- ในช่วงที่ผ่านมา ศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัดได้ดำเนินมาตรการแก้ไขปัญหาอย่างครอบคลุมหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการจัดงานมหกรรมจัดหางานและกิจกรรมด้านการจ้างงานขนาดใหญ่ ซึ่งดึงดูดความสนใจจากแรงงาน นักศึกษา และธุรกิจในพื้นที่เป็นจำนวนมาก
เนื่องจากเป็นจังหวัดที่เป็นภูเขามีพื้นที่กว้างใหญ่และประชากรกระจัดกระจาย ทำให้แรงงานไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลการจ้างงานได้อย่างครบถ้วน เพื่อตอบสนองต่อความเป็นจริงนี้ ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดจึงได้ริเริ่มนำการให้คำปรึกษาและจัดหางานไปสู่ระดับรากหญ้าโดยตรง โดยจัดงานมหกรรมจัดหางานในชุมชน โรงเรียน และพื้นที่อยู่อาศัย ช่วยให้แรงงานเข้าถึงข้อมูลได้สะดวกและโดยตรงยิ่งขึ้น ควบคู่ไปกับการนี้ ได้มีการเพิ่มความพยายามในการประชาสัมพันธ์ เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการฝึกอบรมวิชาชีพและการจ้างงาน ค่อยๆ เปลี่ยนทัศนคติและส่งเสริมให้พวกเขาสามารถเลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับสภาพความเป็นจริงและความต้องการของตลาดแรงงานได้ด้วยตนเอง

ที่น่าสนใจคือ งานมหกรรมจัดหางานครั้งแรกของปี 2026 เพิ่งจัดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ โดยมีผู้เข้าร่วมประมาณ 2,000 คน และมีธุรกิจและสถาบันฝึกอบรมกว่า 25 แห่งจากทั้งในและนอกจังหวัดเข้าร่วม งานนี้ไม่เพียงแต่เป็นงานจัดหางานเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสให้นักเรียนได้เรียนรู้ประสบการณ์จริง เรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพต่างๆ และวางแผนอาชีพในอนาคตอีกด้วย
วู ฮว่าง ฟอง งา นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 จากโรงเรียนมัธยมชู วัน อัน กล่าวว่า "ก่อนหน้านี้ ฉันไม่แน่ใจเกี่ยวกับการเลือกเส้นทางอาชีพเลย การเข้าร่วมงานมหกรรมจัดหางานทำให้ฉันได้รับคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับความต้องการรับสมัครงานและโอกาสในการทำงานในแต่ละสาขา ต้องขอบคุณสิ่งนั้น ทำให้ฉันมีทิศทางที่ชัดเจนขึ้นสำหรับอนาคตของฉัน"
สถาบันการศึกษาต่าง ๆ ยังนำเสนอหลักสูตรของตนอย่างแข็งขัน เพื่อช่วยให้นักเรียนเข้าใจเนื้อหาการฝึกอบรม สภาพแวดล้อมการเรียน และโอกาสในการทำงานหลังสำเร็จการศึกษาได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาสามารถเลือกอาชีพที่เหมาะสมได้มากขึ้น
งานมหกรรมจัดหางานยังมอบโอกาสที่เป็นประโยชน์แก่ผู้หางานอีกด้วย คุณลอค ถุย ฮวง จากเขตตามแทง เล่าว่า “หลังจากเรียนจบ ฉันทำงานหลายอย่าง แต่รายได้ไม่แน่นอน พอไปร่วมงานมหกรรมจัดหางาน ฉันได้รับคำแนะนำและสมัครงานที่บริษัท อาร์คาดยาน เทคโนโลยี จำกัด ( ฟู้โถ ) ปัจจุบันเงินเดือนเฉลี่ยของฉันอยู่ที่ 10-15 ล้านดงต่อเดือน และงานก็มั่นคง ทำให้ชีวิตฉันปลอดภัยมากขึ้น”
ในด้านธุรกิจ ความต้องการแรงงานยังคงสูงมาก โดยเฉพาะแรงงานไร้ฝีมือ นางสาว Tran Thi Huong รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท Gia Dinh Northern Industrial Investment Joint Stock Company กล่าวว่า บริษัทฯ มุ่งเน้นการพัฒนาอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ เครื่องนุ่งห่ม และแปรรูปไม้ ในเบื้องต้น บริษัทฯ ต้องการรับสมัครพนักงานประมาณ 1,000 คน สำหรับภาคการผลิตเครื่องนุ่งห่ม โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 9 ถึง 11 ล้านดงต่อเดือน ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน ในอนาคต เมื่อโครงการต่างๆ เริ่มดำเนินการและมีความมั่นคง ความต้องการแรงงานของบริษัทฯ คาดว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะสร้างโอกาสการจ้างงานมากขึ้นสำหรับแรงงานในท้องถิ่น
นายวี ฮว่าย นาม รองผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด กล่าวถึงประสิทธิภาพของกิจกรรมจัดหางานว่า ศูนย์ฯ กำหนดให้ภารกิจหลักคือการเป็นสะพานเชื่อมระหว่างแรงงานและธุรกิจ โดยผ่านงานแสดงสินค้าจัดหางานทั้งแบบพบปะโดยตรงและออนไลน์ เราได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการรับสมัครงาน เงินเดือน และสภาพการทำงานอย่างรวดเร็ว ช่วยให้แรงงานมีตัวเลือกที่เหมาะสมมากขึ้น การพัฒนาล่าสุดคือการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพิ่มมากขึ้น โดยได้เปิดใช้งานแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนงานออนไลน์ ซึ่งเป็นการขยายขอบเขตการเชื่อมต่อและเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดหางานให้ดียิ่งขึ้น
ในปี 2025 ศูนย์ฯ ได้จัดงานมหกรรมจัดหางาน 100 ครั้ง ณ สถานที่ทำการของศูนย์ฯ โรงเรียนมัธยม ศูนย์ การศึกษา ต่อเนื่อง และศูนย์ฝึกอบรมวิชาชีพ ให้คำแนะนำและเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายแรงงานและการจ้างงานแก่ประชาชนกว่า 38,000 คน ส่งต่อแรงงานกว่า 2,500 คนไปยังตำแหน่งงานว่าง และจ้างงานเกือบ 1,700 คน เพิ่มขึ้น 20.38% เมื่อเทียบกับปี 2024 นอกจากนี้ แรงงานเกือบ 150 คนได้เดินทางไปทำงานต่างประเทศในประเทศต่างๆ เช่น ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ และจีน
ด้วยความร่วมมือประสานงานจากทุกระดับและทุกภาคส่วน รวมถึงการตอบรับที่ดีจากประชาชน กิจกรรมการจัดหางานจึงค่อยๆ แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพที่ชัดเจน ช่วยให้แรงงานได้งานที่มั่นคงและเพิ่มรายได้ พร้อมทั้งมีส่วนช่วยในการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของท้องถิ่น
ที่มา: https://baolangson.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-5084429.html








การแสดงความคิดเห็น (0)