พิธีเปิดการประชุมสหภาพแรงงานจังหวัดเกียนซาง ในภูมิภาคสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง

การประชุมครั้งนี้มีผู้แทน 238 คน เป็นตัวแทนสหภาพแรงงานกว่า 71,000 คน การประชุมครั้งนี้เป็นการประชุมที่ สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม เลือกสรร เพื่อใช้เป็นเวทีในการสั่งสมประสบการณ์ในการกำกับดูแลการประชุมสหภาพแรงงานของจังหวัดต่างๆ ในภูมิภาคสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง

ผู้เข้าร่วมและผู้อำนวยการการประชุมใหญ่ ได้แก่ สหายเหงียน ดินห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) สหายโด ทันห์ บิ่ญ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ตัวแทนจากผู้นำสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด 11 แห่งในภูมิภาคสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง ผู้แทนอย่างเป็นทางการ 238 คน เป็นตัวแทนสหภาพแรงงานกว่า 79,000 คน

ในคำกล่าวเปิดงาน สหาย Truong Thanh Thuy สมาชิกคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กรรมการพรรคประจำจังหวัด และประธานสมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัด กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา แม้ว่าสภาพของจังหวัดจะยังคงยากลำบาก แต่ด้วยประเพณีแห่งความสามัคคีและความมุ่งมั่น สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และกรรมกรของจังหวัด เกียนซาง ก็สามารถบรรลุผลสำเร็จที่สำคัญในกิจกรรมขบวนการแรงงาน ข้าราชการและกรรมกร รวมไปถึงกิจกรรมของสหภาพแรงงาน โดยบรรลุและเกินกว่าเป้าหมายส่วนใหญ่ที่กำหนดไว้ในมติ

จังหวัดเกียนซางมีวิสาหกิจที่ดำเนินงานอยู่มากกว่า 11,400 แห่ง ด้วยทุนจดทะเบียนกว่า 197,600 พันล้านดอง จำนวนพนักงานที่ทำงานในหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจที่มีสหภาพแรงงานเกือบ 80,000 คน เพิ่มขึ้นเกือบ 12,000 คนเมื่อเทียบกับต้นสมัย ในช่วงสมัยที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้ส่งเสริมความรับผิดชอบ มุ่งเน้นที่รากหญ้า มีแนวทางแก้ไขปัญหาที่ก้าวหน้ามากมาย พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงาน บรรลุและเกินเป้าหมายหลัก 9/9 ตามมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัดเกียนซางครั้งที่ 10 โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่มากกว่า 30,000 คน คิดเป็นมากกว่า 214% ซึ่งเป็นเป้าหมายสูงสุด

กิจกรรม - พิธีเปิดการประชุมสหภาพแรงงานจังหวัดเกียนซาง ในเขตสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง — ฉากการประชุมใหญ่ (ภาพ: เกียน เกียง พอร์ทัล)

ในการพูดที่การประชุม สหายเหงียน ดิงห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ได้กล่าวยอมรับ ยกย่อง และแสดงความยินดีต่อผลงานที่สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดเกียนซางบรรลุผลสำเร็จในวาระที่ผ่านมา โดยมีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญต่อการพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม และมีส่วนสนับสนุนในการก่อสร้างจังหวัดเกียนซาง

ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามเน้นย้ำว่า “สำหรับจังหวัดเกียนซาง ในอนาคตอันใกล้นี้ แนวทางคือการพัฒนานิคมอุตสาหกรรม คลัสเตอร์ และแหล่งท่องเที่ยวคุณภาพสูง ซึ่งคาดว่าจะสามารถระดมและดึงดูดแรงงานจำนวนมากได้ คุณภาพแรงงานยังคงได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยมีโครงสร้างที่หลากหลายตามภาคอุตสาหกรรมและ เศรษฐกิจ นี่เป็นเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้สหภาพแรงงานขยายขอบเขตการดึงดูดและรวบรวมสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน ในขณะเดียวกัน ก็เป็นแรงกดดันที่สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดเกียนซางต้องพัฒนาเนื้อหาและวิธีการจัดกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างจริงจัง เพื่อให้เกิดนวัตกรรม การปฏิบัติจริง และความมีประสิทธิภาพ เหมาะสมกับวัตถุประสงค์ พื้นที่ และสาขาอาชีพ”

ในการประชุมใหญ่ สหายโด แถ่ง บิ่ญ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดเกียนซาง ยังได้แสดงความเห็นว่า สหภาพแรงงานทุกระดับได้ประสานงานกับองค์กรทางการเมืองและสังคมเพื่อทำหน้าที่เผยแพร่แนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค กฎหมายและนโยบายของรัฐ และเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับสหภาพแรงงานให้ดี โดยช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมีความตระหนักรู้ที่สมบูรณ์มากขึ้น ไว้วางใจในผู้นำของพรรคและรัฐ ทำงานอย่างแข็งขัน ผลิต ศึกษาด้วยตนเอง นำวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาใช้ในการผลิตเพื่อเพิ่มผลผลิต รายได้ และมีงานที่มั่นคง

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดเกียนซาง ได้สั่งการให้: “สถานการณ์ปัจจุบันกำหนดให้สหภาพแรงงานทุกระดับต้องมีความเข้าใจที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับหน้าที่และภารกิจขององค์กรของตน ประการแรกคือ ข้อกำหนดใหม่ที่มีขนาดใหญ่และเร่งด่วนมากขึ้นเรื่อยๆ เกี่ยวกับบทบาทในการดูแล เป็นตัวแทน และคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ความกังวลหลักและสำคัญที่สุดในปัจจุบันคือประเด็นที่เกี่ยวข้องกับชีวิตของคนงาน และประสิทธิภาพของการดูแลและคุ้มครองสมาชิกสหภาพแรงงาน”

ดังนั้น ในเทอมหน้า ผมขอเสนอให้สหภาพแรงงานทุกระดับต้องกำหนดให้สิ่งนี้เป็นเป้าหมายการดำเนินงาน หน้าที่พื้นฐาน และภารกิจหลักตลอดทั้งองค์กร เป็นปัจจัยสำคัญในการรวบรวมและเชื่อมโยงสมาชิกสหภาพแรงงานกับองค์กรสหภาพแรงงาน และสร้างสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง องค์กรสหภาพแรงงานต้องเป็นองค์กรที่ให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้อย่างน่าเชื่อถืออย่างแท้จริง

สหพันธ์แรงงานจังหวัดเกียนซางได้กำหนดความก้าวหน้าสำคัญสองประการสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2566-2571 ประการแรก มุ่งเน้นการปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง มุ่งเน้นการเจรจาต่อรอง การเจรจาต่อรอง และการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมในหน่วยงานและสถานประกอบการ ประการที่สอง พัฒนาวิธีการดำเนินงานของสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัด โดยมุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน

นอกจากนี้ รัฐสภายังได้เลือกคณะกรรมการบริหารชุดใหม่และผู้แทนเพื่อเข้าร่วมการประชุมระดับสูงอีกด้วย

แหล่งที่มา