การพัฒนาคุณภาพงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ของเยาวชนวิทยาลัยแพทย์ทหาร

ในการสัมมนาครั้งนี้ เจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ได้นำเสนอความยากลำบากและอุปสรรคในกิจกรรมการวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ พวกเขาหวังว่าจะได้รับพลังและแรงบันดาลใจในการพัฒนาคุณภาพโครงการวิจัยส่วนบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพ วิทยาศาสตร์ โดยรวมในหมู่เยาวชนของสถาบัน

ผู้เข้าร่วมและกำกับดูแลการอภิปราย ได้แก่ สหายร่วมอุดมการณ์ ได้แก่ พันเอกเหงียน วัน นาม รองผู้บัญชาการวิทยาลัยแพทยศาสตร์ พันโททราน ฮู ดุง รองหัวหน้าแผนกเยาวชนทหาร หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และนายทหารและบุคลากรรุ่นเยาว์จำนวน 266 นายที่กำลังศึกษาและทำงานอยู่ในหน่วยงานของวิทยาลัยแพทยศาสตร์ทหาร

ในการสัมมนาครั้งนี้ การนำเสนอจะเน้นไปที่ข้อดีและข้อเสียที่ส่งผลกระทบต่อบุคลากรและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ ความคิด ความรู้สึก และความปรารถนาของบุคลากรและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ในระหว่างปฏิบัติหน้าที่ ความเป็นผู้นำและการบังคับบัญชาในทุกระดับของสถาบัน ผลลัพธ์ของการทำงานที่สำเร็จลุล่วงของบุคลากรและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ และภารกิจในการป้องกันและต่อสู้กับ "การวิวัฒนาการตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ในอุดมการณ์และวิถีชีวิตในโลกไซเบอร์

ในการสัมมนา พันเอกเหงียน วัน นาม ได้กล่าวชื่นชมการนำเสนอของนายทหารรุ่นใหม่ และกล่าวว่า นายทหารและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ได้ประเมินคุณลักษณะต่างๆ อย่างกล้าหาญ ชี้ให้เห็นข้อดีและข้อเสีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งได้ชี้ให้เห็นข้อดี ข้อจำกัด ข้อบกพร่อง สาเหตุ และความรับผิดชอบของนายทหารและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ในช่วงที่ผ่านมา รวมถึงข้อบกพร่องในการดูแล อบรม บ่มเพาะ และอบรมนายทหารรุ่นใหม่รุ่นใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการแก้ไขความสัมพันธ์ระหว่างความทุ่มเทและความสนุกสนาน ความรับผิดชอบและภาระหน้าที่ของนายทหารและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่รุ่นใหม่ที่มีต่อพรรค รัฐ กองทัพ และสถาบันอุดมศึกษา

เพื่อสร้างทีมนายทหารและบุคลากรรุ่นใหม่ของสถาบันการแพทย์ทหารในช่วงเวลาข้างหน้า เพื่อตอบสนองต่อความต้องการและภารกิจในการสร้างและปกป้องประเทศในสถานการณ์ใหม่ ผลกระทบด้านต่างๆ ของชีวิตทางสังคมและสถานการณ์ปัจจุบันของนายทหารรุ่นใหม่ พันเอกเหงียน วัน นาม ได้ขอให้นายทหารรุ่นใหม่ระบุความรับผิดชอบของตนอย่างชัดเจน มีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานการณ์ ภารกิจ และความยากลำบากของประเทศ กองทัพ สถาบัน และหน่วยงานที่ตนทำงานให้ ศึกษาและวิจัยอย่างจริงจังเพื่อปรับปรุงความตระหนัก ทางการเมือง และคุณสมบัติรอบด้าน ฝึกฝนวิธีการและรูปแบบการทำงาน มุ่งมั่นให้นายทหารและบุคลากรรุ่นใหม่แต่ละคนของสถาบันเป็นตัวอย่างที่เปล่งประกายอย่างแท้จริง

“โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นายทหารรุ่นใหม่จำเป็นต้องมีความผูกพันกับหน่วยของตน ถือว่าหน่วยของตนเป็นบ้านของตน เพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมทีมเป็นญาติของตน สร้างความสามัคคี ความผูกพัน การสนับสนุนและช่วยเหลือซึ่งกันและกันในการทำงานและในชีวิต แก้ไขความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมทีม ความสัมพันธ์กับประชาชนและครอบครัวอย่างกลมกลืนและเหมาะสม” รองผู้บัญชาการวิทยาลัยแพทย์ทหารเน้นย้ำ

ร้อยโท Tran Minh Anh ซึ่งปฏิบัติงานที่แผนกประสาทวิทยา โรงพยาบาลทหาร 103 (วิทยาลัยแพทยศาสตร์ทหาร) ได้แสดงความคิดเห็นในงานสัมมนาว่า นี่เป็นเวทีสำหรับนายทหารและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ได้แสดงความคิดและแรงบันดาลใจต่อผู้นำทุกระดับ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานในวิชาชีพ นอกจากนี้ยังเป็นสถานที่สำหรับแบ่งปันประสบการณ์ที่ดีและมีคุณค่า เพื่อให้นายทหารรุ่นใหม่แต่ละคนสามารถพัฒนาตนเองในด้านการทำงานในวิชาชีพ รวมถึงในสภาพแวดล้อมการทำงานอีกด้วย

ข่าวและภาพ : TUAN SON

แหล่งที่มา