ตามร่าง "โครงการฝึกอบรมและส่งเสริมทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงของชนกลุ่มน้อยในภาคส่วนที่สำคัญ กลุ่มภาคส่วน และสาขาสำหรับช่วงปี 2568-2578 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2588" เพื่อนำมติที่ 1657/QD-TTg ของ นายกรัฐมนตรี เกี่ยวกับยุทธศาสตร์ด้านกิจการชาติพันธุ์สำหรับช่วงปี 2564-2573 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2588 ไปปฏิบัติ
ชนกลุ่มน้อยมีสัดส่วนประมาณ 14.7% ของประชากรเวียดนาม หรือคิดเป็นมากกว่า 14 ล้านคน ประชากรกลุ่มนี้กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วและกำลังอยู่ในช่วงวัยทองของประชากร อย่างไรก็ตาม คุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ของชนกลุ่มน้อยยังคงต่ำ โดยมีอัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมเพียงประมาณ 6.2% ซึ่งน้อยกว่า 1 ใน 3 ของค่าเฉลี่ยของประเทศ นโยบายสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของชนกลุ่มน้อยยังคงไม่สอดคล้องกัน และไม่ส่งเสริมแรงจูงใจในการยกระดับชนกลุ่มน้อยอย่างแท้จริง
ตามร่าง พ.ศ. 2568-2578 กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมมีเป้าหมายที่จะจัดตั้งทีมงานทรัพยากรบุคคลชนกลุ่มน้อยที่มีคุณวุฒิสูง โดยเน้นในด้านสำคัญๆ เช่น การแพทย์ เภสัชกรรม เทคโนโลยีสารสนเทศ การเกษตร การเงิน-การธนาคาร และการฝึกอบรมครู
วัตถุประสงค์ของโครงการนี้จะช่วยให้บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการเป้าหมายระดับชาติว่าด้วยการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาในช่วงปี พ.ศ. 2569-2573 ภายในปี พ.ศ. 2578 แรงงานชนกลุ่มน้อยจะมีความแข็งแกร่งเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาในภาคส่วนสำคัญๆ อันจะนำไปสู่การจ้างงาน เพิ่มรายได้ และมีส่วนร่วมเชิงปฏิบัติในการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและทั่วประเทศ
ในการสัมมนาครั้งนี้ มีความคิดเห็นจำนวนมากที่ระบุว่า เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ จำเป็นต้องเชื่อมโยงการฝึกอบรมในภาคส่วนสำคัญเข้ากับการแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่นโดยตรง มีนโยบายสนับสนุนนักศึกษาชนกลุ่มน้อยมากขึ้น มีทุนการศึกษาสำหรับชนกลุ่มน้อยเพื่อศึกษาต่อในระดับปริญญาโทและปริญญาเอก เพื่อสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงอย่างแท้จริง มีแนวทางในการใช้ทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพหลังการฝึกอบรม ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทีมอาจารย์ผู้สอนชนกลุ่มน้อยในมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยในท้องถิ่น...
โครงการนี้ยังจะสร้างทางเดินทางกฎหมายและเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของระบบการเมือง มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยทั้งหมด เสริมสร้างการประสานงานระหว่างหน่วยงานและองค์กรที่มีส่วนร่วมในกระบวนการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงสำหรับนักศึกษาในชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา สร้างฐานทางกฎหมายที่จำเป็นเพื่อให้มหาวิทยาลัย ท้องถิ่น และองค์กรที่เกี่ยวข้องในท้องถิ่นมีฐานทางกฎหมายและเงินทุนในการประสานงานในการจัดการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูง ซึ่งจะมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของท้องถิ่น ปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคลไปสู่การสร้างโอกาสการจ้างงานสำหรับชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา ซึ่งจะมีส่วนช่วยในการลดความยากจนหลายมิติอย่างยั่งยืนในชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา
นักศึกษาจากชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาที่มีวุฒิการศึกษาสูงจะมีโอกาสได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษามากขึ้น หรือมีจิตวิญญาณของผู้ประกอบการ กล้าลงทุนด้านการผลิตและธุรกิจ มีส่วนร่วมในการสร้างงาน สร้างหลักประกันทางสังคม และพัฒนาเศรษฐกิจท้องถิ่น ขณะเดียวกัน ส่งเสริมและใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกระบวนการดำเนินโครงการ
จากความคิดเห็นดังกล่าว ร่างดังกล่าวจะถูกกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมดำเนินการให้แล้วเสร็จในเร็วๆ นี้ เพื่อนำเสนอต่อรัฐบาลเพื่ออนุมัติ ซึ่งจะช่วยให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน และให้ชนกลุ่มน้อยทุกคนมีโอกาสเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพ
ที่มา: https://phunuvietnam.vn/dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-nguoi-dan-toc-thieu-so-can-co-chinh-sach-dong-bo-20250725215131625.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)