบ บ่มเพาะ และเผยแพร่แบบจำลองขั้นสูงในระดับรากหญ้า พัฒนาคุณภาพของรางวัล สร้างความมั่นใจว่ามีกำหนดเวลา บุคลากรที่เหมาะสม และงานที่เหมาะสม ในขณะเดียวกัน เราจะสร้างทีมเจ้าหน้าที่จำลองสถานการณ์มืออาชีพ ซึ่งจะทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้ขบวนการเลียนแบบกลายเป็นพลังขับเคลื่อนที่แข็งแกร่งอย่างแท้จริงในการส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ Agribank สหาย To Huy Vu กล่าวยืนยัน

ในการประชุมซึ่งได้รับอนุมัติจากผู้นำทุกระดับ ดาโอ มินห์ รองผู้ว่าการธนาคารแห่งชาติเวียดนาม ได้มอบเหรียญเกียรติยศแรงงานชั้นสามให้แก่สหาย ฝ่าม ตวน วุง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค กรรมการบริหาร และผู้อำนวยการใหญ่ธนาคารอะกริแบงก์ พร้อมด้วยธงจำลองของรัฐบาลให้แก่ธนาคารอะกริแบงก์ 2 แห่ง ได้แก่ ธนาคารอะกริแบงก์ สาขาลัมดง และธนาคารอะกริแบงก์ สาขานามดิ่งห์ และมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรีให้แก่ธนาคารอะกริแบงก์ 7 แห่ง นอกจากนี้ ในการประชุม ตัวแทนคณะกรรมการบริหารธนาคารอะกริแบงก์ยังได้ยกย่องเชิดชูความสำเร็จของคณะกรรมการและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการเลียนแบบในช่วงปี พ.ศ. 2563-2568 นอกจากนี้ เพื่อเป็นการยกย่องความสำเร็จของแรงงานหญิง คณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการบริหาร ได้ตัดสินใจมอบธงให้แก่แรงงานหญิงของธนาคารอะกริแบงก์

ภายใต้กรอบการประชุม Agribank ได้เปิดตัวขบวนการเลียนแบบเพื่อดำเนินการภารกิจและแผนธุรกิจสำหรับช่วงปี 2568-2573 ให้สำเร็จลุล่วงอย่างยอดเยี่ยม เพื่อสร้างบรรยากาศที่น่าตื่นเต้นและความมุ่งมั่นที่จะดำเนินการภารกิจทางการเมืองและแผนธุรกิจสำหรับช่วงปี 2568-2573 ให้สำเร็จลุล่วง

ภาพบางส่วนจากงานประชุม:

ที่มา: https://thoibaonganhang.vn/huong-ung-phong-trao-thi-dua-tao-dong-luc-phan-dau-va-phat-trien-164118.html