ตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานในปี 2568: การเสริมสร้างมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่ามีความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน

บริษัท พัดแมค จำกัด สวนอุตสาหกรรมบ่าวมิน (หวู่บาน) ร่วมมือกับกองกำลังตำรวจในพื้นที่เพื่อส่งเสริมการป้องกันและดับเพลิง เพื่อให้เกิดความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานประกอบการ

บริษัท Viet Power Limited (Hai Hau) เป็นบริษัทที่ได้รับการลงทุนจากต่างชาติ 100% โดยผลิตรองเท้า กีฬา เพื่อส่งออกเป็นหลัก ปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 6,300 คน โดยเป็นพนักงานหญิงถึง 92% ด้วยข้อได้เปรียบที่พนักงาน 100% เป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน ทุกปีคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้า (GCU) ของบริษัทจึงไม่เพียงแต่ทำหน้าที่ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเท่านั้น แต่ยังให้คำแนะนำแก่ผู้นำของบริษัทในการวางแผน พัฒนากฎและข้อบังคับภายใน ปรับปรุงสภาพการทำงานของพนักงาน ทบทวนและพัฒนากระบวนการและมาตรการการทำงานที่ปลอดภัยในองค์กรในข้อตกลงแรงงานรวมอีกด้วย เพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ประจำปี 2568 ภายใต้หัวข้อ "การเสริมสร้างการประเมิน การระบุความเสี่ยง และการดำเนินการเชิงรุกเพื่อรับรองความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานที่ทำงาน" สหภาพแรงงานของบริษัทได้พัฒนาแผนเพื่อมุ่งมั่นให้คนงาน 100% เข้าถึงข้อมูลการสื่อสารด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เข้าร่วมหลักสูตรการฝึกอบรม ได้รับการติดตั้งอุปกรณ์ป้องกันแรงงาน เข้าร่วมการฝึกซ้อม จัดการและตอบสนองต่อสถานการณ์เมื่อเกิดอุบัติเหตุ เพลิงไหม้ และการระเบิดจากการทำงาน... ดังนั้น เพื่อให้แน่ใจว่าคนงาน 100% เข้าถึงกิจกรรมการสื่อสาร เพิ่มความตระหนักและการตระหนักรู้ในตนเองในการดำเนินการตามมาตรการเพื่อรับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานและการผลิต สหภาพแรงงานของบริษัทได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบของการโฆษณาชวนเชื่อผ่านการประชุมพนักงาน การทบทวนกลางภาคและรอบสุดท้าย และรวมเนื้อหาการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการประเมินจำลองรายเดือนและรายไตรมาส นอกจากนี้ สหภาพแรงงานของบริษัทยังเสริมสร้างการประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อจัดการตรวจสอบ ประเมิน และทบทวนตำแหน่งงานและงานที่มีความเสี่ยงสูง เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมอย่างสม่ำเสมอ และจัดหาอุปกรณ์ป้องกันที่เหมาะสมให้กับคนงาน ส่งกรรมการบริหารและคนงานเข้าร่วมอบรมเรื่องมาตรการรักษาความปลอดภัย อาชีวอนามัย และความปลอดภัย การป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน และการป้องกันอัคคีภัยและการระเบิดที่จัดโดยสหภาพแรงงานระดับสูงและท้องถิ่น เชิญผู้เชี่ยวชาญจากภาคส่วนที่เกี่ยวข้องมาจัดการซ้อมแผนฉุกเฉินสำหรับการเกิดอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและการจัดการเหตุการณ์ ปฏิบัติตามการบำรุงรักษาเครื่องจักรเป็นระยะอย่างเคร่งครัดและตรวจสอบอุปกรณ์ที่มีข้อกำหนดทางเทคนิคที่เข้มงวด ตรวจสอบ บำรุงรักษา หรือเปลี่ยนระบบเครื่องจักรที่เสื่อมสภาพหรือเสียหายเป็นประจำ...; เน้นการดูแลสุขภาพ จัดตรวจสุขภาพประจำปีและตรวจเจาะลึกให้กับคนงาน 100% สหภาพฯ ยังคงรักษาและพัฒนาขบวนการเลียนแบบ เช่น "คนงานที่ดี" "คนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์" "ส่งเสริมความคิดริเริ่ม การปรับปรุงทางเทคนิค การปรับปรุงการผลิต" "สีเขียว - สะอาด - สวยงาม รับรองความปลอดภัยและอาชีวอนามัย" ไม่เพียงเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต คุณภาพ การออกแบบผลิตภัณฑ์ ประหยัดเวลา วัสดุ จำกัดข้อผิดพลาด ความเสียหาย ที่มีผลต่อความก้าวหน้าและต้นทุนการผลิต แต่ยังส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ ปกป้องสิ่งแวดล้อม สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานในองค์กรที่เป็นมืออาชีพ มีประสิทธิภาพ และมีเงื่อนไขที่ดีกว่าในการดูแลชีวิตของคนงาน ด้วยการทำงานที่ดีเยี่ยมในการรับประกันความปลอดภัยและอาชีวอนามัย บริษัท Viet Power Company Limited จึงไม่มีอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยเกิดขึ้นเลยเป็นเวลานานหลายปีติดต่อกัน และยังได้รับการยกย่องและรางวัลจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม (VGCL) สหพันธ์แรงงานจังหวัด และสหพันธ์แรงงานเขตไห่เฮา

เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการรักษาความปลอดภัยและอาชีวอนามัย สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดจะพัฒนาแผนงานและสั่งให้องค์กรสหภาพแรงงานประสานงานกับรัฐบาล ผู้ประกอบวิชาชีพ และคนงานในการส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อทุกปี จัดและประสานงานหลักสูตรฝึกอบรม สัมมนา และการบรรยายเรื่องความปลอดภัยและอาชีวอนามัย โดยเฉลี่ยแล้ว สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดจะจัดการประชุม 2-3 ครั้งเกี่ยวกับคำแนะนำทางกฎหมายและความปลอดภัยและอาชีวอนามัยเคลื่อนที่สำหรับคนงานจำนวนหลายพันคนในบริษัทที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ บริษัทที่มีคนงานจำนวนมาก และบริษัทที่ต้องการการรับรองความปลอดภัยในการทำงานระดับสูงในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น ก่อสร้าง ช่างเครื่อง เสื้อผ้า โลหะวิทยา เป็นต้น รวบรวมและเผยแพร่แผ่นพับเนื้อหาด้านคำแนะนำทางกฎหมาย และความปลอดภัยและอาชีวอนามัย มากกว่า 10,000 แผ่น จัดระเบียบรูปแบบสุขภาพของคุณ ส่งเสริมมาตรการเพื่อประกันความปลอดภัยแรงงานและการดูแลสุขภาพสืบพันธุ์สำหรับคนงานหญิง ทุกปี รัฐวิสาหกิจร้อยละ 100 และรัฐวิสาหกิจประมาณร้อยละ 80 จัดการประชุมข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และคนงาน เพื่อรับฟังความคิดเห็นจากคนงานเกี่ยวกับการซ่อมแซมสิ่งอำนวยความสะดวก การลงทุนในอุปกรณ์ และการคุ้มครองคนงาน จัดให้มีการบำรุงรักษาเครื่องจักร โรงงานอย่างมืออาชีพเป็นระยะ ติดตั้งระบบเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน สถานที่ผลิต และปกป้องสิ่งแวดล้อมทั่วไปขององค์กร... ในปี 2567 สหพันธ์แรงงานจังหวัดจัดการประชุมปรึกษากฎหมายเคลื่อนที่ 2 ครั้งเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้กับคนงาน 550 คน ณ บริษัท LongYu Vietnam Co., Ltd. (Nam Truc) และบริษัท Smart Shirts Vietnam Knitting Garment Co., Ltd. ในเขตอุตสาหกรรม Bao Minh (Vu Ban) จัดระเบียบโมเดลสุขภาพของคุณ พร้อมตรวจสุขภาพและปรึกษาฟรีให้กับคนงานหญิง 500 คนของบริษัท Thanh Bach Vietnam Shoes One Member Co., Ltd., Hoa Xa Industrial Park (เมือง Nam Dinh )...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การตอบสนองต่อเดือนการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยปี 2025 โดยติดตามอย่างใกล้ชิดถึงทิศทางของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามและแผนการดำเนินการเดือนการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยปี 2025 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ภายใต้แนวคิด "การเสริมสร้างการประเมิน การระบุความเสี่ยง และการดำเนินการเชิงรุกตามมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่ามีความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานที่ทำงาน" สมาพันธ์แรงงานจังหวัดได้มุ่งเน้นไปที่งานสำคัญ เช่น การส่งเสริมกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อผ่านการจัดการประชุม สัมมนา และการบรรยายเฉพาะเรื่อง การโฆษณาชวนเชื่อบนสื่อมวลชนและแพลตฟอร์มเครือข่ายสังคมออนไลน์... ในไตรมาสแรกของปี 2568 หน่วยงานบริหารของรัฐและหน่วยงานบริการสาธารณะร้อยละ 89 จัดการประชุมสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ร้อยละ 65 ขององค์กรที่จัดการประชุมแรงงานมีการนำโฆษณาชวนเชื่อเรื่องความปลอดภัยและอาชีวอนามัยมาใช้ นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดยังประสานงานกับหน่วยงานที่มีหน้าที่ปฏิบัติงาน เช่น กรมกิจการภายใน กรม อนามัย และกรมประกันสังคมประจำจังหวัด เพื่อรวบรวมและเผยแพร่เอกสารโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย นโยบายและระบอบการประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน พัฒนาคุณภาพการตรวจวินิจฉัยและรักษาพยาบาล เน้นการตรวจวิเคราะห์โรคจากการประกอบอาชีพและการฟื้นฟูสมรรถภาพจากการประกอบอาชีพ...

นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้สั่งให้สหภาพแรงงานภาคประชาชนจัดกิจกรรมภาคปฏิบัติอย่างน้อย 1 กิจกรรม ภายใต้คำขวัญว่า “สหภาพแรงงานภาคประชาชนแต่ละแห่ง ประโยชน์เดียวสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน” ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบ เช่น คนงานดี คนงานสร้างสรรค์ ส่งเสริมการเรียนรู้และปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์ ส่งเสริมการริเริ่ม การปรับปรุงทางเทคนิค การใช้เทคโนโลยี การฝึกออม การปรับปรุงผลผลิตและคุณภาพสินค้า... ส่งเสริมการประสานงานระหว่างองค์กรสหภาพแรงงานกับหน่วยงานที่มีหน้าที่รับผิดชอบ หน่วยงานในระดับเดียวกัน และนายจ้างในการดำเนินการตามโปรแกรมและการดำเนินการเฉพาะเพื่อป้องกันอุบัติเหตุและโรคที่เกิดจากการทำงาน ปรับปรุงสภาพการทำงาน ส่งเสริมการเลียนแบบ ส่งเสริมการเคลื่อนย้ายคนงานที่เข้าร่วมงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย มีส่วนช่วยสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

บทความและภาพ : ง็อก ลินห์

ที่มา: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202505/huong-ung-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-nam-2025-tang-cuong-cac-bien-phapdam-bao-an-toan-ve-sinhlao-dong-67b08e0/