ลงโทษผู้อำนวยการโรงเรียนที่แย่งไมโครโฟนและชี้ไปที่ประธานสมาคมผู้ปกครองในพิธีปิดปีการศึกษา

เหตุผลที่นางสาวจุงถูกลงโทษทางวินัยก็เพราะเธอคว้าไมโครโฟนของรองผู้อำนวยการโรงเรียนแล้วชี้ไปที่ประธานสมาคมผู้ปกครองของโรงเรียนขณะที่เขาพูดถึงการสังสรรค์ของความผิดปกติในพิธีสิ้นปีและการละเมิดอื่นๆ มากมายในด้านการจัดการและการเงิน

นางสาวจงชี้และห้ามนายกสมาคมผู้ปกครองไม่ให้นำเสนอต่อ (ภาพตัดจากคลิป)

ก่อนหน้านี้ เมื่อปลายเดือนพฤษภาคม 2567 เครือข่ายโซเชียลใน จังหวัดกว๋างบิ่ญ ได้เผยแพร่คลิปวิดีโอจำนวนมาก แสดงให้เห็นว่าในพิธีปิดโรงเรียนอนุบาลเมืองกวีด๊าตหมายเลข 1 ประธานสมาคมผู้ปกครองของโรงเรียนได้ขึ้นเวทีเพื่อพูดคุยและกล่าวถึงความผิดปกติในการเข้าสังคมของโรงเรียน

แทนที่จะรับฟังและอธิบายความเห็นของประธานสมาคมผู้ปกครอง ผู้อำนวยการโรงเรียนแห่งนี้ นางสาวดิงห์ ทิ บุย ชุง กลับลุกขึ้นและถือไมโครโฟนเพื่อป้องกันไม่ให้ประธานสมาคมผู้ปกครองพูดต่อ

ขณะเดียวกัน นางสาวจุงเดินขึ้นไปบนเวทีและชี้ไปที่นายกสมาคมผู้ปกครองเพื่อขอให้ท่านอย่าพูดเรื่องการเข้าสังคมระหว่างพิธีปิด

รองผู้อำนวยการโรงเรียนคนหนึ่งยืนขึ้นแสดงความเห็นว่านายกสมาคมผู้ปกครองได้รับเชิญให้พูดและได้ขออนุญาตแล้ว ดังนั้นนายกสมาคมผู้ปกครองจึงมีสิทธิที่จะพูด แต่คุณนายชุงได้แย่งไมโครโฟนจากมือของรองผู้อำนวยการโรงเรียนไป

ทันทีหลังเกิดเหตุการณ์ เขตมินห์ฮวาได้จัดตั้งคณะตรวจสอบและพบว่า นอกเหนือจากพฤติกรรมที่ไม่เป็นมืออาชีพในการแย่งไมโครโฟนจากประธานสมาคมผู้ปกครองแล้ว โรงเรียนอนุบาลกวีดัตหมายเลข 1 ยังมีการละเมิดทางสังคมและการจัดเก็บและเบิกจ่ายเงินอื่นๆ มากมาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โดยการระดมทุนสำหรับตู้ล็อคเกอร์ 19 ตู้สำหรับนักเรียนที่อยู่ในขอบข่ายที่โรงเรียนให้การสนับสนุน โรงเรียนได้จัดตั้งทีมรับเงินสนับสนุนขึ้น แต่เมื่อได้รับเงินสนับสนุนสำหรับตู้ล็อคเกอร์ 19 ตู้ที่กล่าวถึงข้างต้น โรงเรียนจะเป็นผู้รับผิดชอบในการรับเงินทุน ไม่ใช่ทีมรับเงินสนับสนุนที่โรงเรียนจัดตั้งขึ้นก่อนหน้านี้

นางสาวจุงแย่งไมค์จากรองผู้อำนวยการโรงเรียน (ภาพตัดจากคลิป)

ในรายงานการส่งมอบของคณะรัฐมนตรีเหล่านี้ มีความคลาดเคลื่อนระหว่างผู้สนับสนุนคณะรัฐมนตรี เนื่องจากฝ่ายหนึ่งบันทึกคณะกรรมการบริหารของสมาคมผู้ปกครองของแต่ละชั้นเรียน ในขณะที่อีกส่วนหนึ่งบันทึกผู้สนับสนุนคณะรัฐมนตรีในฐานะคณะกรรมการตัวแทนของสมาคมผู้ปกครองของโรงเรียน

นอกจากนี้โรงเรียนยังใช้เงินเกินวงเงินที่กำหนดไว้ ใช้เงินไปกับการต้อนรับแขกที่ไม่มีประวัติการทำงานมาก่อน เก็บค่าแรงนักเรียนคนละ 20,000 บาทต่อเดือน เกินวงเงินที่กำหนดไว้ 6,000 บาทต่อเดือน

นอกจากการตักเตือนทางวินัยแล้ว นางสาวชุงยังจะถูกจัดประเภทว่าไม่ปฏิบัติหน้าที่ให้ครบถ้วนตามกำหนด และจะถูกเลื่อนการขึ้นเงินเดือนออกไป ขณะเดียวกัน นางสาวชุงจะต้องชดใช้ค่าเสียหายตามผลการตรวจสอบ

เฮียว ลัม (ที่มา: Tianphong.vn)

ลิงค์: PS://tienphong.vn/ky-luat-hieu-truong-giat-micro-hieu-pho-chi-mat-hoi-truong-phu-huynh-trong-le-tong-ket-post1689400.tpo

ที่มา: https://vtcnews.vn/ky-luat-hieu-truong-giat-micro-chi-mat-hoi-truong-phu-huynh-trong-le-tong-ket-ar906128.html