ไม่พูดมาก นักเรียนนำเครื่องจักรและโปรเจกต์มา...หางาน

เครื่องจักรทุกชนิด ไฟรถยนต์และจักรยานยนต์ เครื่องชั่ง บรรจุภัณฑ์อัตโนมัติ เครื่องดัดโลหะ ... จากโครงการรับปริญญาของนักศึกษาจำนวน 300 ราย ได้รับการจัดแสดงและแนะนำในงานนิทรรศการเทคโนโลยีและรับสมัครของภาคส่วนวิศวกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ (HUTECH) เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม

ที่นี่มีนายจ้างด้านเทคโนโลยีและวิศวกรรมมากกว่า 40 รายเสนอตำแหน่งงานและฝึกงานเกือบ 3,600 ตำแหน่ง

นักศึกษานำเสนอผลิตภัณฑ์จากโครงงานที่ได้รับปริญญาในงานแสดงอาชีพ (ภาพ: AS)

แทนที่จะใช้ CV หรือแนะนำตัวแบบปากเปล่า นักเรียนมักเลือกที่จะติดต่อธุรกิจด้วยผลิตภัณฑ์และสิ่งประดิษฐ์ของตัวเอง ด้วยวิธีนี้ นักศึกษาจำนวนมากถูก "ปิดสัญญา" จ้างงานกับบริษัทได้ทันที

คุณ Pham Hoang Hai ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคของบริษัท EV1 Charging Equipment and Solutions เปิดเผยว่า บริษัทได้หารือและสัมภาษณ์ผู้สมัครจำนวนหนึ่งซึ่งมีคุณสมบัติระดับมืออาชีพที่ตรงตามความต้องการในการสรรหาบุคลากร

เมื่อพูดถึงตลาด คุณไห่กล่าวว่า ปัจจุบัน อุตสาหกรรมวิทยาศาสตร์และวิศวกรรม โดยเฉพาะอุตสาหกรรมไฟฟ้าอัตโนมัติและเมคคาทรอนิกส์ มีความต้องการรับสมัครพนักงานจำนวนมาก สาขานี้ต้องการคุณสมบัติเฉพาะสำหรับผู้สมัคร เช่น มีความรู้พื้นฐาน ความรู้เฉพาะทางในสาขาที่ศึกษา การสื่อสารภาษาอังกฤษที่ดี สามารถวาดภาพด้วยซอฟต์แวร์ AutoCAD การเขียนโปรแกรม BOC, HMI...

ตามที่ตัวแทนจากหลาย ๆ ธุรกิจกล่าวไว้ สาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีลักษณะที่ไม่สามารถสรรหาบุคลากรได้ด้วยคำพูดลม ๆ แล้ง ๆ คำพูดสวยหรู หรือคำสัญญาใด ๆ

ในสาขานี้ นายจ้างจำเป็นต้องมองเห็นความปรารถนา ความเข้าใจ ความรู้ และทักษะของผู้สมัครอย่างชัดเจนผ่านผลิตภัณฑ์และสิ่งประดิษฐ์เฉพาะเจาะจง

คุณเหงียน ฮูโคอา ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาโครงการ บริษัท อีเกิลฟลาย โฟกัส โซลาร์ กรีน เอเนอร์จี จอยท์ สต็อก จำกัด กล่าวว่า สาขาวิศวกรรมและเทคโนโลยีมีความต้องการรับสมัครพนักงานอย่างต่อเนื่อง แต่ประเด็นก็คือ นายจ้างมีความ "พิถีพิถัน" มากขึ้น โดยยอม "ทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้" และต้องการให้ผู้สมัครมีความรู้ที่ลึกซึ้งและกว้างขวาง

นอกจากนี้ ผู้สมัครยังต้องมีวินัย ความจริงจัง ความรับผิดชอบในการทำงาน ความปรารถนาที่จะเรียนรู้ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพทั้งในด้านตนเองและจิตวิญญาณของทีม

รองศาสตราจารย์ ดร. เล ฮ่วย ก๊วก ประธานสมาคมระบบอัตโนมัตินครโฮจิมินห์ ประเมินว่าแนวโน้มการย้ายอุตสาหกรรมแบบดั้งเดิมไปยังพื้นที่ใกล้เคียงซึ่งมีต้นทุนที่ดินและทรัพยากรปัจจัยการผลิตถูกกว่าในนครโฮจิมินห์นั้นชัดเจนมากขึ้นเรื่อยๆ

สิ่งนี้ต้องอาศัยให้ภาคอุตสาหกรรมของนครโฮจิมินห์ปรับโครงสร้างใหม่ให้มุ่งสู่ความทันสมัย ​​เทคโนโลยีขั้นสูง กลุ่มผลิตภัณฑ์ที่มีมูลค่าเพิ่มสูง และเพิ่มผลผลิตแรงงาน จำเป็นต้องสร้างระบบอุตสาหกรรมหลักอย่างรวดเร็วเพื่อทดแทนอุตสาหกรรมที่ใช้ที่ดินและแรงงานเข้มข้น

ทำให้เกิดความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และวิศวกรรมศาสตร์เป็นจำนวนมาก พร้อมกันนี้ รองศาสตราจารย์ ดร. เล ฮ่วย ก๊วก กล่าวว่า เมืองจำเป็นต้องมีนโยบายดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงมาดำเนินกระบวนการปรับโครงสร้างใหม่

ตามข้อมูลคาดการณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลและข้อมูลตลาดแรงงานของนครโฮจิมินห์ ภายในปี 2568 นครโฮจิมินห์จะมีงานประมาณ 270,000 ตำแหน่งต่อปี รวมถึงงานใหม่ 130,000 ตำแหน่ง

อุตสาหกรรมเทคโนโลยีต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพิ่มมากขึ้น (ภาพ: HN)

โดยความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีการฝึกอบรมมีสัดส่วนสูงถึง 85% ความต้องการทรัพยากรบุคคลระดับกลางมีสัดส่วนสูงที่สุดที่ 33% แรงงานระดับอาชีวศึกษาและเทคนิคขั้นพื้นฐานมีสัดส่วน 18% แรงงานระดับอุดมศึกษามีสัดส่วน 15% แรงงานระดับมหาวิทยาลัยมีสัดส่วน 17% และแรงงานระดับปริญญาโทมีสัดส่วน 2%

ในความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีการฝึกอบรมทั้งหมด กลุ่มอาชีพด้านเทคนิคและเทคโนโลยีมีสัดส่วนสูงที่สุดที่ 35% ถัดไปคือภาคเศรษฐกิจ การเงิน การธนาคาร กฎหมาย และการบริหาร คิดเป็นร้อยละ 33 กลุ่มวิทยาศาสตร์ธรรมชาติมีสัดส่วน 7% กลุ่มอื่นๆ คิดเป็น 3-5%

ลิงค์ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-khua-moi-mua-mep-sinh-vien-dua-may-moc-do-an-di-tim-viec-20230827080241583.htm