เมื่อธุรกิจกลายเป็นแหล่งรองรับแรงงาน

ในการเดินทางสู่การพัฒนา องค์กรหลายแห่งยืนยันถึงการเติบโตไม่เพียงแต่จากตัวเลขการเติบโตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความรับผิดชอบที่มีต่อพนักงานด้วย จิตวิญญาณแห่งมนุษยธรรมนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนผ่านการปฏิบัติจริง การช่วยเหลือและแบ่งปันให้กับคนงานและลูกจ้างที่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เจ็บป่วยร้ายแรง หรือประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริษัท เจียซิน จำกัด (ตำบลราชเกียน จังหวัด ไตนิญ ) และสหภาพแรงงานรากหญ้า (UC) ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก โดยเฉพาะผู้ที่มีอาการเจ็บป่วยร้ายแรงและพนักงานพิการ

เมื่อมีกรณีพนักงานประสบเหตุเจ็บป่วยร้ายแรง คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานจะเสนอการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานระดับสูงอย่างจริงจัง และประสานงานกับบริษัทเพื่อหาสาเหตุที่แท้จริงเพื่อเปิดตัวแคมเปญรับบริจาคในหมู่พนักงานทุกคน ลูกจ้าง และคณะกรรมการบริหาร

ด้วยเหตุนี้ ทรัพยากรทางสังคมจึงเชื่อมโยงกันได้อย่างรวดเร็ว ทำให้เกิด "การสนับสนุน" ที่เป็นรูปธรรมเพื่อช่วยให้คนงานเอาชนะช่วงเวลาที่ยากลำบากทั้งทางร่างกายและจิตใจ

บริษัท เจียซิน จำกัด สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยต่อคนพิการ

คุณเหงียน กวน ถวี กวีญ ประธานสหภาพแรงงานบริษัทเจียซิน จำกัด กล่าวว่า “ในปี พ.ศ. 2567 สหภาพแรงงานและบริษัทได้บริจาคและให้การสนับสนุนพนักงาน 2 รายที่ป่วยหนัก เป็นจำนวนเงินกว่า 224 ล้านดองต่อคน โชคดีที่ 1 ใน 2 รายข้างต้นได้รับการรักษาจนหายดีและกลับมาทำงานที่โรงงานได้ นี่เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงประสิทธิผลของการใช้มือร่วมกัน”

ขณะเดียวกัน บริษัท เจียซิน จำกัด ยังสร้างสภาพการทำงานให้กับพนักงานผู้พิการ โดยมีตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับสุขภาพและความสามารถทางวิชาชีพ โครงการสนับสนุนของสหภาพฯ ให้ความสำคัญกับพนักงานกลุ่มนี้เป็นพิเศษอยู่เสมอ

ตั้งแต่ขั้นตอนการออกแบบ โครงสร้างพื้นฐานของโรงงานถูกสร้างขึ้นอย่างเป็นมิตรและไร้สิ่งกีดขวาง ซึ่งรวมถึงห้องน้ำส่วนตัวพร้อมราวจับ อ่างล้างหน้า และกระจกเงาเตี้ย ทางลาดในพื้นที่รับประทานอาหารเพื่อสร้างทางเดินแยกส่วนซึ่งสะดวกต่อการสัญจร และพื้นที่จอดรถส่วนตัวใกล้กับพื้นที่ผลิต ซึ่งสะดวกต่อการใช้งานในชีวิตประจำวัน

รายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความห่วงใยอย่างลึกซึ้งของบริษัทและสหภาพแรงงานที่มีต่อพนักงาน ช่วยเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งมนุษยธรรมและการแบ่งปันในสภาพแวดล้อมการทำงาน ขณะเดียวกันก็แสดงให้เห็นมุมมองของการเคารพความแตกต่างและสร้างโอกาสที่เท่าเทียมกันอย่างชัดเจน เพื่อให้พนักงานที่มีความพิการทุกคนสามารถพัฒนาความสามารถของตนเองได้

คนงานก่อสร้างและผู้ใช้แรงงานที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน ได้รับการเอาใจใส่และการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานบริษัท ปูหุ่ง เวียดนาม จำกัด

ที่บริษัท ปูหุ่ง เวียดนาม จำกัด (แขวงนิญถั่น) การดูแลพนักงานถือเป็นเรื่องสำคัญสูงสุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เช่น เจ็บป่วยร้ายแรง หรือประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน สำหรับพนักงานที่เจ็บป่วยร้ายแรง สหภาพแรงงานได้จัดให้มีการตรวจเยี่ยมและให้การสนับสนุนในอัตรา 2 ล้านดอง/กรณี สำหรับพนักงานที่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก หรือประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน สหภาพแรงงานได้ระดมพลพนักงานทุกคนให้ร่วมมือกันช่วยเหลือ แสดงให้เห็นถึงเจตนารมณ์ "ใบไม้ที่แข็งแรงปกคลุมใบไม้ที่ขาดวิ่น" อย่างแท้จริงในองค์กร

ในปี พ.ศ. 2568 คุณเหงียน มินห์ กันห์ (พนักงานบริษัท) ประสบอุบัติเหตุจากการทำงานอย่างน่าเสียดาย นอกจากสวัสดิการตามระเบียบแล้ว สหภาพแรงงานยังได้ระดมพนักงานเพื่อช่วยเหลือเขาด้วยเงินมากกว่า 263 ล้านดอง

“ขณะนี้คุณ Canh กำลังพักฟื้น บริษัทจะจัดหางานที่เหมาะสมให้เขาเมื่อเขากลับมาทำงาน เพื่อให้เขามีรายได้ที่มั่นคงและมั่นคงทั้งทางจิตใจและชีวิตในเร็วๆ นี้” - เหงียน ฮู แคน ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Pou Hung Vietnam Co., Ltd. กล่าว

การกระทำอันมีมนุษยธรรมอย่างลึกซึ้งเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานก้าวผ่านความยากลำบากเท่านั้น แต่ยังช่วยเผยแพร่การแบ่งปันและความสามัคคีในชุมชนอีกด้วย มิตรภาพเช่นนี้ยังแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างชัดเจน ตอกย้ำว่าการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนไม่ได้ขึ้นอยู่กับการผลิตและประสิทธิภาพทางธุรกิจเพียงอย่างเดียว แต่ยังขึ้นอยู่กับการดูแลเอาใจใส่พนักงานอย่างจริงจังอีกด้วย นี่คือรากฐานในการสร้างความไว้วางใจและแรงจูงใจให้พนักงานรู้สึกมั่นคงในความผูกพันและการอุทิศตนในระยะยาว

อัน เหียน

ที่มา: https://baolongan.vn/khi-doanh-nghiep-tro-thanh-diem-tua-cho-cong-nhan-a201290.html