พระราชบัญญัติประกันสังคม ฉบับที่ 41/2024/QH15 (หรือเรียกย่อๆ ว่า พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567) มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีการเปลี่ยนแปลงหลายประการเมื่อเทียบกับพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 โดยมุ่งหวังที่จะยกระดับสิทธิประโยชน์ของประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามบทบัญญัติของกฎหมาย มีกรณีที่ต้องเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับเพิ่มขึ้น กฎระเบียบใหม่นี้เปิดโอกาสให้พนักงานสามารถเข้าถึงกรมธรรม์ประกันสังคม ได้รับประโยชน์จากระบบประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ต่างๆ เมื่อเจ็บป่วย ตั้งครรภ์ หรือเกษียณอายุ เป็นต้น
ตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 คุณโง ถิ เฮือง ในตำบลเตินหุ่ง เจ้าของครัวเรือนธุรกิจการเกษตร มีสิทธิ์เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ คุณเฮืองเล่าว่า นี่เป็นข้อบังคับที่ให้ประโยชน์แก่คนงานและตรงตามความคาดหวังของคนส่วนใหญ่ ก่อนหน้านี้ฉันเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ อย่างไรก็ตาม ตามข้อบังคับปัจจุบัน เมื่อเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ ฉันมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้: เงินช่วยเหลือคลอดบุตร เงินเกษียณอายุ เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต และประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน ปัจจุบัน เมื่อเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ นอกจากสิทธิประโยชน์ข้างต้นแล้ว ฉันยังมีสิทธิ์ลาป่วยด้วย ดังนั้น แม้ว่าฉันจะต้องหักเงินรายได้ส่วนหนึ่งเพื่อจ่ายประกันสังคมภาคบังคับ ฉันก็รู้สึกมั่นใจ วิธีการชำระเงินค่อนข้างยืดหยุ่น ฉันสามารถเลือกจ่ายเป็นรายเดือน รายไตรมาส หรือรายครึ่งปี ซึ่งเหมาะสมกับฐานะทางการเงินของฉัน
ไม่เพียงแต่เจ้าของธุรกิจที่จดทะเบียนธุรกิจเท่านั้น ยังมีอีกหลายกรณีที่อยู่ภายใต้ประกันสังคมภาคบังคับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดให้มีกรณีที่ต้องเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ ได้แก่ เจ้าของธุรกิจในครัวเรือนที่จดทะเบียนธุรกิจ ผู้จัดการธุรกิจ ผู้ควบคุมกิจการ ตัวแทนทุนของรัฐ ตัวแทนทุนวิสาหกิจในบริษัทและบริษัทแม่ตามที่กฎหมายว่าด้วยวิสาหกิจกำหนด กรรมการบริหาร กรรมการผู้จัดการ กรรมการ กรรมการกำกับดูแลหรือผู้ควบคุมกิจการ และตำแหน่งผู้บริหารอื่นๆ ที่ได้รับการเลือกตั้งของสหกรณ์ สหภาพแรงงานตามที่กฎหมายว่าด้วยสหกรณ์กำหนดซึ่งไม่ได้รับเงินเดือน พนักงานพาร์ทไทม์ที่มีเงินเดือนเท่ากับหรือสูงกว่าเงินเดือนขั้นต่ำสุดที่ใช้เป็นฐานในการสมทบประกันสังคมภาคบังคับ พนักงานพาร์ทไทม์ในหมู่บ้าน กลุ่มที่อยู่อาศัย... นายโด วัน มานห์ พนักงานพาร์ทไทม์ในหมู่บ้าน กล่าวว่า ข้าพเจ้าเป็นเลขาธิการพรรค หัวหน้าหมู่บ้านดิงดู่ ตำบลหนุกวีญ ฉันตื่นเต้นมากที่จะได้เข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคบังคับ ฉันจะได้ใช้นโยบายและระเบียบการประกันสังคมอย่างเต็มรูปแบบ นี่เป็นข้อกังวลของรัฐต่อคนงานพาร์ทไทม์ในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ซึ่งจะช่วยให้เราทำงานได้อย่างสบายใจและทำงานที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จ...
ภาคประกันสังคมมองว่าการแสวงหาประโยชน์และพัฒนาผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมภาคบังคับเป็นทางออกสำคัญในการขยายความคุ้มครองประกันสังคม จากการสังเคราะห์ของสำนักงานประกันสังคมจังหวัด พบว่า ณ สิ้นเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 มีผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมภาคบังคับทั้งหมด 514,418 คน เพิ่มขึ้น 7.5% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี พ.ศ. 2567 ซึ่งคิดเป็น 95.4% เมื่อเทียบกับแผนที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกำหนดไว้ สหายเหงียน ถั่น บา รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมจังหวัด กล่าวว่า กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ได้แก้ไขและเพิ่มเติมข้อบังคับเกี่ยวกับการกำหนดผู้ประกันตน รวมถึงข้อบังคับเกี่ยวกับการขยายผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมภาคบังคับให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงด้านความสัมพันธ์แรงงาน สภาพการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม และคุณภาพชีวิตของแรงงาน เพื่อให้กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ และบรรลุเป้าหมายและแผนงานที่กำหนดไว้ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดจึงได้พัฒนาเนื้อหา รูปแบบ และวิธีการโฆษณาชวนเชื่อให้สอดคล้องกับลักษณะเฉพาะของแต่ละกลุ่มวิชา มุ่งเน้นการส่งเสริมประโยชน์ของรูปแบบและวิธีการสื่อสารมัลติมีเดียที่ทันสมัยบนอินเทอร์เน็ต สร้างความมั่นใจว่าประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับกรมธรรม์ประกันสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปัจจุบัน สำนักงานประกันสังคมจังหวัดยังคงส่งเสริมข้อมูลและโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับกรณีที่ต้องเข้าร่วมโครงการประกันสังคมภาคบังคับตามกฎระเบียบใหม่ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อตรวจสอบและแจ้งผู้ประกอบการเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนประกันสังคมภาคบังคับ ขณะเดียวกัน พัฒนาและปรับใช้โซลูชันและสถานการณ์จำลองเชิงรุกสำหรับการจัดระบบและการดำเนินงาน ตรวจสอบและกรอกข้อมูลในฐานข้อมูลผู้ที่ยังไม่เข้าร่วมโครงการอย่างสม่ำเสมอ เพื่อนำมาตรการที่เหมาะสมมาใช้...
ทูเยน
ที่มา: https://baohungyen.vn/mo-rong-truong-hop-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-3182619.html
การแสดงความคิดเห็น (0)