สาเหตุที่หน่วยงานรัฐในนครโฮจิมินห์ไม่สามารถรับสมัครนักศึกษาที่มีผลการเรียนดีมา 5 ปีแล้ว

บ่ายวันที่ 8 มิถุนายน ในงานแถลงข่าวประจำที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์ ทางสังคม และเศรษฐกิจของนครโฮจิมินห์ กรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ได้พูดถึงสาเหตุที่ตั้งแต่ปี 2561 จนถึงปัจจุบัน (5 ปี) หน่วยงานของรัฐในนครโฮจิมินห์ไม่สามารถรับสมัครนักศึกษาที่มีพรสวรรค์และนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ได้ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140 ปี 2560 ของรัฐบาล

Lý do cơ quan nhà nước ở TP.HCM 5 năm không tuyển được sinh viên xuất sắc - Ảnh 1. — นายเหงียน ไซ ลอง ในงานแถลงข่าว

นายเหงียน ซี ลอง รองหัวหน้ากรมข้าราชการพลเรือนและพนักงานราชการ กรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เนื่องด้วยกฎหมายปัจจุบันเกี่ยวกับนโยบายเงินเดือนและรายได้ของแกนนำและพนักงานราชการ รายได้จึงต่ำกว่าหน่วยงานภาคเอกชนมาก

คุณลองกล่าวว่า บัณฑิตและ นักวิทยาศาสตร์ รุ่นใหม่ที่สำเร็จการศึกษายอดเยี่ยมตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140 ล้วนเป็นผู้ที่มีผลงานทางวิชาการและงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่ยอดเยี่ยม จึงมีโอกาสมากมายที่จะได้รับทุนการศึกษาเพื่อศึกษาและพัฒนาคุณวุฒิทั้งในและต่างประเทศ ดังนั้น พวกเขาจึงมักให้ความสำคัญกับการศึกษาและพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพของตนเอง และไม่ให้ความสำคัญกับข้อมูลการรับสมัครและการทำงานให้กับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในนครโฮจิมินห์มากนัก

“กลุ่มนี้มักถูกองค์กรและธุรกิจนอกภาครัฐแสวงหาและเชิญชวนให้มาทำงาน เนื่องจากมีรายได้ที่น่าสนใจและมีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพการงานมากมาย ดังนั้น หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในนครโฮจิมินห์จึงกำลังประสบปัญหาในการค้นหา คัดเลือก และรักษากลุ่มนี้ไว้ เนื่องจากกฎหมายปัจจุบันเกี่ยวกับนโยบายเงินเดือนและรายได้ของข้าราชการและข้าราชการพลเรือนต่ำกว่าหน่วยงานที่ไม่ใช่ภาครัฐมาก” คุณลองกล่าว

นายลองกล่าวว่า เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในการดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง กรมกิจการภายในประเทศจึงได้จัดตั้งหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ขึ้นทะเบียนความต้องการเพื่อดึงดูดนักศึกษาที่มีพรสวรรค์และนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ในปี 2566

คาดว่าคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์จะออกแผนการคัดเลือกในเดือนมิถุนายน 2566 และดำเนินการคัดเลือกในไตรมาสที่ 3 ของปี 2566

นายลองกล่าวว่า เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ เมื่อมีการผ่านมติแทนที่มติหมายเลข 54/2017/QH14 โดย รัฐสภา กรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ได้ประสานงานอย่างแข็งขันกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อค้นคว้าและพัฒนานโยบายในการสรรหาและการใช้นักศึกษาที่มีความสามารถดีเด่นและบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูง เพื่อส่งให้สภาประชาชนนครโฮจิมินห์พิจารณา ประกาศใช้ และดำเนินการในอนาคต

โดยศึกษาวิจัยและเสนอนโยบายการดึงดูดและดูแลบุคลากรจากบัณฑิตดีเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ ตามพระราชกฤษฎีกาที่ 140/2560/กพ.-กพ. ของรัฐบาล

ลิงค์ที่มา