(แดน ตรี) - ตามข้อมูลของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เงินบำนาญของเวียดนามไม่ต่ำ มีเพียงส่วนหนึ่งของคนงานที่เกษียณอายุก่อนปี 1995 เท่านั้นที่ไม่สูง
ในส่วนของเงินบำนาญรายเดือน นาย Pham Truong Giang ผู้อำนวยการกรมประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม กล่าวว่า แนวปฏิบัติระหว่างประเทศแสดงให้เห็นว่าเงินบำนาญจะถูกเปรียบเทียบกับรายได้เฉลี่ยต่อหัว
ในเวียดนาม ปัจจุบันเงินบำนาญเฉลี่ยอยู่ที่ 6.2 ล้านดองต่อเดือน ในขณะที่ GDP ต่อหัวอยู่ที่ประมาณ 4,700 ดอลลาร์สหรัฐ
นายเกียงยกตัวอย่างประเทศเกาหลี ซึ่งเงินบำนาญชราภาพเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 13 ล้านดองต่อเดือน หรือเทียบเท่ากับ 156 ล้านดองต่อปี ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) เฉลี่ยต่อหัวอยู่ที่ประมาณ 36,000 ดอลลาร์สหรัฐ หรือเทียบเท่ากับ 864 ล้านดอง
อธิบดีกรมประกันสังคมเผยว่าเงินบำนาญของเวียดนามไม่ได้ต่ำ แต่มีเพียงคนงานที่เกษียณก่อนปี 2538 เท่านั้นที่ไม่ได้รับเงินบำนาญสูง เนื่องจากในสมัยนั้นคนงานมีเวลาทำงานสั้นและเกษียณก่อนกำหนด
ในปี 1995 อัตราเงินบำนาญในเกาหลีอยู่ที่ 50% ซึ่งเทียบเท่ากับเงินสมทบ 40 ปี อย่างไรก็ตาม เนื่องจากแรงกดดันในการถ่วงดุล อัตราเงินบำนาญจึงลดลง 0.5% ทุกปี ส่งผลให้คาดว่าอัตราเงินบำนาญจะอยู่ที่ 40% ในปี 2028 เนื่องจากอัตรา 40% นั้นต่ำเกินไป อัตราเงินบำนาญในปัจจุบันจึงอยู่ที่ 42%
นายเกียง กล่าวว่า จากการคำนวณในปี 2023 กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งชาติของเกาหลีจะมีมูลค่าสูงถึง 1,775 พันล้านวอน หรือเทียบเท่ากับกว่า 7,000 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งอยู่ในอันดับ 3ของโลก อย่างไรก็ตาม กองทุนนี้จะมีการขาดดุลตั้งแต่ปี 2041 และจะหมดลงในปี 2055 ดังนั้น รัฐบาลเกาหลีจึงได้ยื่นเรื่องต่อรัฐสภาเพื่อขอให้เพิ่มอัตราเงินสมทบประกันสังคมขององค์กร
เนื่องจากแรงกดดันต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ เกาหลีจึงมีแผนที่จะเพิ่มอัตราเงินสมทบโดยค่อยเป็นค่อยไปจาก 9% เป็น 13% แต่คงอัตราผลประโยชน์ไว้ที่ 42% ซึ่งเทียบเท่ากับเงินสมทบ 40 ปีข้างต้น
“เนื่องจากแรงกดดันจากประชากรสูงอายุ จำนวนผู้สมทบทุนจะลดลง ในทางกลับกัน จำนวนผู้รับประโยชน์จะเพิ่มขึ้น ส่งผลให้กองทุนมีความกดดันมากขึ้น” นายซาง กล่าว
อธิบดีกรมประกันสังคม ยังกล่าวอีกว่า เวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่มีประชากรสูงอายุเร็วที่สุดในโลก มีการคาดการณ์ว่าในปี 2025 ทุกๆ 6 คนในวัยทำงาน (อายุ 15-59 ปี) จะมีคนนอกวัยทำงานเพียง 1 คนเท่านั้น อย่างไรก็ตาม ในปี 2055 คนในวัยทำงาน 2 คนจะต้องเลี้ยงดูคนนอกวัยทำงาน 1 คน
“ภายในปี 2598 หากต้องการรักษาระดับสิทธิประโยชน์ในปัจจุบัน มีอยู่เพียง 2 ทางเท่านั้น คือ บุตรและหลานจะต้องจ่ายเงินประกันสังคมในอัตราที่สูงกว่าปัจจุบันถึง 3 เท่า ปฏิรูปเพื่อให้กลุ่มนี้มีระดับสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสม ซึ่งจะช่วยลดภาระให้กับคนรุ่นต่อไป” นายกรัฐมนตรีกล่าว
ตามสถิติของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม ขณะนี้มีประชาชนเกือบ 3.4 ล้านคนทั่วประเทศที่รับเงินบำนาญและประกันสังคมรายเดือน
ตั้งแต่ปี 1995 รัฐสภา และรัฐบาลได้ปรับเงินบำนาญไปแล้ว 24 ครั้ง หลังจากปรับหลายครั้ง ระดับเงินบำนาญของผู้เกษียณอายุในปัจจุบันเพิ่มขึ้นจาก 21 เป็น 26 เท่าเมื่อเทียบกับระดับเงินบำนาญในปี 1995
การปรับขึ้นเงินบำนาญครั้งล่าสุดมีขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 ตามพระราชกฤษฎีกา 75/2024/ND-CP โดยเงินบำนาญได้รับการปรับให้เพิ่มขึ้น 15% สำหรับกลุ่มคนงานที่เกษียณอายุก่อนปี 1995 หลังจากการปรับขึ้น 15% แล้ว หากระดับผลประโยชน์ต่ำกว่า 3.5 ล้านดอง/เดือน ก็จะได้รับการปรับให้เพิ่มขึ้นอีกครั้ง
โดยเฉพาะเพิ่ม 300,000 บาท/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีสิทธิประโยชน์ต่ำกว่า 3.2 ล้านบาท/คน/เดือน เพิ่ม 3.5 ล้านบาท/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีสิทธิประโยชน์ตั้งแต่ 3.2 ล้านบาท/คน/เดือน เป็นต่ำกว่า 3.5 ล้านบาท/คน/เดือน
ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)