ปัจจุบัน ค่าแรงขั้นต่ำถูกนำมาใช้ในสี่ภูมิภาค โดยแรงงานในภูมิภาคที่ 1 ได้รับค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดที่ 4,960,000 ดง/เดือน

ปัจจุบัน การกำหนดค่าแรงขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างเป็นไปตามพระราชกฤษฎีกา ของรัฐบาล ฉบับที่ 74/2024 ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2024 ซึ่งกำหนดค่าแรงขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างที่จ้างงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงาน

ดังนั้น ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนคือ 4,960,000 ดง/เดือน สำหรับเขต 1; 4,410,000 ดง/เดือน สำหรับเขต 2; 3,860,000 ดง/เดือน สำหรับเขต 3; และ 3,450,000 ดง/เดือน สำหรับเขต 4 ส่วนค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงคือ 23,800 ดง/ชั่วโมง สำหรับเขต 1; 21,200 ดง/ชั่วโมง สำหรับเขต 2; 18,600 ดง/ชั่วโมง สำหรับเขต 3; และ 16,600 ดง/ชั่วโมง สำหรับเขต 4

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 74 ยังระบุรายละเอียดของพื้นที่ที่ใช้บังคับค่าแรงขั้นต่ำ โดยในเขต 1 แรงงานได้รับค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดที่ 4,960,000 ดง/เดือน ซึ่งรวมถึงพื้นที่ดังต่อไปนี้:

ใน ฮานอย เขต Cau Giay, Thanh Xuan, Hoang Mai, Dong Da, Ha Dong, Hai Ba Trung, Ba Dinh, Hoan Kiem, Long Bien, Tay Ho, Nam Tu Liem, Bac Tu Liem และเขต Gia Lam, Dong Anh, Soc Son, Thanh Tri, Thuong Tin, Hoai Duc, Thach That, Quoc Oai, Thanh Oai, Me Linh, Chuong My และเมือง Son Tay อยู่ในเมืองฮานอย

W-Thai An Textile (1).jpg
ภาพประกอบ: Nam Khánh


ในโฮจิมินห์ซิตี้ เขตคือ: 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, Tan Binh, Tan Phu, Binh Tan, Binh Thanh, Go Vap, Phu Nhuan, Thu Duc City และเขตของ: Cu Chi, Hoc Mon, Binh Chanh, Nha Be

ใน จังหวัดกวางนิง เมืองต่างๆ ได้แก่ ฮาลอง อวงบี มงไก และเมืองเล็กๆ อย่างกวางเยนและดงเจียว

ในเมืองไฮฟอง รวมถึงเขตของ Thuy Nguyen, An Duong, An Lao, Vinh Bao, Tien Lang, Cat Hai และ Kien Thuy;

เมือง Hai Duong อยู่ในจังหวัด Hai Duong

จังหวัดด่งนาย: เมืองเบียนฮวา เมืองลองคานห์ และเขตของโนนทรัค ลองทันห์ หวิญกู่ ตรังบอม ซวนล็อค และทองเญิต

จังหวัดบิ่ญเซืองประกอบด้วยเมือง Thu Dau Mot, Thuan An, Di An, Tan Uyen, Ben Cat และเขต Bau Bang, Bac Tan Uyen, Dau Tieng, Phu Giao

เมืองหวุงเตาและเมืองฟูมี่อยู่ในจังหวัดบ่าเรีย-หวุงเตา ส่วนเมืองตันอันและอำเภอดึ๊กฮวา อำเภอเบ็นลุก และอำเภอกันจ้วก อยู่ในจังหวัดลองอัน

พระราชกฤษฎีกา 74/2024/ND-CP ยังระบุเพิ่มเติมว่า นายจ้างที่ดำเนินกิจการในพื้นที่ที่เปลี่ยนชื่อหรือมีการแบ่งเขตการปกครอง จะต้องใช้ค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดไว้สำหรับพื้นที่ก่อนการเปลี่ยนชื่อหรือการแบ่งเขตการปกครองเป็นการชั่วคราว จนกว่ารัฐบาลจะออกระเบียบใหม่

นายจ้างที่ดำเนินกิจการในพื้นที่ที่จัดตั้งขึ้นใหม่ซึ่งเกิดจากการรวมพื้นที่หนึ่งหรือหลายพื้นที่ที่มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแตกต่างกัน จะต้องใช้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำของพื้นที่ที่มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุด

นายจ้างที่ดำเนินกิจการในเมืองที่จัดตั้งขึ้นใหม่ภายใต้การบริหารของจังหวัด ซึ่งเกิดจากการรวมพื้นที่หนึ่งหรือหลายพื้นที่ในเขต 4 จะต้องใช้ค่าจ้างขั้นต่ำตามที่กำหนดไว้สำหรับเมืองอื่นๆ ที่เหลืออยู่ภายใต้การบริหารของจังหวัด

เพื่อปรับปรุงข้อมูลพื้นที่ที่ใช้บังคับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และเพื่อเตรียมข้อเสนอสำหรับการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำต่อรัฐบาล กระทรวงมหาดไทยได้ขอให้ประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดและเมืองที่อยู่ภายใต้การบริหารส่วนกลาง สั่งการให้หน่วยงานบริหารแรงงานท้องถิ่นประสานงานกับหน่วยงานและภาคส่วนที่เกี่ยวข้องเพื่อทบทวนและปรับปรุงรายชื่อพื้นที่ที่ใช้บังคับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหน่วยงานบริหารระดับอำเภอที่ได้รับการปรับโครงสร้างใหม่

ตามแผนงานประจำเดือนมีนาคม กระทรวงมหาดไทยระบุว่าจะมุ่งเน้นการจัดเตรียมเนื้อหาเกี่ยวกับการปรับค่าแรงขั้นต่ำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของการกำหนดเขตค่าแรงขั้นต่ำให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในเขตการปกครองเมื่อดำเนินการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร