ปลุกกระแสวัฒนธรรมแห่งการกระทำ ความเชื่อ และความปรารถนาให้ก้าวขึ้น

คำกล่าวเปิดงานของเลขาธิการใหญ่โตลัมในงานประชุมกลางครั้งที่ 13 เมื่อเช้าวานนี้ ได้กระตุ้นให้เกิดกระแสทางวัฒนธรรมแห่งการกระทำ ความเชื่อ และความปรารถนาในการมุ่งมั่นสู่เวียดนามที่เข้มแข็ง มีอารยธรรม และมีความสุข

เมื่อวันที่ 6 ตุลาคม 2568 การประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 ครั้งที่ 13 ได้เปิดฉากขึ้นด้วย "จิตวิญญาณแห่งการปฏิวัติที่เบ่งบาน ความไว้วางใจของประชาชนยิ่งมั่นคงยิ่งขึ้น" คำกล่าวของเลขาธิการใหญ่โต ลัม ไม่เพียงสะท้อนบรรยากาศ ทางการเมือง เท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงจิตวิญญาณ ศีลธรรม และความภาคภูมิใจในชาติ อันเป็นคุณค่าทางวัฒนธรรมที่ฝังรากลึกอยู่ในจิตวิญญาณของชาวเวียดนามตลอดประวัติศาสตร์อันยาวนานหลายพันปี

เลขาธิการ โต ลัม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมกลางครั้งที่ 13 ภาพ: ดัง ควาย

ปี 2025 ได้ผ่านไปแล้ว 3 ใน 4 ของเส้นทาง ด้วยสัญลักษณ์ของเวียดนามที่ได้รับการฟื้นฟูจากรากฐานทางวัฒนธรรมสู่รูปแบบการพัฒนา ด้วยจิตวิญญาณแห่งการปฏิวัติที่หล่อหลอมจากประเพณีและความเชื่อของประชาชน การประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 13 จึงมีภารกิจพิเศษ นั่นคือการเชื่อมโยงอดีตอันรุ่งโรจน์ ปัจจุบันอันเปี่ยมด้วยนวัตกรรม และอนาคตอันเปี่ยมด้วยความมุ่งมั่น เพื่อยืนยันว่าความแข็งแกร่งของเวียดนาม ทั้งในอดีต ปัจจุบัน และอนาคต ล้วนมาจากวัฒนธรรมของพรรค วัฒนธรรมของประชาชน และวัฒนธรรมของชาติ

ในบรรดาประเด็นสำคัญที่ถูกนำเสนอในการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 13 เลขาธิการพรรคโต ลัม ได้เน้นย้ำเป็นพิเศษถึงงานด้านบุคลากรของการประชุมสมัชชาใหญ่ พรรคครั้งที่ 14 ว่า “เป็นภารกิจสำคัญอย่างยิ่งยวด – เปรียบเสมือนกุญแจสำคัญ” โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เลขาธิการพรรคได้เรียกร้องให้ “การคัดเลือกบุคลากรต้องพิจารณาจากคุณสมบัติ ความสามารถ เกียรติยศ ความซื่อสัตย์สุจริต ประสิทธิภาพ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อผลประโยชน์ของชาติและประชาชน ใกล้ชิดประชาชน เคารพประชาชน และเพื่อประชาชน” ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นเกณฑ์ทางการเมืองเท่านั้น แต่ยังเป็นมาตรฐานทางวัฒนธรรมของบุคลากรในยุคใหม่ที่ “คุณธรรม” และ “พรสวรรค์” ผสมผสานกัน จริยธรรมและประสิทธิภาพในการทำงานควบคู่กันไป

เลขาธิการพรรคฯ กล่าวว่า วัฒนธรรมในการทำงานด้านบุคลากรนั้น อันดับแรกคือวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์สุจริต โดยยึดถือความบริสุทธิ์เป็นรากฐาน และยึดถือความทุ่มเทเป็นเกณฑ์วัด ดังนั้น เลขาธิการพรรคฯ จึงเน้นย้ำว่า “คณะกรรมการตรวจสอบกลางจำเป็นต้องมีสหายที่กล้าหาญ เที่ยงธรรม มีความรู้กฎหมาย เชี่ยวชาญในวิชาชีพ ชัดเจนดุจกระจก คมกริบดุจดาบ และดุจดาบที่แท้จริง เพื่อรักษาวินัยของพรรค” นี่คือสัญลักษณ์ทางวัฒนธรรมของยุคสมัยใหม่ ที่ซึ่ง “ดาบแห่งกฎหมาย” ควบคู่กับ “กระจกแห่งศีลธรรม” ที่ซึ่งการปกครองประเทศด้วยคุณธรรมและการบริหารประเทศด้วยกฎหมายผสานกันอย่างกลมกลืน ดังนั้น งานด้านบุคลากรจึงไม่ใช่แค่เรื่องของการจัดการ แต่เป็นเรื่องของความไว้วางใจ วัฒนธรรมทางการเมือง และจริยธรรมสาธารณะ เมื่อวัฒนธรรมผู้นำอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสม ในฐานะ “หัวใจ” ของยุทธศาสตร์การพัฒนาทุกประการ นโยบายทุกประการจะซึมซับลมหายใจของประชาชน สะท้อนจิตวิญญาณของ “การกระทำเพื่อประชาชน รับใช้ประชาชน”

หากงานด้านบุคลากรคือ “หัวใจ” ของสภาคองเกรสชุดที่ 14 เอกสารของสภาคองเกรสก็เปรียบเสมือน “สมอง” ของพรรค ที่ซึ่งสติปัญญา ความมุ่งมั่น และวิสัยทัศน์ของชาติได้ตกผลึก เลขาธิการพรรคกล่าวว่า ร่างเอกสารของสภาคองเกรสชุดที่ 14 ได้รับการจัดทำและปรับปรุงอย่างละเอียดถี่ถ้วนหลายครั้ง ซึ่งสะท้อนแนวคิดใหม่เกี่ยวกับการพัฒนาประเทศมาจนถึงกลางศตวรรษที่ 21 ตั้งแต่การสรุปแนวปฏิบัติไปจนถึงการวางแผนวิสัยทัศน์

เลขาธิการใหญ่โต ลัม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมกลางครั้งที่ 13 ภาพ: Pham Thang

แนวคิดเรื่อง “ความเป็นอิสระทางยุทธศาสตร์” ที่เพิ่มเข้ามาในเอกสารฉบับนี้มีความหมายลึกซึ้ง ไม่เพียงแต่ความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจหรือการป้องกันประเทศเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความเป็นอิสระทางวัฒนธรรมและสติปัญญาด้วย นั่นคือ ความสามารถในการกำหนดอัตลักษณ์และเส้นทางการพัฒนาที่สอดคล้องกับค่านิยมของเวียดนาม ชาติต่างๆ จะสามารถรักษาความเป็นอิสระในการบูรณาการและการพัฒนาได้ก็ต่อเมื่อมีรากฐานทางวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งเท่านั้น

ในร่างกฎหมายฉบับนี้ จิตวิญญาณของ “การชั่งน้ำหนัก - วัด - วัด - นับ ในระหว่างกระบวนการปฏิบัติ” ยังถูกบรรจุไว้เป็นหลักการชี้นำด้วย ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมแห่งการลงมือปฏิบัติ ความรับผิดชอบ และประสิทธิภาพ แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงรูปแบบการเป็นผู้นำแบบใหม่ นั่นคือ พูดให้น้อยลง ทำมากขึ้น และเชื่อมโยงนโยบายกับผลลัพธ์ที่เฉพาะเจาะจง ดังนั้น การประชุมสมัชชาสมัยที่ 14 จึงไม่เพียงแต่กำหนดทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมเท่านั้น แต่ยังเปิดวิสัยทัศน์สู่ยุคสมัยใหม่ ยุคที่เวียดนามจะพัฒนาอย่างยั่งยืนด้วยพลังภายในของวัฒนธรรมประจำชาติ

ในสุนทรพจน์เปิดงาน เลขาธิการโต ลัม ได้บรรยายภาพเศรษฐกิจและสังคมในปี 2568 ด้วยคำสามคำ คือ “สีสันสดใส” และแท้จริงแล้ว ตัวเลขที่เลขาธิการกล่าวถึงไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงพลังทางวัฒนธรรม ความเชื่อ และความปรารถนาของชาวเวียดนามอีกด้วย ดังที่เลขาธิการได้กล่าวไว้ว่า “จิตวิญญาณแห่งการปฏิวัติไม่ได้มาจากคำพูด แต่มาจากผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม – จากอาหารของแต่ละครอบครัว จากการกระทำของ ‘นมสำหรับเด็ก ผ้าไหมสำหรับผู้สูงอายุ’ – เป็นคำกล่าวที่เรียบง่ายแต่ลึกซึ้ง สะท้อนจิตวิญญาณของรูปแบบการพัฒนาที่คำนึงถึงมนุษยธรรม นั่นคือ เศรษฐกิจต้องเชื่อมโยงกับผู้คน การเติบโตต้องควบคู่ไปกับความสุข”

ภาพจากการประชุมใหญ่ครั้งที่ 13 ภาพโดย: Pham Thang

ดังนั้น คำกล่าวเปิดงานของเลขาธิการใหญ่โต ลัม จึงไม่เพียงแต่เป็นแนวทางทางการเมืองเท่านั้น แต่ยังเป็นการประกาศวัฒนธรรมแห่งยุคสมัยใหม่อีกด้วย ณ ที่นั้น วัฒนธรรมไม่ได้อยู่นอกเหนือการเมือง แต่กลับกลายเป็นจิตวิญญาณของการตัดสินใจพัฒนาประเทศทั้งหมด เลขาธิการใหญ่ได้เรียกร้องให้สมาชิกคณะกรรมการกลาง “ทำงานอย่างมีหลักการ รักษาวินัย อย่าทิ้งงานวันนี้ไว้พรุ่งนี้ พูดแล้วทำ” นั่นคือมาตรฐานทางวัฒนธรรมของภาวะผู้นำ เพราะ “การพูดควบคู่ไปกับการกระทำ” คือรากฐานของความไว้วางใจ

คำกล่าวของเลขาธิการใหญ่ได้กระตุ้นให้เกิดคุณค่าสำคัญสามประการ ได้แก่ วัฒนธรรมผู้นำที่กล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบ วัฒนธรรมการพัฒนาที่มุ่งเน้นที่ประชาชนและใช้ความคิดสร้างสรรค์เป็นแรงขับเคลื่อน และวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจ ความโปร่งใส ประสิทธิภาพ และการอยู่เคียงข้างประชาชน คุณค่าทั้งสามประการนี้กำลังก่อตัวเป็นวัฒนธรรมทางการเมืองของเวียดนามที่ทันสมัย ​​มีมนุษยธรรม และมุ่งเน้นการปฏิบัติ โดยนโยบายทั้งหมดมาจากประชาชนและมุ่งสู่ความสุขของประชาชน

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/khoi-day-dong-chay-van-hoa-cua-hanh-dong-niem-tin-va-khat-vong-vuon-minh-10389382.html