ไม่มีการปรับปรุงกำลังตำรวจในระดับรากหญ้า

เมื่อซักถามเกี่ยวกับประเด็นเรื่องกิจการภายในประเทศ รองนายกรัฐมนตรีเหงียน ถิ ทู เหงียน (คณะผู้แทน จากจังหวัดดั๊กลัก ) กล่าวว่า ในการประชุมสมัยที่ 4 ของรัฐสภาชุดที่ 15 รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย ตอบว่า เร็วๆ นี้เขาจะแก้ไขสถานการณ์ของบางหน่วยงานที่ปฏิบัติหน้าที่บริหารจัดการของรัฐแต่ยังไม่ได้รับมอบหมายตำแหน่งข้าราชการพลเรือน

“ผมขอถามรัฐมนตรีผู้รับผิดชอบว่า กระทรวงมหาดไทยได้เสนอแนวทางแก้ไขปัญหาดังกล่าวไว้อย่างไรบ้างในอดีต? การปฏิรูปนโยบายเงินเดือนของคณะทำงานชุดนี้จะดำเนินการอย่างไรในอนาคต?” ผู้แทนเหงียตกล่าว

รองนายกรัฐมนตรี Pham Thi Kieu (คณะผู้แทน จาก Dak Nong ) กล่าวว่า การสร้างตำแหน่งงานมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างนโยบายปฏิรูปเงินเดือน อย่างไรก็ตาม การก่อสร้างยังไม่แล้วเสร็จ คณะผู้แทนจึงขอให้รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงฯ พิจารณาแนวทางแก้ไขเพื่อให้ภารกิจนี้สำเร็จลุล่วงภายในระยะเวลาอันใกล้นี้

นาย Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวตอบรองนายกรัฐมนตรี Nguyen Thi Thu Nguyet ว่า ปัจจุบันมีหน่วยงานบริหารของรัฐหลายแห่ง แต่มีเงินเดือนเป็นข้าราชการพลเรือน

ตามความเห็นของเธอ การดำรงอยู่นี้เป็นของกลุ่มต่างๆ เช่น เจ้าหน้าที่ป่าไม้ของอุทยานแห่งชาติ เจ้าหน้าที่ตรวจสอบการจราจร เจ้าหน้าที่กักกันสัตว์... และการดำรงอยู่แบบนี้เกิดขึ้นก่อนกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และกฎหมายว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2553

“จำนวนเจ้าหน้าที่เหล่านี้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 มีมากกว่า 7,000 คน อันที่จริง เมื่อรายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการกลางว่าด้วยการบริหารจัดการเงินเดือน เราได้รายงานสถานการณ์นี้ไปแล้ว นี่เป็นประวัติศาสตร์ที่สืบทอดกันมา จำเป็นต้องเปลี่ยนตำแหน่งเจ้าหน้าที่เป็นข้าราชการพลเรือน เพื่อปกป้องสิทธิและระบอบการปกครองของพวกเขาในอนาคต” คุณทรา กล่าว

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยแจ้งว่าหน่วยงานนี้ได้รายงานเรื่องนี้ไปยังคณะกรรมการพรรครัฐบาลและคณะกรรมการอำนวยการกลางว่าด้วยการบริหารจัดการบุคลากรแล้ว ขณะนี้คณะกรรมการอำนวยการกำลังพิจารณาโอนย้ายเจ้าหน้าที่เหล่านี้กลับไปให้ข้าราชการเพื่อดำเนินนโยบายอย่างถูกต้องเหมาะสม

“ในอนาคต เราจะเสนอต่อคณะกรรมการกำกับดูแลกลางว่าด้วยการบริหารจัดการเงินเดือน เพื่อให้แน่ใจว่ามีการบังคับใช้นโยบายเงินเดือนของข้าราชการเมื่อปฏิบัติภารกิจบริหารจัดการภาครัฐให้กับหน่วยงานเหล่านี้” นางสาวทรา กล่าว

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวตอบรองนายกรัฐมนตรี Pham Thi Kieu ว่า การสร้างตำแหน่งงานเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับนโยบายปฏิรูปเงินเดือน ตลอดจนการปรับโครงสร้าง ปรับปรุงคุณภาพ และกำหนดความรับผิดชอบของบริการสาธารณะ ถือเป็นภารกิจที่สำคัญอย่างยิ่ง

จนถึงขณะนี้ รายชื่อตำแหน่งงานได้ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว สำหรับหน่วยงานบริหาร มี 866 ตำแหน่ง สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะ มี 615 ตำแหน่ง และสำหรับข้าราชการระดับตำบล มี 17 ตำแหน่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งตำแหน่งผู้นำ ขณะนี้มีมติเห็นชอบตามมติที่ 35 ของกรมการเมือง (Politburo) จำนวนตำแหน่งผู้นำและตำแหน่งต่างๆ รวม 232 ตำแหน่ง ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับตำบล

ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยระบุว่า โดยพื้นฐานแล้ว ตั้งแต่ปี 2559 จนถึงปัจจุบัน ตามแนวทางของคณะกรรมการอำนวยการกลางเกี่ยวกับการบริหารจัดการบุคลากรของโปลิตบูโร กระทรวง สาขา และท้องถิ่นต่างๆ ได้สร้างตำแหน่งงานต่างๆ ขึ้นมาโดยพื้นฐานแล้ว แต่ตำแหน่งงานเหล่านี้ยังไม่เสร็จสมบูรณ์ เนื่องจากไม่ได้สร้างหลักวิทยาศาสตร์และรากฐานที่มั่นคง...

“การสร้างตำแหน่งงานให้สามารถจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่งงานได้นั้น จะเป็นการตอบสนองเจตนารมณ์ในการดำเนินนโยบายปฏิรูปเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว พร้อมขอให้กระทรวง หน่วยงาน ท้องถิ่น และองค์กรต่างๆ รีบเร่งสร้างตำแหน่งงานให้เสร็จ เพื่อนำแผนงานปฏิรูปเงินเดือนที่รัฐสภาจะอนุมัติในสมัยประชุมนี้ไปปฏิบัติ

แหล่งที่มา