เงินเดือนไม่พอเลี้ยงชีพ อาจารย์ต้องทำงานเป็นนายหน้าอสังหาฯ

ดร. Tran Trong Dao ประธานสหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยนาตรัง กล่าวถึงความเห็นเกี่ยวกับสถานะการครองชีพและรายได้ของอาจารย์ในสถาบัน อุดมศึกษา ในปัจจุบันว่า สถานการณ์ปัจจุบันเงินเดือนของอาจารย์และบุคลากรในมหาวิทยาลัยขนาดใหญ่อยู่ภายใต้แรงกดดันสูง แต่รายได้กลับต่ำและชีวิตก็ลำบาก

ส่งผลให้อาจารย์และพนักงานจำนวนมากลาออกจากงาน ย้ายไปทำงานอื่น หรือไม่อยากกลับไปเรียนต่อหลังจากเรียนจบ สิ่งที่น่ากังวลยิ่งกว่าคือ อาจารย์หลายคนต้องใช้เวลาและความพยายามอย่างมากไปกับงานอื่นๆ นอกเหนือจากงานหลัก เช่น การขายออนไลน์ อสังหาริมทรัพย์... เพื่อหาเลี้ยงชีพ

ดร. ตรัน จ่อง เดา พูดเมื่อบ่ายวันที่ 15 สิงหาคม

“งานหลักสร้างรายได้เสริม งานเสริมสร้างรายได้หลัก งานหลักต้องใช้สติปัญญาและความมุ่งมั่นอย่างมาก แต่มันไม่ได้เป็นเช่นนั้น สิ่งนี้จะส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างมาก” คุณดาวกังวล

ดังนั้น เขาจึงเสนอให้มีนโยบายเงินเดือนและเงินเดือนแยกกันสำหรับครู แม้ว่าเขาจะรู้ว่าเป็นเรื่องยากเพราะทรัพยากรของรัฐมีจำกัดและต้องพิจารณาควบคู่ไปกับภาคส่วนอื่นๆ

เขายังเสนอแนะให้รัฐมีนโยบายปล่อยกู้โดยมีแรงจูงใจพิเศษ (ดำเนินการผ่านระบบธนาคาร) แก่อาจารย์และคนงานในอุตสาหกรรม รัฐสามารถให้สินเชื่อเพื่อซื้อที่ดิน สร้างบ้าน และเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูง โดยมีแรงจูงใจด้านอัตราดอกเบี้ย ระยะเวลากู้ยืม (10-20 ปี) และวิธีการชำระคืนเงินกู้

คุณดิงห์ หง็อก ทัง จากมหาวิทยาลัยการสอนวินห์ ยังแสดงความกังวลเกี่ยวกับข้อเสนอแนะที่ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม รวมถึงกระทรวงและภาคส่วนอื่นๆ จำเป็นต้องมีนโยบายและการตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับภารกิจของผู้ที่เลือกประกอบวิชาชีพครู เนื่องจากปัจจุบันผู้ที่เลือกประกอบวิชาชีพครูกำลังเผชิญกับความยากลำบากและอุปสรรคต่างๆ รวมถึงแรงกดดันด้านอาชีพและรายได้

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเหงียน กิม เซิน รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากโรงเรียนต่างๆ และเน้นย้ำว่าปัญหาเรื่องรายได้ของอาจารย์ ข้าราชการ และพนักงานในมหาวิทยาลัย จำเป็นต้องได้รับการคำนวณเพื่อให้มั่นใจถึงชีวิตของพวกเขา

“ในความเป็นจริง รายได้ของอาจารย์ไม่ได้สูงมากนักด้วยหลายสาเหตุ มติที่ 29 ได้กำหนดทิศทางให้ครูมีอัตราเงินเดือนของตนเอง ซึ่งสูงที่สุดในหน่วยงานภาครัฐ” รัฐมนตรีซอนกล่าว

ภาพรวมการหารือกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมในช่วงบ่ายวันที่ 15 สิงหาคม

ก่อนหน้านี้ นายเหงียน หง็อก อัน ประธานสหภาพแรงงานการศึกษาเวียดนาม กล่าวว่า เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม ได้มีการส่งความคิดเห็นจากอาจารย์และบุคลากรในมหาวิทยาลัยมากกว่า 200 รายการเข้าร่วมโครงการหารือกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม

ในกลุ่มประเด็นที่เกี่ยวข้องกับนโยบายการอุดมศึกษา ความคิดเห็นส่วนใหญ่สะท้อนถึงรายได้ของอาจารย์มหาวิทยาลัย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินเดือนของอาจารย์รุ่นใหม่ในภาคการศึกษาของมหาวิทยาลัยด้านการสอนยังคงต่ำเมื่อเทียบกับระดับสังคมโดยรวม ทำให้เกิดสถานการณ์ที่อาจารย์ไม่พึงพอใจกับผลงานของตน

ปรากฏการณ์ที่อาจารย์ที่มีคุณวุฒิสูงลาออกจากงานโรงเรียนของรัฐและย้ายไปทำงานที่โรงเรียนเอกชนที่มีรายได้สูงกว่าเกิดขึ้นบ่อยขึ้นเรื่อยๆ...

นอกจากนี้ อาจารย์ยังได้แสดงความประสงค์ขอเงินค่าสอน เงินอาวุโสสำหรับครูที่ย้ายไปดำรงตำแหน่งผู้บริหาร และเงินอาวุโสสำหรับบุคลากรภาควิชาในมหาวิทยาลัยอีกด้วย

จากความเห็นข้างต้น อาจารย์ได้เสนอให้แก้ไขเพิ่มเติมข้อบัญญัติบางข้อของหนังสือเวียนที่ 08 เรื่อง การคำนวณค่าครองชีพสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า คล้ายกับการคำนวณค่าเผื่อหัวหน้ากลุ่มวิชาชีพเพื่อจูงใจเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในสถานศึกษา

ฮาเกือง

แหล่งที่มา