เสริมสร้างโครงสร้างองค์กรและบุคลากรของสหภาพแรงงานในระดับเทศบาลและเขต

ในเช้าวันที่ 6 สิงหาคม ณ คณะกรรมการประชาชนตำบลทูเดาโมต สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ (HCMCFL) ได้จัดการประชุมเพื่อประกาศการตัดสินใจปรับโครงสร้างบุคลากรขององค์กรสหภาพแรงงานในตำบลและอำเภอที่เคยอยู่ในจังหวัดบิ่ญเดือง

ที่ประชุมได้ประกาศมติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ และตำแหน่งประธานและรองประธานของสหภาพแรงงานใน 13 ตำบลและเขต ภายใต้คณะทำงานบริหารพื้นที่หมายเลข 8 ของสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ โดยมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งให้แก่องค์กรสหภาพแรงงานในตำบลและเขตเหล่านี้ เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม

นายเหงียน คิม โลน รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ นำเสนอผลการแต่งตั้งต่อเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในระดับตำบลและเขต

คณะทำงานเฉพาะกิจที่ 8 ของสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ บริหารจัดการโดยตรงสหภาพแรงงานระดับตำบลและเขต 13 แห่งในพื้นที่ทูเดาโมต ตันอูเยน บัคตันอูเยน และเขตฮวาลอยของอำเภอเบ็นแคท (เดิม) ซึ่งมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ากว่า 1,400 แห่ง และสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 265,000 คน

เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเข้าร่วมการประชุมดังกล่าว

ในนามของคณะผู้บริหารสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ สหายเหงียน คิม โลน สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำเมือง รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ และหัวหน้าคณะทำงานเฉพาะกิจที่ 8 ด้านการบริหารพื้นที่ ได้แสดงความหวังว่า สหภาพแรงงานและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในตำบลและเขตต่างๆ จะยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ ความสามัคคี ความคิดสร้างสรรค์เชิงรุก ใกล้ชิดกับประชาชนระดับรากหญ้า และเข้าใจสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างถ่องแท้ เพื่อที่จะสามารถสะท้อน ให้คำแนะนำ และจัดกิจกรรมเพื่อดูแลและปกป้องสิทธิของคนงานได้อย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ได้มอบเช็คเชิงสัญลักษณ์เพื่อช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ด้อยโอกาสในจังหวัดบิ่ญเดือง โดยแจกจ่ายชุดของขวัญรวม 2,200 ชุด มูลค่า 2.2 พันล้านดอง

โฮ แวน

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/kien-toan-to-chuc-nhan-su-cong-doan-cac-xa-phuong-post807126.html