การหลอกลวงรับสมัครงานออนไลน์: กลโกงสุดซับซ้อนที่มุ่งเป้าไปที่ผู้หางาน

(Chinhphu.vn) - ช่วงนี้ การหลอกลวงเกี่ยวกับการรับสมัครงานเพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะในโลกออนไลน์ บุคคลจำนวนมากได้อาศัยชื่อเสียงและบารมีของบริษัทและธุรกิจขนาดใหญ่มาแอบอ้างเป็นบุคคลเหล่านั้น และโพสต์ข้อมูลการรับสมัครงานปลอมเพื่อหลอกลวงผู้สมัคร

Báo Chính Phủ•30/09/2025

Lừa đảo tuyển dụng trực tuyến: Bẫy tinh vi nhắm vào người tìm việc- Ảnh 1. — เพจรับสมัครงานปลอม

เทคนิคการปลอมแปลงตัวตนกำลังมีความซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ

ในความเป็นจริง การหลอกลวงมักเกี่ยวข้องกับการใช้ชื่อ โลโก้ และภาพลักษณ์ของแบรนด์บริษัทโดยไม่ได้รับอนุญาต เพื่อสร้างความไว้วางใจให้กับผู้สมัครงาน ผู้ไม่หวังดีอาจสร้างเพจหรือเว็บไซต์ปลอม โพสต์โฆษณาตำแหน่งงานที่น่าสนใจ และสัญญาว่าจะให้การจ้างงานที่มั่นคงพร้อมเงินเดือนสูง

การหลอกลวงบางประเภทถึงกับบังคับให้ผู้สมัครจ่ายค่าธรรมเนียมการสรรหา ค่าธรรมเนียมการสมัคร หรือค่าธรรมเนียมการสัมภาษณ์ผ่านการโอนเงินทางธนาคารหรือกระเป๋าเงินอิเล็กทรอนิกส์ ในขณะเดียวกัน พวกเขาก็จะเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลที่สำคัญ เช่น หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขบัญชีธนาคาร และแม้แต่รหัส OTP เพื่อขโมยทรัพย์สิน ด้วยกลยุทธ์ที่ซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ ผู้หางานจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่เพิ่งจบการศึกษาหรือผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ จึงตกเป็นเหยื่อของการหลอกลวงเหล่านี้ได้ง่าย

ข้อมูลอย่างเป็นทางการ: เกราะป้องกันสำหรับคนงาน

GELEX Group ซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มบริษัทลงทุนชั้นนำของเวียดนาม ได้ออกคำเตือนอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการปรากฏตัวขององค์กรและบุคคลที่แอบอ้างเป็น GELEX ในกิจกรรมการรับสมัครงาน จากรายงานพบว่า เพจแฟนคลับปลอมได้โพสต์โฆษณาตำแหน่งงานปลอม ติดต่อผู้สมัครผ่านทางอีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์ปลอม และแม้กระทั่งขอให้โอนเงินเพื่อเข้าร่วมการสัมภาษณ์หรือรับประกันการจ้างงาน

GELEX ยืนยันว่านี่เป็นการกระทำที่ฉ้อฉล ไม่เกี่ยวข้องกับกระบวนการรับสมัครงานอย่างเป็นทางการของกลุ่มบริษัทแต่อย่างใด GELEX ยังเน้นย้ำว่าข้อมูลการรับสมัครงานที่ถูกต้องตามกฎหมายทั้งหมดจะถูกโพสต์ผ่านช่องทางอย่างเป็นทางการเท่านั้น ซึ่งรวมถึง:

เว็บไซต์ของบริษัทอยู่ที่ https://gelex.vn
เว็บไซต์รับสมัครงาน : https://gelexgroup.talent.vn
อีเมลสำหรับติดต่อรับสมัครงาน: tuyendung@gelex.vn

บริษัทฯ ยืนยันด้วยว่า ไม่มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมใดๆ และไม่ต้องการให้ผู้สมัครให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนในระหว่างกระบวนการสมัครงาน

เนื่องจากการฉ้อโกงมีความซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ GELEX จึงเสนอคำแนะนำเพื่อช่วยให้ผู้สมัครปกป้องตนเองได้ ประการแรก ผู้หางานควรตรวจสอบแหล่งข้อมูลอย่างรอบคอบก่อนส่งใบสมัครหรือเข้ารับการสัมภาษณ์ และควรสมัครผ่านช่องทางการรับสมัครงานอย่างเป็นทางการของ GELEX เท่านั้น

ผู้สมัครต้องไม่โอนเงินหรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนแก่บุคคลหรือองค์กรใด ๆ ที่ติดต่อผ่านช่องทางที่ไม่ชัดเจนโดยเด็ดขาด หากพบเห็นกิจกรรมที่ผิดปกติ ผู้สมัครควรแจ้ง GELEX หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยทันทีเพื่อขอความช่วยเหลืออย่างทันท่วงที ซึ่งจะช่วยป้องกันและแก้ไขปัญหาการฉ้อโกงได้

ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่า การที่บริษัทและองค์กรที่มีชื่อเสียงออกคำเตือนอย่างทันท่วงทีเมื่อเกิดการแอบอ้างตัวตน ไม่เพียงแต่เป็นวิธีปกป้องผู้สมัครงานเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการสรรหาบุคลากรที่โปร่งใส ปลอดภัย และเป็นมืออาชีพอีกด้วย

ที่มา: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm