รัฐบาล ได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 128 ว่าด้วยหลักเกณฑ์การกระจายอำนาจและการมอบหมายในการบริหารจัดการของรัฐในส่วนกิจการภายใน
โดยทางรัฐบาลได้ประกาศรายชื่อท้องถิ่นระดับตำบลที่จะให้ใช้ค่าจ้างขั้นต่ำแก่ลูกจ้างที่ทำงานตามสัญญาจ้างงานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป
ค่าจ้างขั้นต่ำ คือ ค่าจ้างที่ต่ำที่สุดที่จ่ายให้กับคนงานที่ทำงานง่ายที่สุดภายใต้สภาพการทำงานปกติ เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานและครอบครัวของพวกเขาจะมีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำที่สอดคล้องกับสภาพการพัฒนา ทางเศรษฐกิจ และสังคม
ปัจจุบันรัฐบาลควบคุมค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างที่ทำงานตามสัญญาจ้างงาน ตามพระราชกฤษฎีกา ฉบับที่ 74/2567 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 จนถึงปัจจุบัน
ดังนั้นค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนในภูมิภาค I คือ 4,960,000 VND/เดือน ภูมิภาค II คือ 4,410,000 VND/เดือน ภูมิภาค III คือ 3,860,000 VND/เดือน ภูมิภาค IV คือ 3,450,000 VND/เดือน ค่าจ้างรายชั่วโมงขั้นต่ำในภูมิภาค I คือ 23,800 VND/ชั่วโมง ภูมิภาค II คือ 21,200 VND/ชั่วโมง ภูมิภาค III คือ 18,600 VND/ชั่วโมง ภูมิภาค IV คือ 16,600 VND/ชั่วโมง
รายชื่อพื้นที่ระดับตำบลที่บังคับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคจะระบุอย่างชัดเจนว่าหน่วยงานการบริหารระดับตำบลใหม่ใดบ้างที่จัดอยู่ในภูมิภาคใดที่จะทำหน้าที่เป็นพื้นฐานในการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่บังคับใช้
กรณีอัตราค่าจ้างใหม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปัจจุบัน (ตามที่กำหนดก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม) นายจ้างจะต้องใช้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามระดับอำเภอเช่นเดิมก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม และจะคงไว้เช่นนี้ต่อไปจนกว่ารัฐบาลจะออกกฎเกณฑ์ใหม่
ที่มา: https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html
การแสดงความคิดเห็น (0)