หากพรีเมียร์ลีกควบคุมเงินเดือน…

[โฆษณา_1]

แนวคิดเรื่องการจำกัดเพดานเงินเดือนถูกนำมาหารือในการประชุมประจำปีของพรีเมียร์ลีกในสัปดาห์นี้ อย่างไรก็ตาม แม้ว่าจะไม่ได้รับการอนุมัติอย่างเป็นเอกฉันท์ แต่แนวคิดนี้ยังคงอยู่และอาจกลายเป็นความจริงในอนาคต ภายใต้ระบบที่เสนอมานี้ สโมสรในพรีเมียร์ลีกทุกสโมสรจะถูกจำกัดค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือนประจำปีสูงสุดไว้ที่เท่ากับสี่เท่าของรายได้จากลิขสิทธิ์การถ่ายทอดทางโทรทัศน์ของสโมสรที่อยู่อันดับสุดท้าย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เซาแธมป์ตัน ซึ่งจบอันดับสุดท้ายในพรีเมียร์ลีกฤดูกาลที่แล้ว ได้รับเงิน 102.5 ล้านปอนด์จากรายได้จากลิขสิทธิ์การถ่ายทอดทางโทรทัศน์ ดังนั้น ในฤดูกาลที่จะถึงนี้ จะไม่มีสโมสรใดได้รับอนุญาตให้ใช้จ่ายเงินมากกว่า 410 ล้านปอนด์สำหรับเงินเดือน

งบประมาณค่าจ้างของคอลเลกชันที่เต็มไปด้วยดาราชื่อดังอาจถูกควบคุมได้

จุดประสงค์ของกฎระเบียบนี้คือเพื่อลดช่องว่างความมั่งคั่ง ซึ่งจะช่วยเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของลีกฟุตบอลระดับชาติที่มีชื่อเสียงที่สุด ในโลก เช่นเดียวกับแนวคิดอื่นๆ ย่อมมีการแสดงความคิดเห็นทั้งในแง่บวก/ลบ เห็นด้วย/ต่อต้านจากสโมสรในพรีเมียร์ลีก ดังนั้นโอกาสที่เพดานเงินเดือนจะกลายเป็นความจริงจึงยังไม่แน่นอน เป็นที่เข้าใจได้ว่า สมาคมนักฟุตบอลอาชีพและนักเตะที่ได้รับค่าจ้างสูงอย่าง เควิน เดอ บรอยน์ หรือ เออร์ลิง ฮาแลนด์ ต่างก็วิพากษ์วิจารณ์กฎระเบียบนี้

ข้อเสียของกฎระเบียบดังกล่าวคือการขาดตัวเลขที่เฉพาะเจาะจงในระยะยาว เมื่อพิจารณาจากรายได้จากลิขสิทธิ์การถ่ายทอดทางโทรทัศน์ของเซาแธมป์ตันในฤดูกาลนี้ ค่าใช้จ่ายด้านค่าจ้างของทีมในพรีเมียร์ลีกฤดูกาลหน้าไม่น่าจะเกิน 410 ล้านปอนด์ อย่างไรก็ตาม รายได้จากลิขสิทธิ์การถ่ายทอดทางโทรทัศน์ของทีมอันดับสุดท้ายในฤดูกาลหน้าจะแตกต่างกัน และจะมี "เพดานค่าจ้าง" ที่แตกต่างกันสำหรับฤดูกาลถัดไป และเงินเดือนของนักเตะได้ระบุไว้แล้วในสัญญาหลายปี จะเปลี่ยนแปลงได้อย่างไร ดังนั้นประเด็นที่แท้จริงอยู่ที่แนวคิดเรื่องการควบคุมเพดานค่าจ้าง ซึ่งพรีเมียร์ลีกไม่เคยนำมาใช้มาก่อน อย่างไรก็ตาม รายละเอียดต่างๆ ยังคงต้องมีการอภิปรายเพิ่มเติม

ข้อดีของแนวคิดนี้คือ หากนำไปใช้ได้อย่างรวดเร็ว ทีมที่แข็งแกร่งในพรีเมียร์ลีกอังกฤษอาจได้เปรียบและหลีกเลี่ยงการถูกจับได้โดยไม่ทันตั้งตัว หากยูฟ่ากำหนดเพดานเงินเดือนสำหรับฟุตบอลยุโรปทั้งหมดในอนาคตอันใกล้ ประธานยูฟ่า อเล็กซานเดอร์ เซเฟริน ได้กล่าวซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่า ยูฟ่าจะนำแนวคิดนี้ไปใช้อย่างรวดเร็ว (แต่ละสโมสรในยุโรปจะได้รับอนุญาตให้ใช้จ่ายเงินเดือนและค่าตัวนักเตะได้สูงสุดเพียง 70% ของรายได้เท่านั้น) ในทางกลับกัน สโมสรจากอังกฤษอาจเสียเปรียบเมื่อแข่งขันกับสโมสรที่ "ร่ำรวย" ในการแข่งขันระดับทวีป ตัวอย่างเช่น หากแมนเชสเตอร์ซิตี้ แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด และอาร์เซนอล ถูกจำกัดเงินเดือนไม่เกิน 410 ล้านปอนด์ ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น ในขณะที่เรอัลมาดริดใช้จ่าย 458 ล้านปอนด์ต่อปี และปารีสแซงต์แชร์แมงใช้จ่าย 645 ล้านปอนด์ต่อปี นี่จะเป็นข้อเสียเปรียบอย่างแน่นอนสำหรับตัวแทนจากอังกฤษในแชมเปี้ยนส์ลีก

การกำหนดเพดานเงินเดือนจะจำกัดความสามารถในการดึงดูดนักเตะดาวเด่น ซึ่งเป็นรายละเอียดที่กำลังก่อให้เกิดข้อถกเถียงในพรีเมียร์ลีกอยู่ในขณะนี้ สำหรับทีมที่แข็งแกร่งอย่างแมนเชสเตอร์ซิตี้ รายได้ของพวกเขาไม่ได้มาจากลิขสิทธิ์การถ่ายทอดทางโทรทัศน์ในประเทศเท่านั้น แต่ยังมาจากแชมเปี้ยนส์ลีกเป็นส่วนสำคัญอีกด้วย ตามหลักการของการเล่นอย่างยุติธรรมทางการเงิน พวกเขาควรมีสิทธิ์ที่จะใช้จ่ายเงินเดือนมากกว่านี้ มีรายงานว่ารายได้จากแชมเปี้ยนส์ลีกอาจพุ่งสูงขึ้นถึง 30% ในอนาคตเนื่องจากปัจจัยต่างๆ การทำให้รายได้ของทีมในพรีเมียร์ลีกเท่ากันโดยอาศัยลิขสิทธิ์การถ่ายทอดทางโทรทัศน์ของลีกเพียงอย่างเดียว แล้วจึงทำให้ "สิทธิ์ในการใช้จ่ายเงินเดือน" ของพวกเขาเท่ากันนั้น เป็นสิ่งที่ไม่สมเหตุสมผล

[โฆษณา_2]
ลิงก์แหล่งที่มา