ข่าวเช้า 8 ก.ย. : ผู้ที่ลาออกจากงานเกือบ 8 หมื่นคน จะได้รับเงินชดเชยตามพระราชกฤษฎีกา 178

ข่าวเด่น : ลูกจ้างลาออกจากงานเกือบ 8 หมื่นราย ได้รับเงินชดเชยตามพระราชกฤษฎีกา 178 ส่วนกิจการที่เกี่ยวข้องกับนางสาว Truong My Lan ยังคงประสบภาวะขาดทุนมหาศาล...

Báo Tuổi Trẻ•08/09/2025

nghị định 178 - Ảnh 1. — การแก้ไขบันทึกสำหรับผู้คน - ภาพประกอบ: TTO

ผู้ที่ลาออกจากงานเกือบ 80,000 รายได้รับเงินสวัสดิการตามพระราชกฤษฎีกา 178

ในการประชุมรัฐบาลปกติในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2568 รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการมุ่งเน้นไปที่การแก้ไขปัญหาและนโยบายอย่างรอบด้านสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่ลาออกจากงานตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 แก้ไขและเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67

รัฐมนตรีกล่าวว่า จนถึงขณะนี้ จากกรณีการว่างงานกว่า 106,000 กรณีภายใต้นโยบายนี้ มีผู้ได้รับเงินเกือบ 80,000 ราย

กระทรวงมหาดไทยได้ขอให้ กระทรวงการคลัง กระทรวง สาขา และท้องถิ่น เน้นการประสานงานเพื่อจัดการเงินส่วนที่เหลือให้ครบถ้วน รวดเร็ว และโปร่งใส

ทำให้จำนวนข้าราชการและลูกจ้างที่ลาออกและรับสวัสดิการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับครึ่งเดือนก่อน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการประชุมเมื่อวันที่ 23 สิงหาคม รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra แจ้งว่า ณ วันที่ 19 สิงหาคม มีจำนวนผู้ตัดสินใจลาออกจากงานทั้งหมด 94,402 คน ในจำนวนนี้ 81,995 คนได้ส่งงบประมาณไปยังหน่วยงานที่รับผิดชอบและได้รับการอนุมัติแล้ว และผู้ได้รับเงินแล้ว 50,345 คน

กำหนดหลักเกณฑ์การคัดกรองและปลดคนไร้ความสามารถออกจากตำแหน่ง

ประธานรัฐสภา Tran Thanh Man เพิ่งลงนามมติเพื่อกำกับดูแลการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์เพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคม โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง

สำหรับแนวทางแก้ไข คณะกรรมาธิการสามัญสภานิติบัญญัติแห่งชาติเสนอให้รัฐบาลเร่งจัดทำยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ถึงปี 2573 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2593

การแก้ไขเพิ่มเติมพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน โดยเฉพาะการศึกษาและแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยการสรรหา ฝึกอบรม อุปถัมภ์ การวางแผน การแต่งตั้ง การยืมตัว และการประเมินผลข้าราชการพลเรือนโดยพิจารณาจากผลผลิต

ข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การคัดเลือกและค้นพบผู้มีความสามารถ หลักเกณฑ์การคัดกรองและปลดออกจากงานผู้ไม่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศเพียงพอ

มีกลไกนโยบายพิเศษในการสรรหา ใช้งาน และส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถและความสามารถโดดเด่น

ขณะเดียวกันรัฐบาลต้องจัดตั้งหน่วยงานที่รับผิดชอบการบริหารจัดการภาครัฐด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทั้งภาครัฐและภาคเอกชน

มีความจำเป็นต้องดำเนินโครงการตำแหน่งงานของหน่วยงานภาครัฐและหน่วยบริการสาธารณะทุกระดับให้แล้วเสร็จภายหลังการปรับโครงสร้างหน่วยงาน

สร้างสรรค์เนื้อหา โปรแกรม และวิธีการอบรมและส่งเสริมบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานภาครัฐ ให้สอดคล้องกับความต้องการของตำแหน่งงานและความต้องการพัฒนาบุคลากร เพิ่มการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล

การเสริมสร้างนโยบายเพื่อดึงดูดทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะการดึงดูดและหมุนเวียนบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์ เทคนิค ครู แพทย์ และปัญญาชนรุ่นใหม่ ให้เข้ามาทำงานทั้งระยะยาวและระยะสั้น ในพื้นที่รากหญ้าและพื้นที่ด้อยโอกาส...

อัพเดทใหม่เรื่องการอัปเกรดตลาดหุ้นเวียดนาม

nghị định 178 - Ảnh 2. — นักลงทุนในประเทศต่างรอคอยข้อมูลเกี่ยวกับการปรับขึ้นของตลาดหุ้นอย่างใจจดใจจ่อ - ภาพ: กวางดินห์

FTSE Russell ประกาศเมื่อเร็วๆ นี้ว่ารายงานการจำแนกประเภทหุ้นในแต่ละประเทศของ FTSE สำหรับเดือนกันยายน พ.ศ. 2568 จะเผยแพร่หลังตลาดสหรัฐฯ ปิดทำการในวันที่ 7 ตุลาคม

การจัดประเภทตลาดหุ้นในดัชนีหุ้นโลกของ FTSE ได้รับการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดความโปร่งใส ตลาดที่อยู่ระหว่างการพิจารณาจัดประเภทใหม่จาก/เป็น ตลาดพัฒนาแล้ว ตลาดเกิดใหม่ขั้นสูง ตลาดเกิดใหม่รอง หรือตลาดชายแดน จะถูกรวมอยู่ในรายชื่อ FTSE Watchlist

โปรดอ่านอัพเดทราคาทองคำล่าสุดที่นี่

ด้วยเหตุนี้ เวียดนามจึงอยู่ในรายชื่อเฝ้าระวังตั้งแต่เดือนมีนาคม พ.ศ. 2568 และ FTSE ประเมินว่ามีโอกาสสูงที่จะถูกจัดประเภทใหม่จากตลาดชายแดนไปเป็นตลาดเกิดใหม่รอง

ก่อนที่จะเผยแพร่รายงานการจำแนกประเภทตลาดหุ้น FTSE ประจำปี FTSE Russell จะปรึกษาหารือกับสมาชิกคณะกรรมการที่ปรึกษาการจำแนกประเภทตลาดหุ้น FTSE คณะกรรมการที่ปรึกษาหุ้นระดับภูมิภาค FTSE Russell คณะกรรมการที่ปรึกษาเชิงนโยบาย FTSE Russell และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ในรายชื่อเฝ้าระวังและตลาดอื่นๆ

ก๊วก เกือง เจีย ไล ถูกสงสัยว่ามีศักยภาพที่จะ "ดำเนินการต่อไป"

บริษัท UHY Auditing and Consulting จำกัด ได้ตรวจสอบรายงานทางการเงินครึ่งปีประจำปี 2568 ของบริษัท Quoc Cuong Gia Lai Joint Stock Company (QCG)

ดังนั้นหน่วยตรวจสอบนี้จึงเน้นที่ “ข้อมูลการดำเนินกิจการ” ขององค์กร

ผู้ตรวจสอบบัญชีกล่าวว่า ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2568 สินทรัพย์ระยะสั้นรวมของ Quoc Cuong Gia Lai มีมูลค่าเพียง 1,844 พันล้านดองเท่านั้น ขณะที่หนี้ระยะสั้นมีมูลค่าเกือบ 3,815 พันล้านดอง

ส่วนใหญ่เป็นเงินที่ต้องชำระมากกว่า 2,782 พันล้านดอง ซึ่งเกี่ยวข้องกับสัญญาจะซื้อจะขายโครงการที่อยู่อาศัยบั๊กเฟือกเกียน ซึ่งเป็นภาระผูกพันที่ QCG ต้องชำระคืนเพื่อให้มั่นใจว่าคำพิพากษาอุทธรณ์เลขที่ 1125/2024/HS-PT ของศาลประชาชนสูงในนครโฮจิมินห์ มีผลใช้บังคับต่อจำเลยเจืองมีลาน

เหตุการณ์นี้ทำให้ผู้ตรวจสอบบัญชีบ่งชี้ถึงการมีอยู่ของความไม่แน่นอนที่สำคัญ ซึ่งอาจก่อให้เกิดข้อสงสัยอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวกับความสามารถของ Quoc Cuong Gia Lai ที่จะดำเนินกิจการต่อไป

ในการตอบสนองต่อความเห็นของผู้สอบบัญชี QCG กล่าวว่าบริษัทฯ รับทราบถึงปัญหานี้แล้ว และได้วางแผนธุรกิจและกระแสเงินสดสำหรับปี 2568 และปีต่อๆ ไป บริษัทฯ มั่นใจในความสามารถที่จะรับประกันการชำระเงินและรักษาการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องในอนาคต

บริษัทที่เกี่ยวข้องกับนางสาว Truong My Lan ยังคงประสบภาวะขาดทุนมหาศาล

nghị định 178 - Ảnh 3. — บริษัทที่เกี่ยวข้องกับนางสาว Truong My Lan ประสบภาวะขาดทุนอย่างหนัก - ภาพโดย: HUU HANH

บริษัท Bong Sen Joint Stock Company ซึ่งเป็นธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับนางสาว Truong My Lan เพิ่งรายงานสถานะทางการเงินในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2568 ให้กับ HNX

ส่งผลให้บริษัทนี้ขาดทุนหลังหักภาษี 355 พันล้านดองในช่วงครึ่งปีแรกนี้

แม้ว่าตัวเลขดังกล่าวจะลดลงเมื่อเทียบกับระดับติดลบกว่า 400,000 ล้านดองในช่วงเดียวกันของปีก่อน แต่ก็ยังคงส่งผลให้บริษัทมีผลขาดทุนสะสมทะลุ 3,091,000 ล้านดอง ซึ่งสะท้อนถึงสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากมายาวนาน

ณ สิ้นเดือนมิถุนายน 2568 ส่วนของผู้ถือหุ้นของบง เซิน ลดลงอย่างรวดเร็วเหลือ 4,539 พันล้านดอง ขณะเดียวกัน หนี้สินรวมเพิ่มขึ้นจาก 8,359 พันล้านดองในเดือนมิถุนายนปีที่แล้ว เป็น 9,076 พันล้านดอง ณ สิ้นเดือนมิถุนายนปีนี้

ที่น่าสังเกตคือ หนี้จำนวน 4,800 พันล้านดองเป็นหนี้พันธบัตร และประมาณ 4,271 พันล้านดองเป็นเจ้าหนี้อื่น ขณะที่บริษัทยังไม่ได้บันทึกยอดเงินกู้จากธนาคารคงค้าง ด้วยอัตราส่วนหนี้สินต่อทุนสูงถึง 2 เท่า แรงกดดันทางการเงินต่อบงเซินจึงยังคงสูงมาก