LPBank: ประกาศผลรายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประจำปี 2566

LPBank เผยแพร่รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน (ESG) ประจำปี 2023 อย่างเป็นทางการ โดยให้คำมั่นสัญญาที่ชัดเจนและดำเนินการในทางปฏิบัติเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ สร้างคุณค่าในระยะยาว และมุ่งเป้าไปที่การพัฒนาที่ยั่งยืน มีเนื้อหาสาระ และมีประสิทธิผล ความสำคัญของ ESG ในการเสริมสร้างสถานะขององค์กร ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คำว่า ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล) ได้รับความสนใจเพิ่มมากขึ้นจากชุมชนนักลงทุน ลูกค้า และสาธารณชน ดังนั้น ESG จึงมีบทบาทสำคัญในการช่วยให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้าใจว่าธุรกิจต่างๆ บริหารจัดการความเสี่ยงและโอกาสในสามประเด็นนี้อย่างไร โดยมุ่งหวังการเติบโตอย่างยั่งยืน และมีส่วนสนับสนุนเชิงบวกต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และ เศรษฐกิจ ดังนั้นการออกรายงาน ESG ของธุรกิจจึงได้รับความสนใจและการสนับสนุนจากนักลงทุน สถาบันการเงิน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพิ่มมากขึ้น การมุ่งมั่นในการนำมาตรฐาน ESG ไปใช้ตามมาตรฐานสากลจะช่วยเสริมสร้างแบรนด์ เพิ่มการเข้าถึงแหล่งเงินทุนระหว่างประเทศ และลดความเสี่ยงด้านการดำเนินงาน อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริงแล้ว การนำรายงาน ESG มาใช้ไม่ได้รับความสนใจจากธุรกิจในเวียดนามมากนัก ผลสำรวจ EY ล่าสุดแสดงให้เห็นว่าบริษัทในเวียดนามไม่ถึง 1 ใน 3 ดำเนินการรายงาน ESG อย่างละเอียดและครอบคลุม สำหรับอุตสาหกรรมการธนาคารและการเงินซึ่งเป็นผู้บุกเบิกการดำเนินกิจกรรม ESG เช่นเดียวกับการปฏิบัติตามมาตรฐานสากลโดยเร็ว จำนวนธนาคารที่เผยแพร่รายงาน ESG ยังคงจำกัดอยู่ ปัจจุบัน LPBank เป็นหนึ่งในธนาคารไม่กี่แห่งที่ออกรายงาน ESG Separate Report 2023 ฉบับแรกในเวียดนาม รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ LPBank มีเนื้อหาอะไรบ้าง? ตามข้อมูลจาก LPBank ธนาคารแห่งนี้ได้ประกาศรายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนประจำปี 2023 (รายงาน ESG) อย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2024 โดยมีหัวข้อ "ความยั่งยืนควบคู่ไปกับสิ่งแวดล้อม" รายงานดังกล่าวแสดงให้เห็นวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของ LPBank ในการดำเนินการตาม ESG อย่างชัดเจน โดยมุ่งหวังที่จะเป็นธนาคารที่มีการปล่อยมลพิษสุทธิเป็นศูนย์ ส่งเสริมการเงินสีเขียว การเปลี่ยนแปลงสีเขียว และการพัฒนาที่ยั่งยืน

LPBank เป็น หนึ่งใน ธนาคาร แรกๆ ที่จะเผยแพร่ รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนประจำปี 2023

ตัวบ่งชี้การพัฒนาอย่างยั่งยืนที่ LPBank คัดเลือกและนำเสนอนั้นมีพื้นฐานมาจากกฎระเบียบ มาตรฐาน และแนวปฏิบัติของ Global Reporting Initiative (GRI) คำแนะนำของคณะทำงานด้านการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศ (TCFD) และสอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายเวียดนาม รายงานระบุว่า LPBank ได้บูรณาการปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมไว้ในโครงสร้างองค์กรผ่านเสาหลักด้านความยั่งยืน 3 ประการ ได้แก่ สิ่งแวดล้อม – การเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจที่ยั่งยืนและเป็นกลางทางคาร์บอน สังคม – การสร้างสังคมที่เจริญรุ่งเรือง; ธรรมาภิบาล - ปฏิบัติอย่างมีความรับผิดชอบ ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม: LPBank ส่งเสริมนโยบายและโครงการสินเชื่อสีเขียว โดยเพิ่มยอดสินเชื่อคงค้างรวมจาก 2,565 พันล้านดองในปี 2020 เป็น 4,883 พันล้านดองในปี 2023 ซึ่งจะช่วยเพิ่มการเข้าถึงบริการทางการเงินของลูกค้า โดยเฉพาะวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมและผู้ค้า โดยให้ความสำคัญกับ เกษตรกรรม สีเขียว พลังงานหมุนเวียน และพลังงานสะอาด ภายในธนาคาร LPBank ดำเนินการสร้างวัฒนธรรมแห่งการออมอย่างจริงจัง น้ำมันเบนซิน ไฟฟ้า น้ำ การลดการปล่อยมลพิษ ขยะพลาสติก... ในปี 2566 LPBank บันทึกผลลัพธ์เชิงบวกในตัวบ่งชี้หลายประการ เช่น ปริมาณการใช้น้ำมันเบนซินจากยานพาหนะลดลงจาก 328TJ (2022) เหลือ 272TJ (2023) เทียบเท่ากับการลดลงประมาณ 17% ปริมาณการใช้น้ำเพื่อครัวเรือนของธนาคารในปี 2566 จะลดลงร้อยละ 4 เมื่อเทียบกับปี 2565 ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งหมดในปี 2566 อยู่ที่ 32,976 ตัน CO₂ ลดลงประมาณ 7% จาก 35,633 ตัน CO₂ ในปี 2565 ด้านปัจจัยทางสังคม : LPBank มักได้รับความเห็นพ้องจากพนักงานกว่า 12,000 คน ในการดำเนินการตามแนวทาง "การนำความรับผิดชอบต่อสังคมเข้ามาใช้ในธุรกิจ" โดยมุ่งเน้น 5 เสาหลัก ได้แก่ การศึกษา และการฝึกอบรม - สุขภาพ - วัฒนธรรม กีฬา - หลักประกันทางสังคม - การสนับสนุนท้องถิ่นยากจนเพื่อพัฒนา... LPBank ยังให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียมกัน การรับรองนโยบายด้านเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการ พนักงาน 100% ได้รับการคุ้มครองภายใต้ข้อตกลงแรงงานรวม นี่ถือเป็นอีกหนึ่งคุณค่าที่ช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรและจิตวิญญาณแห่งมนุษยธรรม เพื่อให้ LPBank มุ่งมั่นที่จะเป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย เกี่ยวกับการกำกับดูแล : LPBank ปฏิบัติตามมาตรฐานการกำกับดูแลสากลอยู่เสมอ รวมถึง ความโปร่งใส ความรับผิดชอบ ความยุติธรรม และการจัดการความเสี่ยงที่ครอบคลุม LPBank สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนาบุคคลอย่างครอบคลุม ธนาคารได้ปรับเปลี่ยนโมเดลธนาคารแนวตั้งเพื่อบริหารจัดการและพัฒนาธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน LPBank มุ่งเน้นการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่และพนักงานเกี่ยวกับความปลอดภัยของข้อมูล การอัปเกรดระบบความปลอดภัย การจัดการข้อมูลอย่างปลอดภัย และมาตรการป้องกันและตรวจจับการทุจริต LPBank มุ่งมั่นใน การพัฒนาชุมชนและสังคมอย่างยั่งยืน รัฐบาล เวียดนามยังได้ดำเนินการตามพันธกรณีระหว่างประเทศในการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2593 การกำหนดการพัฒนาที่ยั่งยืนไม่เพียงแต่เป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เท่านั้น แต่ยังเป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาความสำเร็จของ LPBank ในระยะยาวและยั่งยืนในอนาคตอีกด้วย รายงาน ESG ยังแสดงให้เห็นความพยายามอย่างต่อเนื่องของ LPBank เพื่อเศรษฐกิจที่เป็นกลางทางคาร์บอน ขณะเดียวกันก็แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของธนาคารในการพัฒนาชุมชนและสังคมอย่างยั่งยืน นายโฮ นัม เตียน รองประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ LPBank กล่าวว่า “LPBank ปรารถนาที่จะร่วมมือกับเวียดนามเพื่อเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจปลอดการปล่อยมลพิษภายในปี 2050 เพื่อสนับสนุนเป้าหมายนี้ ธนาคารได้กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบในการดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการสร้างมูลค่าให้กับสังคม ปกป้องสิ่งแวดล้อม มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจสีเขียว และสร้างอนาคตที่ยั่งยืนสำหรับคนรุ่นต่อไป” ผ่านการรายงานด้วยตัวชี้วัดที่โปร่งใสและรับผิดชอบ LPBank จะยืนยันด้วยตัวเลขเชิงปฏิบัติในการเพิ่มความไว้วางใจกับผู้ถือผลประโยชน์ โดยมุ่งเป้าไปที่ภาพลักษณ์และตำแหน่งของธนาคารค้าปลีกชั้นนำของเวียดนาม ซึ่งเป็นธนาคารของทุกคน

ธนาคาร LP