จากนโยบาย ทางการทูต และการเปิดกว้างของพรรคและรัฐบาล รวมถึงการกำกับดูแลที่มีประสิทธิภาพของจังหวัด คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานต่างๆ ในเขตเตินเซิน ได้ส่งเสริมการสื่อสารข้อมูลและการโฆษณาชวนเชื่อ เพื่อให้แรงงานสามารถเข้าใจและมีส่วนร่วมในโครงการจ้างงาน ส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงานที่มีประสิทธิภาพสูง ส่งผลให้เกิดการสร้างงาน เพิ่มรายได้ และลดความยากจนในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คนงานจำนวนมากในตันเซินสามารถเก็บเงินและสร้างบ้านที่เหมาะสมได้ผ่านการทำงานตามสัญญาในต่างประเทศ
ในบ้านที่สร้างใหม่กว้างขวางซึ่งมีพื้นที่รวม 210 ตารางเมตรและมีค่าใช้จ่ายมากกว่า 1 พันล้านดอง คุณเล ทิ ฟอง (พื้นที่ตานลุก ตำบลมีถ่วน) ไม่สามารถซ่อนความตื่นเต้นของเธอได้เพราะเป็นผลลัพธ์จากแรงงานของทั้งครอบครัวในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
ครอบครัวประกอบอาชีพเกษตรกรรม ถึงแม้จะขยันขันแข็ง แต่ก็พอเพียงกินพอใช้ แต่ไม่สามารถมีทุนสำหรับขยายผลผลิตได้ ในทางกลับกัน หากขาดทักษะและคุณสมบัติ ก็ยากที่จะหางานในบริษัทและธุรกิจต่างๆ ได้ หลังจากตกลงกับครอบครัวแล้ว คุณฟองจึงตัดสินใจกู้ยืมเงินทุนจากธนาคารนโยบายเขตเตินเซิน เข้ารับการฝึกอบรมวิชาชีพ และทำงานภายใต้สัญญาจ้างที่ไต้หวัน (จีน) หลังจากปลดประจำการ ทหาร แล้ว บุตรชายของคุณฟองยังได้เข้ารับการฝึกอบรมภาษาและวิชาชีพ และได้เซ็นสัญญาไปทำงานต่างประเทศกับมารดา
ปัจจุบัน คุณฟองได้รับใบรับรองการปฏิบัติงานจากหน่วยงานต่างประเทศที่มีชื่อเสียง พร้อมด้วยประสบการณ์ที่สั่งสมมายาวนานหลายปี ดังนั้นเมื่อกลับถึงบ้าน เธอจึงสามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานและทำงานในสถานประกอบการที่คล้ายกันในเวียดนามได้ ลูกชายของเธอยังคงทำงานต่อไปและสามารถส่งเงินกลับประเทศเพื่อออมเงินได้เดือนละ 25-30 ล้านดอง... คุณฟองเล่าว่า การไปทำงานตามสัญญาจ้างในต่างประเทศนั้นยากลำบากมาก แต่หากคุณมีความขยันหมั่นเพียร ปฏิบัติงานอย่างถูกต้องและครบถ้วนตามสัญญาจ้าง ถือเป็นเส้นทางที่เหมาะสมสำหรับแรงงานชนบทจำนวนมาก เพราะเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง แรงงานจะได้รับการฝึกอบรม พัฒนาทักษะ และมีเงินทุนมากขึ้นเพื่อรองรับกิจกรรมการผลิตและธุรกิจเมื่อกลับถึงประเทศ
ให้คำปรึกษา แนะนำอาชีพ และจัดหาแรงงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา ณ สำนักงานจัดหางานเขตตันเซิน ปี 2567
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การเข้าร่วมงานสัญญาจ้างในต่างประเทศของแรงงานได้กลายเป็นช่องทางที่มีประสิทธิภาพในการสร้างงานและเพิ่มรายได้ในเขตเตินเซิน ดังนั้น ควบคู่ไปกับการจัดกิจกรรมปฐมนิเทศนักศึกษา ปฐมนิเทศ อาชีวศึกษา การฝึกอบรมวิชาชีพแก่แรงงาน และการสร้างความตระหนักรู้ให้แรงงานเข้าใจและเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมวิชาชีพก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน ทุกปี คณะกรรมการประชาชนเขตเตินเซินจึงได้สั่งการให้กรมแรงงาน กรมสวัสดิการและสวัสดิการสังคม คัดเลือกและประสานงานกับสถานประกอบการที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อส่งแรงงานไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง เพื่อจัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์ในเขตที่พักอาศัยและชุมชนต่างๆ ในพื้นที่
นายฮวง มานห์ ฮุง หัวหน้ากรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เขตเตินเซิน กล่าวว่า คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานท้องถิ่นได้ให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิดและเข้มงวดเกี่ยวกับการสร้างงาน โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับเนื้อหาการส่งแรงงานชนบทไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง คณะกรรมการประชาชนประจำเขตได้สั่งการให้กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ประสานงานกับสถานประกอบการต่างๆ เพื่อจัดการประชุมประชาสัมพันธ์ในชุมชนและเขตที่อยู่อาศัยเกี่ยวกับการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง ส่งผลให้แรงงานจำนวนมากได้ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการจัดหางานในตลาดแรงงานที่มั่นคงและมีเงินเดือนสูง เช่น ญี่ปุ่นและไต้หวัน สำหรับตลาดแรงงานที่ "ยาก" เช่น ประเทศในยุโรปและเกาหลี ในเบื้องต้น แรงงานบางส่วนก็ได้ดำเนินการตามข้อกำหนดแล้ว ในปี 2566 ทั้งเขตจะมีแรงงานเดินทางไปทำงานต่างประเทศมากกว่า 200 คน และในช่วง 8 เดือนแรกของปี 2567 มีแรงงานเดินทางไปทำงานต่างประเทศ 130 คน
จะเห็นได้ว่าการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงานเป็นวิธีการที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพในการแก้ไขปัญหาการจ้างงานในยุคปัจจุบัน ด้วยรูปแบบการทำงานที่เป็นมืออาชีพ กระบวนการผลิตและธุรกิจที่หลากหลาย สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีระเบียบวินัย และความต้องการทักษะสูงในตลาดแรงงานที่พัฒนาแล้ว การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงานจึงเป็นช่องทางการศึกษาและฝึกอบรมอาชีพที่มีประสิทธิภาพสำหรับแรงงานในชนบท
ในทางกลับกัน หลังจากทำงานในต่างประเทศ คนงานมีเงินทุนมากขึ้นในการพัฒนาการผลิตเมื่อสัญญาจ้างสิ้นสุดลงและได้กลับไปบ้านเกิด อันที่จริง เงินที่คนงานส่งกลับมาจากต่างประเทศทำให้หลายครอบครัวในเตินเซินได้สร้างบ้านเรือนที่กว้างขวาง มีเงินทุนสำหรับเพิ่มการผลิต และพัฒนาการผลิตได้อย่างมั่นคงและมีประสิทธิภาพ
เพื่อส่งเสริมประสิทธิผลการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้างอย่างต่อเนื่อง ในอนาคตอันใกล้นี้ เขตตันเซินจะจัดงานหางานในกลุ่มตำบลต่างๆ อย่างจริงจัง โดยเน้นเชิญชวนแรงงานวัยทำงานแต่ไม่มีงานประจำให้เข้ามามีส่วนร่วมในการโฆษณาชวนเชื่อ ให้ข้อมูลตลาดแรงงาน เชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงาน สร้างโอกาสให้ธุรกิจและสถาบันฝึกอาชีพสรรหาและรับนักศึกษาให้ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน ตามความต้องการของแรงงาน
ฮวง เกียง
ที่มา: https://baophutho.vn/lao-dong-di-lam-viec-tai-nuoc-ngoai-tich-von-ren-nghe-217799.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)