พนักงานเป็นทรัพย์สินอันล้ำค่าขององค์กร

สหายเล มินห์ ไค เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค รอง นายกรัฐมนตรี และคณะ เข้าร่วมพิธีเชิดชูเกียรติ "วิสาหกิจต้นแบบเพื่อแรงงาน 2023" ภาพ: VGP

เมื่อค่ำวันที่ 29 ตุลาคม สหายเล มินห์ ไค เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค รอง นายกรัฐมนตรี เข้าร่วมและกล่าวสุนทรพจน์ในพิธีเชิดชูเกียรติ "วิสาหกิจต้นแบบเพื่อแรงงาน 2023"

การสร้างสหภาพแรงงานเวียดนามที่แข็งแกร่งและครอบคลุม การสนับสนุนที่เชื่อถือได้สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

พลเอก เล มินห์ ไข รองนายกรัฐมนตรี แสดงความยินดีที่ได้เข้าร่วมพิธีเชิดชูเกียรติวิสาหกิจที่มีความพยายามอย่างยิ่งในการดูแลและปกป้องแรงงานในโครงการ “วิสาหกิจดีเด่นเพื่อแรงงาน” ประจำปี 2566 ในนามของนายกรัฐมนตรี ได้แสดงความยินดีและยกย่องวิสาหกิจทั้ง 64 แห่งที่ได้รับเกียรติในวันนี้ ซึ่งเป็นตัวแทนของชุมชนธุรกิจและแรงงานชาวเวียดนาม ในการพัฒนาชุมชนและประเทศชาติโดยรวม

รองนายกรัฐมนตรี เล มินห์ ไค กล่าวว่า วิสาหกิจเหล่านี้เป็นวิสาหกิจตัวอย่างที่เป็นตัวแทนของวิสาหกิจต่างๆ มากมายในหลากหลายสาขาในทุกภูมิภาคและท้องถิ่นทั่วประเทศ ที่มุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการเอาชนะความยากลำบาก สร้างสรรค์นวัตกรรมในกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจ รักษาและคงการเติบโตที่มั่นคงในบริบท เศรษฐกิจ ที่ยากลำบากหลังการระบาดของโควิด-19 ขณะเดียวกันก็ดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานได้เป็นอย่างดี ผสมผสานผลประโยชน์ของวิสาหกิจกับสิทธิของคนงานได้อย่างลงตัว สร้างคุณค่าเชิงบวกให้กับสังคม

รองนายกรัฐมนตรี เล มินห์ ไค กล่าวว่า งานในวันนี้จัดขึ้นในช่วงเวลาที่มีความหมายอย่างยิ่ง เนื่องจากการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานทุกระดับสำหรับวาระปี 2566-2571 กำลังดำเนินการให้แล้วเสร็จอย่างเร่งด่วน และมุ่งหน้าสู่การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ในปลายปีนี้ ซึ่งเป็นการเปิดยุคแห่งการพัฒนาในบริบทใหม่ สร้างสหภาพแรงงานเวียดนามที่แข็งแกร่งอย่างครอบคลุม การสนับสนุนที่เชื่อถือได้สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน รากฐานทางการเมืองและสังคมที่มั่นคงของพรรคและรัฐ จึงมีส่วนสนับสนุนอย่างแข็งขันในการดำเนินการตามมติ 02-NQ/TW ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของกรมการเมืองว่าด้วยนวัตกรรมการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่ให้ประสบความสำเร็จ

สหายเล มินห์ ไค: การดูแล ปกป้อง และสร้างสวัสดิการระยะยาวให้กับพนักงาน การสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่มั่นคง ยั่งยืน และก้าวหน้า ก็เป็นปัจจัยที่ช่วยให้ธุรกิจพัฒนาอย่างยั่งยืน ภาพ: VGP

การดูแลและปกป้องพนักงานช่วยให้ธุรกิจพัฒนาอย่างยั่งยืน

รองนายกรัฐมนตรีเล มิงห์ ไค เน้นย้ำว่า ในกระบวนการเติบโตและพัฒนาของแต่ละองค์กร พนักงานคือทรัพยากรการผลิต ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อองค์กร พนักงานคือพลังโดยตรงที่สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจ บ่มเพาะวัฒนธรรมองค์กร และมีส่วนสำคัญต่อการเติบโตและการพัฒนาโดยรวมขององค์กร นอกจากนี้ พนักงานยังเป็นแรงผลักดันในการส่งเสริมนวัตกรรม สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันให้กับองค์กร

ดังนั้นการดูแล คุ้มครอง และสร้างสวัสดิการระยะยาวให้แก่พนักงาน การสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่มั่นคง ยั่งยืน และก้าวหน้า จึงเป็นปัจจัยที่ช่วยให้ธุรกิจพัฒนาอย่างยั่งยืนอีกด้วย

เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่กลมกลืนและมั่นคง ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องถือว่าพนักงานแต่ละคนเป็นทรัพย์สินอันล้ำค่า และพนักงานแต่ละคนยังต้องตระหนักถึงความรับผิดชอบของตนในการพัฒนาธุรกิจโดยรวมอย่างเต็มที่อีกด้วย

รองนายกรัฐมนตรี เล มินห์ ไค กล่าวว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงการระบาดของโควิด-19 พรรค รัฐบาล และนายกรัฐมนตรีได้ออกคำสั่งที่เข้มงวดและทันท่วงทีเพื่อขจัดความยากลำบากสำหรับภาคธุรกิจและคนงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นโยบายสนับสนุนที่เกี่ยวข้องกับหลักประกันสังคม แรงงาน และการจ้างงาน มีส่วนช่วยในการสร้างเสถียรภาพทางจิตวิทยาของแรงงาน ช่วยให้แรงงานสามารถทำงานร่วมกับภาคธุรกิจได้แม้ในยามยากลำบาก ขณะเดียวกัน พรรค รัฐบาล และนายกรัฐมนตรีก็ให้ความสำคัญและให้ความสนใจอย่างมากต่อมาตรการต่างๆ เพื่อสร้างเสถียรภาพและพัฒนาตลาดแรงงานที่มีความยืดหยุ่น มีประสิทธิภาพ และยั่งยืน

การแสดงศิลปะในพิธีมอบรางวัล “วิสาหกิจดีเด่นเพื่อแรงงาน ประจำปี 2566” ภาพ: VGP

การสร้าง ความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง ก้าวหน้าและมีสาระสำคัญ ระหว่างองค์กรและพนักงาน

สหายเล มินห์ ไค ระบุว่า เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม 2566 เลขาธิการเหงียน ฟู จ่อง ได้ลงนามและออกข้อมติที่ 41-NQ/TW ว่าด้วยการสร้างและส่งเสริมชุมชนธุรกิจเวียดนามในยุคใหม่ ข้อมติฉบับใหม่นี้ซึ่งมีเนื้อหาใหม่เกี่ยวกับมุมมอง แนวทาง และแนวทางแก้ไขสำหรับการพัฒนาและส่งเสริมชุมชนธุรกิจเวียดนาม จะนำไปสู่ยุคใหม่ของการพัฒนาที่แข็งแกร่งสำหรับชุมชนธุรกิจของประเทศ ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างชุมชนธุรกิจเวียดนามที่แข็งแกร่ง และสามารถดำเนินภารกิจสำคัญในการบรรลุเป้าหมายและความปรารถนาในการทำให้ประเทศของเราเป็นประเทศพัฒนาแล้วและมีรายได้สูงภายในปี 2588

ในมติฉบับนี้ โปลิตบูโรยังได้กำหนดว่า จำเป็นต้องสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง ก้าวหน้า และเป็นรูปธรรมระหว่างวิสาหกิจและลูกจ้าง ส่งเสริมการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกัน ประสานผลประโยชน์ของวิสาหกิจและลูกจ้าง จัดให้มีการเจรจาและการประชุมระหว่างลูกจ้างในวิสาหกิจเป็นระยะๆ สร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานสามารถปฏิบัติหน้าที่และภารกิจของตนได้ ส่งเสริมบทบาทของการเป็นสะพานเชื่อมระหว่างลูกจ้าง ผู้ประกอบการ และวิสาหกิจ ประสานงานการพัฒนาวิสาหกิจ สร้างจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจ และปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม

สหายเล มินห์ ไค เน้นย้ำว่าด้วยแนวทางและนโยบายที่ถูกต้องของพรรคและรัฐ และความพยายามของชุมชนธุรกิจและผู้ประกอบการชาวเวียดนาม และการสนับสนุนอย่างแข็งขันจากสังคมโดยรวม ชุมชนธุรกิจจึงกลายเป็นกำลังการผลิตวัตถุดิบหลักของเศรษฐกิจอย่างแท้จริง และมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งต่อการก่อสร้างและการพัฒนาประเทศ

วิสาหกิจเวียดนามมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างชาติและการป้องกันประเทศในหลายสาขา ถือเป็นกำลังสำคัญ บุกเบิกการสร้างงานและอาชีพให้กับแรงงาน มีส่วนร่วมในการลดความยากจน และส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ปัจจุบัน เวียดนามมีวิสาหกิจที่ดำเนินงานอยู่เกือบ 910,000 แห่ง สหกรณ์มากกว่า 31,000 แห่ง และครัวเรือนธุรกิจ 5.5 ล้านครัวเรือน ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 60% ของ GDP ของประเทศ

ในนามของผู้นำพรรค รัฐ รัฐบาล และนายกรัฐมนตรี สหายเล มินห์ ไค ได้แสดงความยอมรับและชื่นชมความพยายามและผลลัพธ์อันสำคัญของภาคธุรกิจและผู้ประกอบการ โดยเฉพาะกิจกรรมเพื่อคนงาน ซึ่งมีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญต่อการดำเนินนโยบายของพรรคและรัฐในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างรวดเร็วและยั่งยืน การรับประกันความมั่นคงทางสังคมและชีวิตของประชาชนและคนงาน

รองนายกรัฐมนตรี เล มินห์ ไค: รัฐบาลยังคงยืนหยัดเคียงข้างภาคธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ภาพ: VGP

รัฐบาลยังคง ยืนเคียงข้าง กับภาคธุรกิจ อย่างต่อเนื่อง

รองนายกรัฐมนตรีเล มิงห์ ไค กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ เศรษฐกิจโลกและสถานการณ์ระหว่างประเทศจะยังคงพัฒนาต่อไปอย่างซับซ้อนและคาดเดาไม่ได้ ท่ามกลางความยากลำบากและความท้าทายใหม่ๆ มากมาย ความยากลำบากและความท้าทายภายในประเทศจะยังคงมีมากกว่าข้อดี

ในบริบทดังกล่าว เพื่อสร้างเวียดนามที่เป็นอิสระ แข็งแกร่ง และเจริญรุ่งเรือง ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องไม่เพียงแต่ใช้ความพยายาม สร้างสรรค์ และปรับโครงสร้างใหม่ให้มีความยืดหยุ่นเพื่อมุ่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังต้องยืนยันบทบาทและความรับผิดชอบต่อสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อพนักงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้นเรื่อยๆ อีกด้วย

สหายเล มินห์ ไค ยืนยันว่าในอนาคตอันใกล้นี้ รัฐบาลและผู้นำรัฐบาลจะยังคงสนับสนุนภาคธุรกิจอย่างต่อเนื่อง มุ่งมั่นรักษาเป้าหมายในการสร้างเสถียรภาพให้กับเศรษฐกิจมหภาค ควบคุมเงินเฟ้อ ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจ และรักษาสมดุลทางเศรษฐกิจ รักษาความปลอดภัย ความสงบเรียบร้อย และความปลอดภัยทางสังคม เพื่อให้ภาคธุรกิจรู้สึกมั่นคงทั้งในด้านการผลิตและธุรกิจ ขยายตลาด สร้างงานให้กับแรงงาน และมีส่วนร่วมในการสร้างหลักประกันทางสังคม นี่คือเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่และมั่นคงที่สุดที่เราบรรลุและจะยังคงรักษาไว้ต่อไปในปีต่อๆ ไป

รองนายกรัฐมนตรีเล มิงห์ ไค ได้ขอให้กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ประสานงานกับสมาคมธุรกิจ เพื่อส่งเสริมแนวทางสนับสนุนวิสาหกิจในการปรับโครงสร้างแรงงาน พัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับนวัตกรรมและการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 พัฒนาและปรับปรุงนโยบายเพื่อฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพสูง ให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดในสถานการณ์ปัจจุบัน

สำหรับสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามและสหภาพแรงงานทุกระดับ สหายเล มินห์ ไค เสนอแนะให้สร้างและดำเนินการตามขบวนการเลียนแบบอย่างมีประสิทธิผลต่อไปเพื่อศึกษา ฝึกฝน และปรับปรุงทักษะด้านอาชีพและการเรียนรู้ตลอดชีวิตในหมู่คนงาน

เสริมสร้างกิจกรรมให้คำปรึกษากฎหมายและโฆษณาชวนเชื่อเพื่อให้คนงานปฏิบัติตามและเข้าใจกฎหมายแรงงาน ให้การสนับสนุนคนงานในการเปลี่ยนอาชีพอย่างทันท่วงที และแนะนำงานให้กับคนงาน

เสริมสร้างการเจรจา ต่อรอง และการปรึกษาหารือกับนายจ้างในการรับประกันการรักษางาน การจัดการแรงงาน และการแก้ไขผลประโยชน์ของพนักงานให้สอดคล้องกับกฎหมาย

สหายเล มินห์ ไค เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค รองนายกรัฐมนตรี และสหายเหงียน ดิ่ง คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม แสดงความยินดีกับบริษัทที่ได้รับประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ภาพ: VGP

การเสริมสร้างสถานะของบริษัทเวียดนาม

ด้านธุรกิจสหายเลมินห์ไคเสนอแนะว่า: เราจำเป็นต้องพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันอย่างต่อเนื่องและก้าวสู่ระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติ เราจำเป็นต้องส่งเสริมความกระตือรือร้น พลังขับเคลื่อน และความคิดสร้างสรรค์ของเราต่อไป ไม่เพียงแต่เพื่อพัฒนาธุรกิจของเราเองเท่านั้น แต่ยังเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างกัน เพื่อสร้างพลังร่วมเพื่อยกระดับสถานะของธุรกิจเวียดนามในอนาคต

สร้างสรรค์นวัตกรรมเชิงรุกสำหรับรูปแบบการผลิตและธุรกิจ ปรับโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับการพัฒนาเศรษฐกิจสีเขียว เศรษฐกิจดิจิทัล และเศรษฐกิจหมุนเวียน สร้างสรรค์ พัฒนา และยกระดับแบรนด์อย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการวิจัย ขยายตลาด กระจายความหลากหลายของผลิตภัณฑ์ และกระจายห่วงโซ่อุปทาน

ให้แน่ใจว่าคนงานได้รับสิทธิประโยชน์เต็มที่ แสดงความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างต่อเนื่อง เข้าร่วมในโครงการลดความยากจน ตอบแทนความกตัญญู และมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างความสามัคคีในชาติ

ในส่วนของคนงาน สหายเล มินห์ ไข เสนอแนะว่า ควรศึกษา ฝึกอบรม และพัฒนาทักษะอาชีพ ทักษะการทำงาน และความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพอย่างจริงจัง เพื่อตอบสนองความต้องการของสภาพแวดล้อมการทำงานในสถานการณ์ใหม่

สนับสนุนและร่วมไปกับเจ้าของธุรกิจและองค์กรต่างๆ เพื่อสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจมากขึ้น รักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดี และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดี

สหายเล มินห์ ไค กล่าวเน้นย้ำว่า โครงการเชิดชูเกียรติสถานประกอบการดีเด่นสำหรับแรงงาน เป็นหนึ่งในมาตรการเฉพาะเพื่อนำมติที่ 02-NQ/TW ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของกรมการเมืองว่าด้วยนวัตกรรมการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่ และมติที่ 41-NQ/TW ลงวันที่ 10 ตุลาคม 2566 ของกรมการเมืองว่าด้วยการสร้างและส่งเสริมบทบาทของผู้ประกอบการเวียดนามในยุคใหม่ให้เป็นจริง โครงการเชิดชูเกียรติสถานประกอบการดีเด่นสำหรับแรงงานได้กลายเป็นกิจกรรมที่มีอิทธิพลเชิงบวกอย่างแท้จริง สร้างผลดีต่อสังคมและภาคธุรกิจ

สหายเล มินห์ ไข หวังและเชื่อมั่นว่าโครงการนี้จะยังคงขยายไปสู่ธุรกิจต่างๆ มากมาย เพื่อสร้างเรื่องราวสร้างแรงบันดาลใจ ตัวอย่างที่ชัดเจนในกระบวนการสร้างประเทศในยุคใหม่ สร้างพลังร่วมเพื่อบรรลุเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ของประเทศให้สำเร็จภายในปี 2573 เพื่อเป็นประเทศรายได้ปานกลางระดับสูง และภายในปี 2588 เพื่อเป็นประเทศกำลังพัฒนาที่ยึดแนวทางสังคมนิยม

วิสาหกิจเพื่อแรงงาน แรงงานจะอุทิศตนเพื่อพัฒนาวิสาหกิจ ภาพ: VGP

วิสาหกิจเพื่อพนักงาน พนักงานจะอุทิศตนเพื่อการพัฒนาวิสาหกิจ

ตามที่สหายเหงียนดิญคังสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามกล่าวว่าโครงการ "วิสาหกิจทั่วไปสำหรับคนงาน" เป็นกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่มีความสำคัญทางสังคมและมนุษยธรรมอย่างล้ำลึกเพื่อยกย่องและให้เกียรติวิสาหกิจทั่วไปในการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานของคนงานอย่างแข็งขันให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนมั่นคงและก้าวหน้ามุ่งเป้าไปที่เป้าหมายของวิสาหกิจที่พัฒนาอย่างรวดเร็วแข็งแกร่งและยั่งยืนคนงานก้าวหน้ามากขึ้นมีชีวิตที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข

กิจกรรมนี้เป็นกิจกรรมประจำปีซึ่งมีสมาพันธ์แรงงานเวียดนามเป็นประธาน ประสานงานโดยกระทรวงแรงงาน แรงงานต่างด้าวและกิจการสังคม สหพันธ์พาณิชย์และอุตสาหกรรมเวียดนาม และหนังสือพิมพ์แรงงานเป็นหน่วยงานหลัก ในปี พ.ศ. 2565 โครงการนี้ได้จัดอันดับวิสาหกิจ 447 แห่ง มอบรางวัล "วิสาหกิจต้นแบบสำหรับแรงงาน" แก่วิสาหกิจ 23 แห่ง มีวิสาหกิจ 20 แห่งได้รับประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรี และมีวิสาหกิจ 176 แห่งได้รับประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากหน่วยงานร่วมจัดงาน

เพื่อส่งเสริมผลลัพธ์ที่บรรลุในปีนี้ในบริบทของทั้งประเทศและชุมชนธุรกิจที่พยายามเอาชนะความยากลำบากทั้งหมด ฟื้นฟูการผลิตอย่างต่อเนื่อง และพัฒนาเศรษฐกิจในช่วงหลังโควิด-19 สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามและหน่วยงานประสานงานได้พัฒนาแผนงานเชิงรุกและกำกับการดำเนินการตามโครงการในระยะเริ่มต้น

จากข้อมูลของวิสาหกิจที่จดทะเบียนหลายร้อยแห่ง ผ่านการคัดเลือกอย่างรอบด้าน แม่นยำ และเป็นกลาง คณะกรรมการคัดเลือกได้เสนอ และคณะกรรมการอำนวยการโครงการได้มีมติเป็นเอกฉันท์ให้ยกย่องวิสาหกิจ 64 แห่งที่มีผลงานโดดเด่นในขบวนการ "วิสาหกิจเพื่อแรงงาน" สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม และสหพันธ์พาณิชย์และอุตสาหกรรมเวียดนาม ได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่วิสาหกิจ 30 แห่ง

สหายเหงียน ดิงห์ คัง: ในบริบทที่ธุรกิจส่วนใหญ่กำลังดิ้นรนและเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ข่าวดีก็คือ ธุรกิจส่วนใหญ่ยังคงหาวิธีรักษางาน สร้างรายได้ และพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนงานอย่างต่อเนื่อง ภาพ: VGP

ตามที่สหายเหงียน ดินห์ คัง กล่าว ในบริบทที่ธุรกิจส่วนใหญ่กำลังดิ้นรนและเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ข่าวดีก็คือ ธุรกิจส่วนใหญ่ยังคงหาวิธีที่จะรักษางาน สร้างรายได้ และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงานอย่างต่อเนื่อง

ธุรกิจที่ได้รับการยกย่องในปัจจุบันถือเป็นตัวอย่างที่ดีของธุรกิจที่น่ายกย่องเหล่านั้น หลายธุรกิจได้แสวงหาแหล่งงานและตลาดเพิ่มเติมนอกเหนือจากงานและตลาดแบบดั้งเดิมอย่างจริงจัง และได้ฝึกอบรมและฝึกอบรมพนักงานใหม่เพื่อให้มีความรู้และทักษะที่ตรงกับความต้องการงานใหม่ๆ

เหล่านี้คือธุรกิจที่จัดสรรเป้าหมายกำไรไว้ชั่วคราวเพื่อสำรองทรัพยากรเพื่อเสริมสวัสดิการและดูแลเป็นพิเศษให้กับคนงานหลังจากการระบาดของโควิด-19; ธุรกิจที่มีนโยบายพิเศษสำหรับบุตรหลานของคนงานที่เสียชีวิตอย่างน่าเสียดายเนื่องจากการระบาด; ธุรกิจที่จ่ายเบี้ยประกันสังคมที่เป็นความรับผิดชอบของคนงาน; ธุรกิจที่สนับสนุนคนงานด้วยค่าเช่าและค่าดูแลเด็ก; ธุรกิจที่ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างต่อเนื่องและดำเนินการความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างแข็งขัน ฯลฯ

นี่ถือเป็นความพยายามที่น่าชื่นชมอย่างยิ่งในบริบทที่ธุรกิจต่างๆ ยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย จำนวนคำสั่งซื้อลดลง พนักงานจำนวนมากสูญเสียงาน มีงานทำไม่เพียงพอ และธุรกิจจำนวนมากประสบปัญหาในการยุบเลิกหรือล้มละลาย

สหายเหงียน ดินห์ คัง เน้นย้ำว่าความพยายามขององค์กรที่ได้รับการยกย่องให้เป็นองค์กรเพื่อคนงานเป็นความรับผิดชอบร่วมกันกับองค์กรสหภาพแรงงานในการดูแลและส่งเสริมให้คนงานทำงานอย่างกระตือรือร้นด้วยผลผลิตที่สูงและคุณภาพดีเพื่อการพัฒนาขององค์กรของประเทศเพื่อชีวิตที่ดีขึ้นของคนงานยิ่งขึ้น

สหายเหงียน ดิงห์ คัง หวังว่าจะมีธุรกิจสำหรับแรงงานเพิ่มมากขึ้น แน่นอนว่าแรงงานทั่วประเทศจะอุทิศตนเพื่อการพัฒนาธุรกิจ เพื่อการพัฒนาประเทศ เพื่อที่เราจะได้ร่วมมือกันสร้างประเทศให้เจริญรุ่งเรือง ประชาชนของเราเจริญรุ่งเรืองและมีความสุขยิ่งขึ้น

แหล่งที่มา: https://dttg.baotainguyenmoitruong.vn/pho-thu-tuong-le-minh-khai-nguoi-lao-dong-la-tai-san-vo-gia-cua-doanh-nghiep-365120.html