ในการประชุมสมัชชาแห่งชาติเช้าวันที่ 7 พฤษภาคม นาย Hoang Thanh Tung ประธานคณะกรรมการกฎหมายและความยุติธรรม กล่าวว่า หลังจากทบทวนแล้ว คณะกรรมการได้ตกลงที่จะแก้ไขกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการอย่างครอบคลุม เพื่อเชื่อมโยงเจ้าหน้าที่และข้าราชการในระดับตำบลกับระดับจังหวัด โดยรวมระบบราชการตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับตำบลให้เป็นหนึ่งเดียว
ตามร่างกฎหมายดังกล่าว เพื่อดำเนินการตามนโยบายจัดระบบราชการระดับตำบลให้มีความเชื่อมโยงและประสานสอดคล้องกันตั้งแต่ส่วนกลางถึงส่วนท้องถิ่น ให้ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการที่ได้รับการเลือกตั้งหรือคัดเลือกไว้ก่อนวันที่กฎหมายนี้มีผลใช้บังคับ หากเป็นไปตามมาตรฐานและเงื่อนไขที่เพียงพอ ให้เป็นข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการที่อยู่ในบัญชีเงินเดือนราชการส่วนท้องถิ่นของท้องถิ่นที่ข้าราชการและข้าราชการนั้นปฏิบัติงานอยู่ เพื่อจัดระบบและมอบหมายงานระดับตำบลใหม่ให้เป็นไปตามระเบียบราชการและคำสั่งของทางราชการที่มีอำนาจหน้าที่ในการดำเนินการจัดระบบหน่วยงานบริหารทุกระดับ และการจัดระบบราชการส่วนท้องถิ่นรูปแบบ 2 ระดับ
“การเชื่อมโยงในปัจจุบันมีความครบถ้วนสมบูรณ์เพียงพอและเป็นข้อกำหนดเร่งด่วนในการดำเนินนโยบายปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรและดำเนินตามรูปแบบรัฐบาลท้องถิ่น 2 ระดับ” นายฮวง ทันห์ ตุง กล่าว

นอกจากนี้ คณะกรรมการประชาชนเห็นด้วยโดยพื้นฐานแล้วกับการกำหนดหลักการในการบริหารจัดการกลุ่มบุคคลและข้าราชการพลเรือนต่อไปว่า "โดยรวมมาตรฐานชื่อตำแหน่ง ตำแหน่งงาน และโควตาบุคลากร" และพร้อมกันนั้นก็มีการปรับปรุงระเบียบเกี่ยวกับตำแหน่งงานและระดับข้าราชการพลเรือนให้เป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนางานบริหารจัดการกลุ่มบุคคลและข้าราชการพลเรือนอย่างต่อเนื่อง แก้ไขระเบียบการประเมินผลข้าราชการให้มีกลไกคัดกรองตามผลการปฏิบัติงาน ผลิตภัณฑ์เฉพาะ และจัดการกรณีไม่ปฏิบัติหน้าที่ให้สำเร็จ
บทบัญญัติของร่างกฎหมายเกี่ยวกับเนื้อหาหลักการหลายประการเกี่ยวกับนโยบายสำหรับผู้มีความสามารถในบริการสาธารณะนั้นได้รับความเห็นชอบจากหน่วยงานตรวจสอบเช่นกัน โดยมอบหมายให้รัฐบาลกำหนดกรอบนโยบาย หัวหน้ากระทรวง สาขา หน่วยงานกลาง และสภาประชาชนจังหวัด จะต้องกำหนดนโยบายให้มีความยืดหยุ่นและเหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละภาคส่วน สาขา และท้องถิ่น
คณะกรรมการประชาชนยังเห็นพ้องที่จะยกเลิกกฎระเบียบเกี่ยวกับการควบคุมคุณภาพผลงานของข้าราชการ เพื่อดำเนินการตามนโยบายส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจในการบริหารราชการแผ่นดิน ขณะเดียวกันก็เสริมสร้างกลไกการตรวจสอบภายหลัง การตรวจสอบ และการตรวจสอบ เพื่อให้แน่ใจว่าการกระจายอำนาจดำเนินไปควบคู่กับการควบคุมอำนาจที่มีประสิทธิภาพ พร้อมกันนี้ หน่วยงานตรวจสอบยังได้ตกลงกำหนดประเด็นหลักการจำนวนหนึ่งเป็นพื้นฐานในการกำหนด เนื้อหา และการจำแนกประเภทตำแหน่งงานข้าราชการพลเรือน ให้รัฐบาลกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และอำนาจอนุมัติตำแหน่งงานให้มีความคล่องตัวและเป็นไปตามข้อกำหนดของทางราชการในแต่ละช่วงเวลา

คณะกรรมการประชาชนเห็นชอบโดยหลักกับบทบัญญัติของร่างกฎหมายว่าด้วยการประเมินผลข้าราชการพลเรือน โดยเน้นการประเมินผลโดยพิจารณาจากผลลัพธ์และผลผลิตที่เจาะจงสำหรับตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่ง ผลการประเมินจะเป็นฐานในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติ ตลอดจนใช้ในการคัดกรอง มอบหมายงานให้เหมาะสม หรือไล่ข้าราชการที่ไม่เป็นไปตามคุณสมบัติของตำแหน่งงานออก
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/lien-thong-can-bo-cong-chuc-cap-xa-voi-cap-tinh-post794094.html
การแสดงความคิดเห็น (0)