การเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับองค์กรบุคลากรสหภาพแรงงานในตำบลและเขตต่างๆ

เช้าวันที่ 6 สิงหาคม ที่คณะกรรมการประชาชนแขวงทูเดิ่วม็อต สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ (HCMC Labor Federation) จัดการประชุมเพื่อประกาศการตัดสินใจในการปรับโครงสร้างบุคลากรองค์กรสหภาพแรงงานของตำบลและแขวงต่างๆ ในพื้นที่บิ่ญเซืองเดิม

ที่ประชุมได้ประกาศมติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ และตำแหน่งประธานและรองประธานสหภาพแรงงานของ 13 ตำบลและเขต ภายใต้คณะทำงานหมายเลข 8 ของสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ ด้วยเหตุนี้ องค์กรสหภาพแรงงานของตำบลและเขตต่างๆ จะถูกรวมเข้าด้วยกัน เพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจต่างๆ อย่างถูกต้องเหมาะสม

นายเหงียน กิม โลน รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ นำเสนอผลการตัดสินใจต่อเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานของตำบลและเขตต่างๆ

คณะทำงานบริหารจัดการระดับภูมิภาคที่ 8 ภายใต้สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ บริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับตำบลและเขต 13 แห่งโดยตรงในพื้นที่ Thu Dau Mot, Tan Uyen, Bac Tan Uyen และเขต Hoa Loi ของ Ben Cat ในอดีต โดยมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามากกว่า 1,400 แห่ง และสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 265,000 ราย

เจ้าหน้าที่สหภาพที่เข้าร่วมการประชุม

ในนามของผู้นำสมาพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ สหายเหงียน กิม โลน สมาชิกคณะกรรมการพรรคการเมือง รองประธานสมาพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ หัวหน้าคณะทำงานบริหารจัดการพื้นที่หมายเลข 8 หวังว่าสหภาพแรงงานและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในตำบลและเขตต่างๆ จะส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ ความสามัคคี ความคิดสร้างสรรค์เชิงรุก ใกล้ชิดกับรากหญ้า เข้าใจสถานการณ์การดำรงชีวิตและการทำงานของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เพื่อสะท้อน ให้คำแนะนำ และจัดกิจกรรมเพื่อดูแลและปกป้องสิทธิของคนงานอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น

สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์มอบป้ายสัญลักษณ์เพื่อสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ตกอยู่ในสถานการณ์ยากลำบากในจังหวัด บิ่ญเซือง ด้วยของขวัญรวม 2,200 ชิ้น มูลค่า 2.2 พันล้านดอง

โฮ แวน

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/kien-toan-to-chuc-nhan-su-cong-doan-cac-xa-phuong-post807126.html