คนงานที่ไปญี่ปุ่นจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการเดินทางออกให้กับนายจ้างของตน

(แดน ตรี) – ญี่ปุ่นจะนำกลไกใหม่มาใช้ โดยให้ธุรกิจที่รับแรงงานและคนงานร่วมกันรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทางออก เพื่อลดภาระทางการเงินของผู้ที่เข้ามาทำงานในประเทศนี้

นายอิชิอิ ชิกาฮิสะ เลขานุการเอกของสถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำเวียดนาม ได้แบ่งปันข้อมูลสำคัญนี้กับผู้สื่อข่าว แดน ตรี ในงานนิทรรศการจัดหางานสำหรับแรงงานภายใต้โครงการ EPS และ IM ของญี่ปุ่น

เลขาธิการอิชิอิ ชิกาฮิสะ กล่าวว่า "โครงการพัฒนาทักษะและการจ้างงาน" ซึ่ง รัฐสภา ญี่ปุ่นอนุมัติเมื่อเร็วๆ นี้ จะเข้ามาแทนที่โครงการฝึกงานชาวต่างชาติในปัจจุบัน โครงการใหม่นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายในการเดินทางออกนอกประเทศสำหรับแรงงานที่เดินทางมาทำงานที่ญี่ปุ่น รวมถึงแรงงานชาวเวียดนามด้วย

นายอิชิอิ ชิกาฮิสะ เลขานุการเอกสถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำเวียดนาม (ภาพ: กวางเซือง)

โดยเฉพาะอย่างยิ่งกลไกใหม่นี้จะกำหนดให้บริษัทผู้รับและคนงานต้องร่วมกันรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทางออกนอกประเทศ

นอกจากนี้ เมื่อโปรแกรมใหม่ได้รับการนำไปใช้จริงอย่างเป็นทางการแล้ว พนักงานจะมีสิทธิ์เปลี่ยนงานหากตรงตามเงื่อนไขบางประการ แทนที่จะผูกมัดกับบริษัทเดิมเป็นเวลาสามปี

“ระบบการจ้างงานใหม่จะสร้างแหล่งทรัพยากรบุคคลที่มั่นคงสำหรับโปรแกรมทักษะที่กำหนด ช่วยให้คนงานเตรียมความพร้อมสำหรับงานที่มีทักษะสูงได้ดีขึ้น และมีถิ่นที่อยู่ในญี่ปุ่นในระยะยาว” นายอิชิอิ ชิกาฮิสะ กล่าว

นายอิชิอิแสดงความเห็นว่าเงินเดือนภายใต้โครงการใหม่นี้อาจจะไม่เพิ่มขึ้นทันที แต่สภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมจะดีกว่าภายใต้โครงการฝึกงานด้านเทคนิค

โครงการนี้มีเป้าหมายเพื่อสร้างเงื่อนไขให้คนงานได้พัฒนาและปรับปรุงทักษะทางวิชาชีพของตนเอง ขณะเดียวกันก็ปรับปรุงสิทธิของคนงานต่างชาติในญี่ปุ่นด้วย

กฎหมายฉบับใหม่กำหนดให้มีระยะเวลาการฝึกอบรม 3 ปี ผู้ที่ผ่านการทดสอบทักษะและความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นจะได้รับสถานะการพำนักอาศัยประเภท 1 (โทคุเทอิ กิโนะ 1) ภายใต้โครงการทักษะที่กำหนด ซึ่งจะทำให้พวกเขามีวีซ่าทำงานในญี่ปุ่นได้นานถึง 5 ปี

อบรมคนงานก่อนไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น (ภาพ : Son Nguyen)

แรงงานต่างด้าวที่มีทักษะซึ่งได้รับสถานะถิ่นที่อยู่ประเภทที่ 2 จะได้รับอนุญาตให้อาศัยอยู่ในญี่ปุ่นอย่างถาวรและพาครอบครัวของพวกเขามารวมกันอีกครั้ง

ญี่ปุ่นไม่เพียงแต่ปรับปรุงระบบการทำงานเท่านั้น แต่ยังผ่อนปรนเงื่อนไขในการรับแรงงานและขยายอุตสาหกรรมอีกด้วย

ณ เดือนมิถุนายน ปีนี้ จำนวนชาวเวียดนามในญี่ปุ่นเกิน 600,000 คนเป็นครั้งแรก ส่งผลให้กลายเป็นชุมชนชาวต่างชาติที่ใหญ่เป็นอันดับสองในประเทศ

ในปี 2566 จะมีคนเวียดนามมากกว่า 80,000 คนทำงานในญี่ปุ่น ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนที่มากของแรงงานต่างชาติในประเทศนี้

ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-di-nhat-se-duoc-chu-su-dung-lao-dong-chia-se-phi-xuat-canh-20241109100743540.htm