ปัจจุบันพื้นที่การบังคับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำแบ่งออกเป็น 4 ภาค โดยแรงงานภาคที่ 1 มีค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุดอยู่ที่ 4,960,000 บาท/เดือน

ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างกำลังดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกา 74/2024 ของ รัฐบาล ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2567 กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน

ดังนั้น ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนในเขต 1 คือ 4,960,000 ดอง/เดือน เขต 2 คือ 4,410,000 ดอง/เดือน เขต 3 คือ 3,860,000 ดอง/เดือน เขต 4 คือ 3,450,000 ดอง/เดือน ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงในเขต 1 คือ 23,800 ดอง/ชั่วโมง เขต 2 คือ 21,200 ดอง/ชั่วโมง เขต 3 คือ 18,600 ดอง/ชั่วโมง เขต 4 คือ 16,600 ดอง/ชั่วโมง

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 74 ยังระบุรายการโดยละเอียดของพื้นที่ที่ใช้ค่าจ้างขั้นต่ำ โดยคนงานในเขต 1 มีค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนสูงสุดที่ 4,960,000 ดอง/เดือน ซึ่งรวมถึงพื้นที่ต่อไปนี้:

ใน ฮานอย เขตของ Cau Giay, Thanh Xuan, Hoang Mai, Dong Da, Ha Dong, Hai Ba Trung, Ba Dinh, Hoan Kiem, Long Bien, Tay Ho, Nam Tu Liem, Bac Tu Liem และเขต: Gia Lam, Dong Anh, Soc Son, Thanh Tri, Thuong Tin, Hoai Duc, Thach That, Quoc Oai, Thanh Oai, Me Linh, Chuong My และเมือง Son Tay ของเมือง ฮานอย .

W-Thai An textile (1).jpg
ภาพประกอบ : นามขันห์


ในโฮจิมินห์ซิตี้ เขต: 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, Tan Binh, Tan Phu, Binh Tan, Binh Thanh, Go Vap, Phu Nhuan, Thu Duc City และเขต: Cu Chi, Hoc Mon, Binh Chanh, Nha Be

ในกวางนิญ เมืองต่างๆ ได้แก่ ฮาลอง, อวงบี, มงกาย และเมืองกวางเอียน และด่งเตรียว

ในเมืองไฮฟอง รวมถึงเขต: Thuy Nguyen, An Duong, An Lao, Vinh Bao, Tien Lang, Cat Hai, Kien Thuy จากเมือง Hai Phong;

เมือง Hai Duong อยู่ในจังหวัด Hai Duong

จังหวัดด่งนาย: เมืองเบียนฮวา เมืองลองคานห์ และเขต: เญินทรัค ลองทันห์ วิญกู่ ตรังบอม ซวนล็อค ทองเญิต

จังหวัด Binh Duong ประกอบด้วยเมือง: Thu Dau Mot, Thuan An, Di An, Tan Uyen, Ben Cat และเขต: Bau Bang, Bac Tan Uyen, Dau Tieng, Phu Giao

เมืองหวุงเต่า เมืองภูมาย เมืองบ่าเสีย - จังหวัดหวุงเต่า เมืองและเขต Tan An: Duc Hoa, Ben Luc, Can Giuoc ของจังหวัด Long An

พระราชกฤษฎีกา ๗๔/๒๕๖๗/กฐ.-กป. ระบุชัดเจนว่า นายจ้างที่ประกอบกิจการในพื้นที่ที่มีการเปลี่ยนชื่อหรือแบ่งเขตการปกครอง จะต้องนำค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดไว้สำหรับพื้นที่นั้นมาใช้เป็นการชั่วคราวก่อนการเปลี่ยนชื่อหรือแบ่งเขตการปกครอง จนกว่ารัฐบาลจะมีระเบียบใหม่

นายจ้างที่ประกอบกิจการในพื้นที่ที่ตั้งขึ้นใหม่จากพื้นที่หนึ่งพื้นที่ขึ้นไปที่มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแตกต่างกัน ให้ใช้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามพื้นที่ที่มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุด

นายจ้างที่ประกอบกิจการในอำเภอเมืองจังหวัดที่เพิ่งตั้งขึ้นใหม่จากท้องถิ่นหนึ่งแห่งขึ้นไปในเขต 4 ให้ใช้ค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดไว้สำหรับอำเภอเมืองจังหวัดที่เหลือ

เพื่อปรับปรุงพื้นที่ที่บังคับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำ รวมถึงจัดทำข้อเสนอต่อรัฐบาลในการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ กระทรวงมหาดไทยได้ขอให้ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดหรือเทศบาลนครสั่งการให้หน่วยงานบริหารจัดการแรงงานของรัฐในพื้นที่ประสานงานกับหน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อทบทวนและปรับปรุงชื่อพื้นที่ที่บังคับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำ โดยเฉพาะหน่วยงานบริหารระดับอำเภอที่ได้ปรับโครงสร้างใหม่

ตามแผนงานในเดือนมีนาคมนี้ กระทรวงมหาดไทยระบุว่าจะเน้นการจัดทำเนื้อหาเกี่ยวกับการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการแบ่งเขตค่าจ้างขั้นต่ำให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงเขตพื้นที่การบริหารในการดำเนินการจัดหน่วยงานบริหาร