หากพรีเมียร์ลีกควบคุมเงินเดือน…

แนวคิดเรื่องเพดานเงินเดือนสูงสุดได้รับการหารือในการประชุมประจำปีของพรีเมียร์ลีกเมื่อสัปดาห์นี้ แม้ว่าจะยังไม่ได้รับการอนุมัติ แต่แนวคิดนี้จะยังคงได้รับความเห็นชอบและอาจกลายเป็นจริงในอนาคต ดังนั้น สโมสรในพรีเมียร์ลีกทุกแห่งจะได้รับอนุญาตให้ใช้จ่ายเงินเดือนสูงสุดต่อปีเท่ากับ 4 เท่าของรายได้ค่าลิขสิทธิ์ทางโทรทัศน์ของสโมสรที่อยู่ในอันดับสุดท้ายของลีก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทีมเซาแธมป์ตัน ซึ่งอยู่ในอันดับสุดท้ายของพรีเมียร์ลีกเมื่อฤดูกาลที่แล้ว ได้รับเงิน 102.5 ล้านปอนด์จากรายได้ค่าลิขสิทธิ์ทางโทรทัศน์ ดังนั้นในฤดูกาลหน้าจะไม่มีสโมสรใดได้รับอนุญาตให้ใช้จ่ายเงินเดือนเกิน 410 ล้านปอนด์สำหรับค่าลิขสิทธิ์ทางโทรทัศน์

วัตถุประสงค์ของกฎระเบียบนี้คือการลดช่องว่างระหว่างคนรวยและคนจน ซึ่งจะช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของการแข่งขันชิงแชมป์ระดับชาติที่โด่งดังที่สุด ในโลก เช่นเดียวกับแนวคิดอื่นๆ อีกมากมาย สโมสรในพรีเมียร์ลีกก็มีการแบ่งแยกทั้งคำชม/คำวิจารณ์ การยอมรับ/คำวิจารณ์ ดังนั้นจึงยังไม่แน่ชัดว่าแนวคิดเรื่องการควบคุมเงินเดือนจะกลายเป็นจริงหรือไม่ เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ เพราะสมาคมนักฟุตบอลอาชีพและนักเตะที่ได้รับเงินเดือนสูงอย่างเควิน เดอ บรอยน์ หรือเออร์ลิง ฮาลันด์ ต่างก็คัดค้าน

ข้อเสียของกฎระเบียบข้างต้นคือไม่มีตัวเลขที่ชัดเจนสำหรับระยะยาว อ้างอิงจากรายได้จากการถ่ายทอดสดทางโทรทัศน์ของเซาแธมป์ตันในฤดูกาลนี้ งบประมาณเงินเดือนของทีมในพรีเมียร์ลีกในฤดูกาลหน้าจะไม่เกิน 410 ล้านปอนด์ แต่รายได้จากการถ่ายทอดสดทางโทรทัศน์ของทีมบ๊วยในฤดูกาลหน้าจะแตกต่างกัน และจะมี "เพดานเงินเดือน" ที่แตกต่างกันสำหรับฤดูกาลถัดไป และเงินเดือนของผู้เล่นก็เซ็นสัญญาระยะยาวหลายปีแล้ว จะเปลี่ยนแปลงได้อย่างไร! ดังนั้น สิ่งเดียวที่ควรค่าแก่การพูดคุยในที่นี้คือแนวคิดเรื่องการควบคุมเพดานเงินเดือน ซึ่งพรีเมียร์ลีกยังไม่เคยประกาศออกมา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ดูเหมือนว่ายังคงมีความจำเป็นที่จะต้องหารือกันต่อไป

ข้อดีของแนวคิดนี้คือ หากนำไปปฏิบัติอย่างรวดเร็ว ทีมที่แข็งแกร่งในพรีเมียร์ลีกจะสามารถก้าวล้ำนำหน้ายุคสมัย และจะไม่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่สับสน หากยูฟ่าควบคุมการควบคุมเงินเดือนของฟุตบอลยุโรปทั้งหมดในอนาคตอันใกล้ อเล็กซานเดอร์ เซเฟริน ประธานยูฟ่า เคยกล่าวซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่ายูฟ่าจะนำแนวคิดนี้ไปปฏิบัติอย่างรวดเร็ว (สโมสรในยุโรปแต่ละแห่งสามารถใช้รายได้สูงสุด 70% ของรายได้ทั้งหมดไปกับเงินเดือนและเงินทุนซื้อขาย) ในทางกลับกัน สโมสรในอังกฤษอาจเสียเปรียบในระยะสั้นเมื่อต้องแข่งขันกับสโมสร "รวย" ในเวทีระดับทวีป สมมติว่าแมนเชสเตอร์ซิตี้, แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด, อาร์เซนอล มีเงินทุนเงินเดือนไม่เกิน 410 ล้านปอนด์ ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว ขณะที่เรอัลมาดริดใช้เงินเดือน 458 ล้านปอนด์ต่อปี ขณะที่เปแอ็สเฌใช้ 645 ล้านปอนด์ต่อปี นั่นจึงเป็นข้อเสียเปรียบอย่างชัดเจนสำหรับตัวแทนจากอังกฤษในแชมเปียนส์ลีก

การควบคุมงบประมาณเงินเดือนสูงสุดหมายถึงการควบคุมความสามารถในการดึงดูดดาวดัง ซึ่งเป็นรายละเอียดที่ถกเถียงกันในพรีเมียร์ลีก สำหรับทีมที่แข็งแกร่งอย่างแมนเชสเตอร์ซิตี้ รายได้ของพวกเขาไม่ได้มาจากลิขสิทธิ์การถ่ายทอดสดทางโทรทัศน์ในประเทศเท่านั้น แต่ยังมาจากแชมเปียนส์ลีกเป็นส่วนใหญ่ ตามหลักการของการเล่นที่ยุติธรรมทางการเงิน พวกเขาควรมีสิทธิ์ในการจ่ายเงินเดือนมากขึ้น และมีข่าวว่าเงินที่แบ่งจากแชมเปียนส์ลีกในอนาคตอาจพุ่งสูงขึ้นถึง 30% เนื่องจากปัจจัยหลายประการ การปรับระดับรายได้ของทีมในพรีเมียร์ลีกด้วยการพึ่งพาลิขสิทธิ์การถ่ายทอดสดทางโทรทัศน์ของการแข่งขันชิงแชมป์แห่งชาติ แล้วจึงปรับระดับ "สิทธิ์ในการจ่ายเงินเดือน" นั้นไม่สมเหตุสมผล

ลิงค์ที่มา