ให้คำปรึกษาเรื่องระเบียบปฏิบัติการทำงานของครูเตรียมอุดมศึกษาและมัธยมศึกษา

ปัจจุบันระบอบการทำงานของครูการศึกษาทั่วไปและครูเตรียมอุดมศึกษาได้รับการดำเนินการตามระเบียบของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมในหนังสือเวียนหมายเลข 28/2009/TT-BGDDT และหนังสือเวียนหมายเลข 15/2017/TT-BGDDT นี่เป็นฐานทางกฎหมายสำหรับสถาบัน การศึกษา ในการดำเนินการมอบหมาย จัดเตรียม และใช้งานครูได้อย่างมีประสิทธิภาพ

อย่างไรก็ตาม หลังจากผ่านการดำเนินการมาหลายปี เมื่อเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงในเนื้อหาและวิธีการศึกษาและการฝึกอบรมในบริบทใหม่ ข้อบังคับบางประการในหนังสือเวียนหมายเลข 28/2009/TT-BGDDT และหนังสือเวียนหมายเลข 15/2017/TT-BGDDT ไม่เหมาะสมอีกต่อไป ดังนั้น กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจึงกำลังจัดทำหนังสือเวียนเพื่อควบคุมระบบการทำงานของครูผู้สอนวิชาการศึกษาทั่วไปและครูเตรียมเข้ามหาวิทยาลัย เพื่อทดแทนหนังสือเวียนข้างต้น

ร่างกฎหมายดังกล่าวมีกฎระเบียบและการปรับปรุงใหม่จำนวนหนึ่งเมื่อเทียบกับร่างกฎหมายปัจจุบัน โดยช่วย เอาชนะความยากลำบากและอุปสรรคในการบังคับใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับระบบการทำงานของครูการศึกษาทั่วไปในอดีต และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อสถาบันการศึกษาในการมอบหมาย จัดเตรียม และใช้งานครู

ตามร่างประกาศฯ กำหนดระยะเวลาการทำงานของครูให้เป็นไปตามปีการศึกษา โดยแปลงเป็นช่วงเวลาสอนในปีการศึกษา 2561 หรือช่วงเวลาสอนเฉลี่ยในปีการศึกษา 2561 เพื่อให้โรงเรียนมีความยืดหยุ่นในการจัดสรรและจัดเตรียมครูเพื่อดำเนินการตามแผนการศึกษาทั่วไป พ.ศ. 2561 และเพื่ออำนวยความสะดวกในการคำนวณค่าธรรมเนียมการสอนล่วงเวลา กรณีต้องมอบหมายให้ครูสอนเกินจำนวนชั่วโมงสอนเฉลี่ยต่อสัปดาห์ (รวมชั่วโมงสอนที่แปลงสำหรับงานควบคู่กัน) จำนวนชั่วโมงสอนต้องไม่เกินร้อยละ 25 ของจำนวนชั่วโมงสอนเฉลี่ยต่อสัปดาห์ เพื่อให้ครูมีประสิทธิภาพในการทำงานของครู และเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาในประมวลกฎหมายแรงงาน

ข้อบังคับรวมเกี่ยวกับจำนวนสัปดาห์การสอนจริงสำหรับการสอนเนื้อหาการศึกษาในหลักสูตรการศึกษาทั่วไปคือ 35 สัปดาห์ เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับในหลักสูตรการศึกษาทั่วไปปี 2561 และคำแนะนำของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเกี่ยวกับกรอบเวลาของปีการศึกษา

กฎหมายกำหนดให้ครูที่สอนในโรงเรียนทั่วไปที่มีระดับการศึกษาต่างๆ แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาชีพครูในระดับการศึกษาใด แล้วนำหลักเกณฑ์ระยะเวลาสอนที่กำหนดไว้ไปปฏิบัติสำหรับครูในระดับการศึกษานั้นๆ และคำนวณระยะเวลาสอนที่กำหนดให้เป็นระยะเวลามาตรฐาน 01 เพื่อนำหลักเกณฑ์ระยะเวลาสอนแบบรวมสำหรับครูในโรงเรียนทั่วไปที่มีระดับการศึกษาต่างๆ มาใช้ปฏิบัติ และให้สอดคล้องกับแนวโน้มการจัดโรงเรียนทั่วไปในปัจจุบัน

กำหนดว่าครูแต่ละคนไม่สามารถดำรงตำแหน่งงานพร้อมกันได้เกิน 02 ตำแหน่ง (รวมงานวิชาชีพพร้อมกัน ตำแหน่งพร้อมกันในพรรค องค์กรมวลชนและองค์กรอื่นๆ ตำแหน่งงานอื่นๆ พร้อมกัน) เพื่อให้ครูสามารถมุ่งเน้นที่งานด้านการสอนและการศึกษาได้

กฎระเบียบกำหนดว่างานที่ได้รับค่าตอบแทนหรือเบี้ยเลี้ยงในเวลาเดียวกันจะต้องไม่ลดชั่วโมงการสอนและไม่สามารถแปลงเป็นชั่วโมงการสอนได้ (ยกเว้นงานสหภาพแรงงาน เลขาธิการสหภาพเยาวชน และรองเลขาธิการสหภาพเยาวชนในระดับโรงเรียนในเวลาเดียวกัน) เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินซ้ำซ้อนของระบอบและนโยบายสำหรับงานเดียวกัน

การกำหนดกฎเกณฑ์การลาคลอด (สำหรับครูหญิง) ให้ตรงกับช่วงปิดเทอม เพื่อประกันสิทธิครู และคลายความยุ่งยากที่เคยเป็นมา กรณีที่ครูผู้หญิงลาคลอดตรงกับวันปิดเทอมฤดูร้อนประจำปี และวันปิดเทอมฤดูร้อนที่เหลืออยู่ (ถ้ามี) น้อยกว่าวันปิดเทอมประจำปีตามที่ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนด ครูจะถูกจัดให้หยุดงานเพิ่มเพื่อให้แน่ใจว่าจำนวนวันหยุดรวมเท่ากับจำนวนวันหยุดประจำปีตามที่ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนด

กรณีเพิ่มเติมที่ไม่ต้องเรียนชดเชยและนับว่าสอนครบตามจำนวนคาบที่กำหนด ได้แก่ กรณีที่ครูขาดเรียนเพื่อตรวจรักษา (ไม่เกินเวลาที่กำหนด) ด้วยความยินยอมของผู้อำนวยการโรงเรียนและได้รับการยืนยันการตรวจรักษาจากสถาน พยาบาล

กำหนดจำนวนคาบเรียนการสอนของครูผู้ปฏิบัติหน้าที่ตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปของทีมเยาวชนผู้บุกเบิก โฮจิมินห์ ออกเป็น 2 ระดับ ตามขนาดชั้นเรียน (เทียบเท่ากับเกณฑ์มาตรฐานคาบเรียนการสอนของโรงเรียนประถมศึกษาปีที่ 1 และประถมศึกษาปีที่ 2 ในปัจจุบัน) และกำหนดจำนวนคาบเรียนมาตรฐานแทนการกำหนดอัตราส่วนจำนวนคาบเรียนมาตรฐาน/สัปดาห์ของระดับชั้นที่สอดคล้องกันและตามชั้นเรียนของแต่ละโรงเรียนในปัจจุบัน

เพิ่มจำนวนคาบเรียนที่ลดลงสำหรับครูประจำชั้นระดับประถมศึกษาเป็น 4 คาบต่อสัปดาห์ เช่นเดียวกับครูประจำชั้นระดับมัธยมศึกษาตอนต้นและตอนปลาย เพื่อให้สอดคล้องกับหน้าที่ของครูประจำชั้นและความสอดคล้องกันระหว่างระดับชั้น

ชี้แจงวิธีการคำนวณการลดชั่วโมงสอนของครูที่ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษานักศึกษาด้วย ครูดำรงตำแหน่งหัวหน้ากลุ่ม และรองหัวหน้ากลุ่มบริหารจัดการนักเรียนควบคู่กัน ครูยังทำหน้าที่ธุรการ งานบริหารสำนักงาน และงานห้องสมุดอีกด้วย

การเสริมกฎระเบียบการลดเวลาสอนในกรณีที่ครูสอนออนไลน์ การสอน ภาษาเวียดนามให้กับเด็กกลุ่มชาติพันธุ์น้อยก่อนที่จะเข้าชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ร่วม อบรมนักเรียนเก่งๆ ฝึกอบรมนักเรียนเข้าร่วมเทศกาลกีฬาฝูดง ชี้แนะนักเรียน เข้าร่วมการแข่งขันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ชี้แนะนักเรียนเข้าร่วมการแข่งขันของนักเรียนที่มีไอเดียสตาร์ทอัพ ทำหน้าที่เป็นกรรมการตัดสินการแข่งขันหรือเทศกาลระดับสถานศึกษาสำหรับครู (การแข่งขันหรือเทศกาลตามที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำหนด)

กฎข้อบังคับเพิ่มเติมกรณีครูสอนหลายโรงเรียน

* ดูร่างหนังสือเวียนในไฟล์แนบ./.

ที่มา: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=9507