เสนอให้กระทรวงมหาดไทยให้คำแนะนำที่ชัดเจนเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับบุคลากรระดับตำบล หนังสือพิมพ์ออนไลน์กวางนาม

(QNO) - เช้านี้ 15 ก.ค. ที่เมืองทามกี มีการประชุมเพื่อทบทวนการทำงานเลียนแบบและให้รางวัลใน 6 เดือนแรกของปี และปรับใช้ภารกิจสำหรับ 6 เดือนสุดท้ายของปี 2566 ของคลัสเตอร์เลียนแบบของกรมกิจการภายในประเทศของที่ราบสูงตอนกลางและจังหวัดภาคกลาง

ผู้อำนวยการกรมกิจการภายใน ประเทศจังหวัดกวางนาม - Tran Thi Kim Hoa กล่าวสุนทรพจน์เปิดงานการประชุม ภาพโดย : น.ด.

นอกจากการประเมินผลงานที่ทำได้ใน 6 เดือนแรกของปีแล้ว ผู้นำกรมกิจการภายในท้องถิ่นยังได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่ดีในการจัดการและดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบและปฏิบัติภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายของอุตสาหกรรมอีกด้วย จากการปฏิบัติงานจริง ผู้นำกรมกิจการภายในท้องถิ่นได้หยิบยกปัญหาและอุปสรรคมาเสนอและแนะนำให้ กระทรวงกิจการภายใน ให้ความสำคัญกับการให้คำแนะนำและแนวทางแก้ไขเพื่อปฏิบัติงานทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายได้ดียิ่งขึ้น

ด้วยเหตุนี้ จึงมีความคิดเห็นจำนวนมากที่แนะนำให้กระทรวงมหาดไทยจัดทำคำแนะนำที่ชัดเจนเกี่ยวกับการปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 33 ลงวันที่ 10 มิถุนายน พ.ศ. 2566 ของรัฐบาลที่ควบคุมดูแลบุคลากรระดับตำบล ข้าราชการ และคนงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในระดับตำบล ในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามกฎหมายปัจจุบัน พนักงานระดับเทศบาลที่ทำงานพาร์ทไทม์จะต้องหักเงินเดือนขั้นพื้นฐานร้อยละ 9.5 หรือ 26.5 จากเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเพื่อจ่ายประกันสังคมและประกัน สุขภาพ หรือไม่

ภาพบรรยากาศการประชุมเช้าวันที่ 15 ก.ค. ภาพ : น.ด.

นอกจากนโยบายที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฯ ฉบับที่ 33 แล้ว หากจังหวัดหรือเทศบาลกำหนดให้มีการสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ลูกจ้างนอกวิชาชีพเกินกว่าระดับกองทุนที่ได้รับจัดสรรแล้ว จะต้องหารือกับกระทรวงหรือหน่วยงานกลางตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 21 วรรค 3 แห่งพระราชกฤษฎีกาฯ ฉบับที่ 163 ลงวันที่ 21 ธันวาคม 2559 หรือปฏิบัติตามบทบัญญัติในมาตรา 34 วรรค 5 แห่งพระราชกฤษฎีกาฯ ฉบับที่ 33 นี้หรือไม่

นอกจากนี้ ผู้นำกรมกิจการภายในท้องถิ่นยังได้ขอให้กระทรวงกิจการภายในจัดทำคำสั่งโดยละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครเจ้าหน้าที่เพิ่มเติมเนื่องจากขนาดประชากรเกินข้อกำหนดสำหรับชุมชนบนภูเขาและที่สูงซึ่งมีสัดส่วนชนกลุ่มน้อยเกินร้อยละ 30 รวมถึงเจ้าหน้าที่เพิ่มเติมสำหรับหน่วยงานบริหารบนเกาะ

นายหวู่ ดัง มินห์ หัวหน้าสำนักงานกระทรวงมหาดไทย รองประธานถาวรของสภาจำลองและรางวัลของกระทรวงมหาดไทย เข้าร่วมและกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม โดยยอมรับถึงความสำเร็จของคลัสเตอร์จำลองของกรมมหาดไทยของที่ราบสูงตอนกลางและจังหวัดภาคกลางในช่วง 6 เดือนแรกของปี

นายหวู่ ดัง มินห์ หัวหน้าสำนักงานกระทรวงมหาดไทย รองประธานถาวรของสภาการแข่งขันและรางวัลของกระทรวงมหาดไทย กล่าวในงานประชุม ภาพโดย : น.ด.

นายหวู่ ดัง มินห์ กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ การเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติของกรมกิจการภายในของท้องถิ่นต่างๆ จะมุ่งเน้นไปที่ภารกิจสำคัญ เช่น การให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการตามนโยบายการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบลอย่างมีประสิทธิผลในช่วงปี 2566 - 2568 การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปการบริหาร จัดทำเอกสารกลางที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับการสร้างและเสริมสร้างการทำงานของรัฐบาลและการบริหารจัดการระดับรากหญ้าในพื้นที่

เกี่ยวกับข้อเสนอแนะที่หยิบยกขึ้นในที่ประชุม นายมินห์ ได้ขอให้กรมกิจการภายในจังหวัดกวางนาม รองหัวหน้าคลัสเตอร์จำลองของกรมกิจการภายในจังหวัดที่ราบสูงตอนกลาง จัดทำและกรอกเอกสารดังกล่าว และให้หน่วยงานสมาชิกลงนามและส่งให้กระทรวงกิจการภายในเพื่อขอความเห็นเพื่อรับคำตอบที่เฉพาะเจาะจง

แหล่งที่มา: https://baoquangnam.vn/chinh-tri/kien-nghi-bo-noi-vu-huong-dan-cu-the-viec-trien-khai-quy-dinh-ve-can-bo-cap-xa-145103.html