ทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงด้านสาธารณสุข: เพราะเหตุใดจึงยังดึงดูดได้ยาก?

การประชุมสภาประชาชนจังหวัดเหงะอาน สมัยที่ 18 ต่อเนื่องมาจากสมัยประชุมที่ 25 เช้าวันที่ 6 ธันวาคม หลังจากช่วงถาม-ตอบของอธิบดีกรมวัฒนธรรมและกีฬาจังหวัดเหงะอาน คุณเล ถิ ฮว่าย จุง อธิบดีกรม สาธารณสุข ได้ตอบคำถามในประเด็นต่างๆ ภายใต้การบริหารจัดการของภาคส่วนฯ สหาย: ฮวง เงีย เฮียว รองเลขาธิการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด; เหงียน นาม ดิ่งห์ สมาชิกคณะกรรมการประจำจังหวัด รองประธานสภาประชาชนจังหวัด; เหงียน นู คอย สมาชิกคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัด รองประธานสภาประชาชนจังหวัด เป็นประธานการประชุม

ผู้เข้าร่วมช่วงถาม-ตอบ ได้แก่ สหาย ได้แก่ Nguyen Duc Trung เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Nguyen Van Thong อดีตรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัด Vo Thi Minh Sinh สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจังหวัด เหงะอาน และสหายคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัด รองประธานสภาประชาชนจังหวัด คณะกรรมการประชาชนจังหวัด รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด

ภาพรวมช่วงถาม-ตอบในสาขาวิชาการแพทย์

ในการประชุมสภาประชาชนจังหวัดได้ซักถามและตอบคำถามเกี่ยวกับประเด็นกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับการจัดหายาและบริการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลของประกันสุขภาพสำหรับผู้ป่วยประกันสุขภาพโดยเฉพาะผู้ป่วยที่มีอาการป่วยร้ายแรงและผู้ป่วยยากจน ชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา การดำเนินการตามเป้าหมายในการแก้ไขปัญหาภาวะทุพโภชนาการในเด็กในจังหวัดในช่วงปี 2564-2568 ตลอดจนการดำเนินการกลไกการปกครองตนเองในโรงพยาบาลของรัฐในจังหวัดในปัจจุบัน

ผู้อำนวยการกรมอนามัย เล ถิ หว่าย ชุง ตอบคำถาม

ในรายงานที่นำเสนอในการประชุม อธิบดีกรมอนามัย เล ถิ ฮว่าย ชุง กล่าวว่า ปัจจุบันภาคส่วนนี้มีหน่วยงาน 1 แห่งที่มีอำนาจตัดสินใจเองในการประกันรายจ่ายประจำและรายจ่ายลงทุน (กลุ่มที่ 1), 18 แห่งที่มีอำนาจตัดสินใจเองในการประกันรายจ่ายประจำ (กลุ่มที่ 2), 18 แห่งที่มีอำนาจตัดสินใจเองในการประกันรายจ่ายประจำบางส่วน (กลุ่มที่ 3) และ 9 แห่งที่รัฐรับรองรายจ่ายประจำ อธิบดีกรมอนามัยยังกล่าวอีกว่า โรงพยาบาลหลายแห่งได้เปลี่ยนแนวคิดจาก "การให้บริการ" มาเป็น "การให้บริการ" เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับผู้ป่วยอย่างค่อยเป็นค่อยไป การนำกลไกอำนาจตัดสินใจมาใช้ช่วยลดรายจ่ายงบประมาณประจำปี โดยในปี 2566 เพียงปีเดียว มีเงินเดือนข้าราชการและลูกจ้างประมาณ 8,978 คน คิดเป็นเงินเดือนประมาณ 1,000 พันล้านดอง

ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดที่เข้าร่วมประชุม

ในจังหวัดมีสถานบริการตรวจสุขภาพและรักษาพยาบาลมากกว่า 531 แห่ง ที่ได้รับความคุ้มครองจากประกันสุขภาพครอบคลุมทุกระดับ ในภาคตะวันตกเฉียงเหนือและตะวันตกเฉียงใต้มีโรงพยาบาลประจำจังหวัด 2 แห่ง ให้บริการสุขภาพที่จำเป็นมากมายแก่ประชาชนในพื้นที่ภูเขา ดังนั้น การดำเนินงานบริการตรวจสุขภาพและรักษาพยาบาลสำหรับผู้ป่วยประกันสุขภาพ โดยเฉพาะผู้ป่วยโรคร้ายแรงและผู้ป่วยยากไร้ ชนกลุ่มน้อย และพื้นที่ภูเขา จึงได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง และสามารถตอบสนองความต้องการของผู้ป่วยได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดที่เข้าร่วมประชุม

ณ เดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2567 มีการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลมากกว่า 5.3 ล้านครั้งที่ได้รับความคุ้มครองจากประกันสุขภาพ ค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลมีมูลค่ามากกว่า 5,330 พันล้านดอง ซึ่งประกันสุขภาพเป็นผู้จ่ายเกือบ 4,817 พันล้านดอง ค่าบริการทางเทคนิคในสถานพยาบาล 10 แห่งในพื้นที่ภูเขาคิดเป็น 48% ของต้นทุนรวม ภาคสาธารณสุขได้ดำเนินการอย่างแข็งขันและเชิงรุกในการดำเนินกิจกรรมการประมูลและจัดซื้อจัดจ้างเพื่อให้มั่นใจว่าประชาชนมียาเพียงพอ หน่วยงานแพทย์ได้ปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด วางแผน จัดสรรงบประมาณ และจัดการประมูลและจัดซื้อจัดจ้างอย่างแข็งขันและต่อเนื่อง ในช่วง 9 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2567 สถานพยาบาลใช้อุปกรณ์ทางการแพทย์ 6,447 รายการ คิดเป็นมูลค่ายารวมประมาณ 928 พันล้านดอง อัตราการชนะการประมูลสูงกว่า 75% ซึ่งโดยพื้นฐานแล้วสามารถตอบสนองความต้องการในการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลของประชาชนได้ นอกจากนี้ ภาคสาธารณสุขยังได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาแบบประสานกันเพื่อปรับปรุงโภชนาการ อัตราภาวะทุพโภชนาการในเด็กต่อปีลดลงอย่างต่อเนื่องตามแผนที่วางไว้

ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดที่เข้าร่วมประชุม

นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว รายงานที่นำเสนอในการประชุม ผู้อำนวยการกรมอนามัย เล ถิ ฮว่า จุง กล่าวว่าการตรวจและรักษาพยาบาลยังคงเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายบางประการ การจัดหายาและวัสดุอุปกรณ์สำหรับการตรวจและรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลบางแห่งยังคงขาดแคลน ซึ่งส่งผลกระทบต่อการตรวจและรักษาพยาบาลและสิทธิของผู้ป่วย สถานพยาบาลบางแห่งในพื้นที่ภูเขายังไม่สามารถจัดหาเทคนิคต่างๆ ได้มากมาย หลายหน่วยงานยังคงขาดแคลนบุคลากร สิ่งอำนวยความสะดวก และอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ทันสมัย ปัญหาความแออัดในโรงพยาบาลระดับจังหวัดและอำเภอบางแห่งยังคงเกิดขึ้น

คุณเล ถิ ฮว่า จุง ระบุว่า ปัจจุบันภาคสาธารณสุขกำลังเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายหลายประการ ผลกระทบจากการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ยังคงส่งผลกระทบต่อการตรวจและการรักษาพยาบาล เช่น ห่วงโซ่อุปทานยา เวชภัณฑ์ สารเคมี และอุปกรณ์การแพทย์ขาดหาย ส่งผลกระทบต่อผลการจัดซื้อจัดจ้างและการประมูล... การเปลี่ยนแปลงกลไกและนโยบายยังก่อให้เกิดความยากลำบากและปัญหาหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการประมูลยา อุปกรณ์ และประกันสุขภาพ

ผู้แทน Nguyen Thi Huong (เขตเลือกตั้ง Hung Nguyen) ถามเกี่ยวกับปัญหาการสรรหาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในสถานพยาบาลอิสระ

ผู้แทนเหงียน ถิ เฮือง (เขตเลือกตั้งหุ่งเหงียน) แสดงความกังวลเกี่ยวกับปัญหาความเป็นอิสระในสถานพยาบาลของรัฐ โดยได้หยิบยกประเด็นที่ว่า แม้ว่าหน่วยงานต่างๆ จะได้รับอิสระในการดำเนินงาน แต่ก็ไม่มีกลไกการจ่ายค่าจ้างแยกต่างหากสำหรับแพทย์ที่ดี เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพสูง ในขณะเดียวกัน หน่วยงานอิสระในกลุ่มที่ 3 และ 4 ก็ไม่ได้รับอนุญาตให้กำหนดจำนวนพนักงาน งานจัดซื้อจัดจ้างและการประมูลดำเนินการผ่านหน่วยงานหลายแห่ง ผู้แทนได้ขอให้อธิบดีกรมอนามัยชี้แจงถึงสถานการณ์ปัจจุบัน สาเหตุ และแนวทางแก้ไข

ผู้อำนวยการกรมอนามัย เล ทิ โหวย ชุง ยืนยันว่าจำนวนบุคลากรในภาคสาธารณสุขของจังหวัดเหงะอานยังไม่ถึงเป้าหมาย ขณะที่ทุกปีต้องมีการปรับปรุงบุคลากรอย่างต่อเนื่อง

ผู้อำนวยการกรมอนามัย เล ถิ ฮว่าย ชุง กล่าวว่า ในส่วนของการดึงดูดแพทย์ที่ดีนั้น ทรัพยากรบุคคลสำหรับหน่วยงานอิสระต้องปฏิบัติตามกฎหมาย และนโยบายการจ่ายเงินสำหรับทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงต้องไม่อยู่นอกเหนือกฎระเบียบ สำหรับหน่วยงานอิสระกลุ่มที่ 3 และ 4 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะนำเสนอข้อมูลอัตรากำลังต่อสภาประชาชนจังหวัดเพื่อขออนุมัติทุกปี อย่างไรก็ตาม ผู้อำนวยการกรมอนามัยระบุว่า เมื่อเปรียบเทียบกับหนังสือเวียนที่ 03 จำนวนบุคลากรที่ทำงานในภาคสาธารณสุขของจังหวัดเหงะอานยังไม่ถึงเป้าหมาย และจำเป็นต้องปรับปรุงอัตรากำลังอย่างต่อเนื่องทุกปี อันที่จริง ในแต่ละปี ภาคส่วนนี้ต้องปรับปรุงอัตรากำลัง 191 คน จึงหวังว่าทุกระดับจะให้ความสนใจและไม่ลดอัตรากำลังของภาคส่วนนี้ลงอีก ในส่วนของการสรรหาบุคลากร ผู้อำนวยการกรมอนามัยกล่าวว่า สำหรับหน่วยงานอิสระกลุ่มที่ 1 และ 2 สามารถพัฒนาโครงการตำแหน่งงานของตนเองโดยพิจารณาจากความต้องการและรายได้เป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน จากนั้นส่งให้กรมอนามัยและกรมกิจการภายในประเมินผล และนำเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติ สำหรับหน่วยปกครองตนเองกลุ่มที่ 3 และกลุ่มที่ 4 ตามระเบียบ กรมกิจการภายในต้องประเมินผลและส่งให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติก่อนจึงจะสามารถดำเนินการได้ ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดและผลเสียในการสรรหาบุคลากร

ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดที่เข้าร่วมประชุม

เกี่ยวกับเหตุผลที่การประมูลใช้เวลานาน คุณเล ถิ ฮว่า จุง กล่าวว่า ตามระเบียบปฏิบัติแล้ว กระบวนการประมูลต้องผ่านระยะเวลาที่กำหนด อันที่จริง กระบวนการประมูลเพื่อจัดการจัดซื้อจัดจ้างนั้นยากลำบาก ยิ่งกว่านั้น บุคลากรทางการแพทย์ ยังต้องปฏิบัติงานควบคู่กันไป จึงประสบปัญหาหลายประการ สำหรับหน่วยงานอิสระกลุ่มที่ 1 และกลุ่มที่ 2 การกระจายอำนาจให้หัวหน้าหน่วยงานเป็นผู้ตัดสินใจจัดซื้อจัดจ้างสำหรับกิจกรรมต่างๆ ยกเว้นการซื้อรถยนต์และการซื้อวัสดุสิ้นเปลือง อย่างไรก็ตาม ในขั้นตอนการดำเนินการ เอกสารบางฉบับยังไม่ชัดเจน บางครั้งก็มีข้อโต้แย้งและมีการตีความที่แตกต่างกันมากมาย จึงยังคงมีความล่าช้าในบางหน่วยงาน

ผู้แทน Ho Van Dam (หน่วย Quynh Luu) ขอให้ผู้อำนวยการกรมอนามัยแจ้งสถานการณ์ปัจจุบันและความน่าดึงดูดของสถานพยาบาลเอกชนในช่วงที่ผ่านมา

เพื่อตอบสนองคำถามของผู้แทนโฮวันดัม (เขตเลือกตั้งอำเภอกวิญลือ) ที่ขอให้แจ้งสถานการณ์ปัจจุบันและความน่าสนใจของสถานพยาบาลเอกชนในช่วงที่ผ่านมา รวมถึงการประเมินคุณภาพของสถานพยาบาลเอกชน อุตสาหกรรมมีนโยบายใดบ้างที่จะดึงดูดสถานพยาบาลคุณภาพสูงให้มาลงทุนในจังหวัดเหงะอาน อธิบดีกรมอนามัยกล่าวว่า อุตสาหกรรมได้หารือเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ มากมายเพื่อพัฒนาระบบสาธารณสุขเอกชน จนถึงปัจจุบัน จังหวัดเหงะอานมีสถานพยาบาลและเภสัชกรรมเอกชนเกือบ 4,000 แห่ง ซึ่งรวมถึงสถานพยาบาล 720 แห่ง และสถานพยาบาลเภสัชกรรมมากกว่า 3,000 แห่ง ขนาดของสถานพยาบาลเอกชนในจังหวัดเหงะอานอยู่ในอันดับที่สามของประเทศ รองจากนครโฮจิมินห์และกรุงฮานอย ความสามารถในการเข้าถึงบริการสาธารณสุขคุณภาพสูงในระบบสาธารณสุขเอกชนในจังหวัดเหงะอานค่อนข้างดี โดยมีเป้าหมายเพื่อลดภาระผู้ป่วยในโรงพยาบาลของรัฐ อธิบดีกรมอนามัยประเมินคุณภาพของระบบสาธารณสุขเอกชนว่า การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและอุปกรณ์พื้นฐานมีความกว้างขวาง เพียงพอ และทันสมัย บุคลากรทางการแพทย์ได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมีคุณภาพสูงขึ้น ส่งผลให้การตรวจและการรักษาพยาบาลในจังหวัดประสบความสำเร็จ เพื่อส่งเสริมระบบสาธารณสุขเอกชนที่มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ผู้อำนวยการกรมอนามัย เล ถิ ฮว่า จุง กล่าวว่า จำเป็นต้องพัฒนาคุณภาพบริการตรวจและการรักษาพยาบาล ประกันผลประโยชน์ของประชาชน และประกันผลประโยชน์ทางกฎหมายของภาคธุรกิจ จากนั้น ส่งเสริมให้ภาคเอกชนมีส่วนร่วมในภาคสาธารณสุข

นางสาวเล ถิ หว้าย ชุง กล่าวว่า “ภาคอุตสาหกรรมจะยังคงให้คำแนะนำและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อดำเนินการวางแผนเครือข่ายสุขภาพต่อไปตามมติที่ 39 ของกรมการเมือง ประสานงานเพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษด้านที่ดินและภาษี ส่งเสริมให้หน่วยงานสาธารณสุขเอกชนเพิ่มการร่วมทุนและหุ้นส่วน และเสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และจำกัดผลกระทบด้านลบในระบบสาธารณสุขเอกชน”

ผู้แทน Chu Duc Thai (หน่วย Dien Chau) ขอให้ผู้อำนวยการกรมอนามัยแจ้งสถานะปัจจุบันของทรัพยากรบุคคล อุปกรณ์ และความสามารถในการปฏิบัติงานเทคนิคเฉพาะทางที่โรงพยาบาลมิตรภาพจังหวัดและโรงพยาบาลมะเร็ง Nghe An

ในการซักถาม ผู้แทน Chu Duc Thai (หน่วย Dien Chau) ได้ขอให้ผู้อำนวยการกรมอนามัยชี้แจงถึงสถานะปัจจุบันของทรัพยากรบุคคล อุปกรณ์ และความสามารถในการปฏิบัติงานเทคนิคเฉพาะทางของโรงพยาบาลมิตรภาพจังหวัดและโรงพยาบาลมะเร็งเหงะอาน อุตสาหกรรมนี้ให้ความสำคัญกับโรงพยาบาลทั้งสองแห่งนี้อย่างไร เพื่อให้ประชาชนไว้วางใจในคุณภาพของโรงพยาบาลปลายทางทั้งสองแห่งนี้

ในการตอบคำถาม ผู้อำนวยการกรมอนามัย Le Thi Hoai Chung กล่าวว่า เพื่อให้ประชาชนไว้วางใจและเลือกไปรับการตรวจและรักษาที่โรงพยาบาลสองแห่งสุดท้ายของจังหวัด จำเป็นต้องลงทุนอย่างต่อเนื่องในอุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก ทรัพยากรบุคคล ปรับใช้เทคนิคเฉพาะทาง เสริมสร้างความร่วมมือกับโรงพยาบาลกลาง ปรับปรุงคุณภาพบริการ ดำเนินโครงการตรวจและรักษาทางการแพทย์อย่างชาญฉลาด และทำให้ระยะทางกับโรงพยาบาลกลางสั้นลงเรื่อยๆ

ในช่วงถาม-ตอบ ประธานการประชุมได้ตั้งคำถามว่า แม้ว่าโรงพยาบาลโรคผิวหนังเหงะอานจะได้รับการจัดสรรงบประมาณให้อยู่ในความปกครองตนเองของกลุ่มที่ 2 แต่ในช่วง 4 ปีที่ผ่านมา การดำเนินงานของโรงพยาบาลประสบปัญหาหลายประการ โดยพนักงานไม่ได้รับเงินเดือนติดต่อกันถึง 8 เดือน สาเหตุหนึ่งคือการมอบหมายงบประมาณให้อยู่ในความปกครองตนเองของกลุ่มที่ 2 ไม่เหมาะสม การดำเนินงานไม่มีประสิทธิภาพ และไม่สามารถจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการให้กับพนักงานได้ อธิบดีกรมอนามัย เปิดเผยว่านี่เป็นปัญหาที่น่ากังวลอย่างยิ่งสำหรับอุตสาหกรรมนี้ โดยกล่าวว่า โรงพยาบาลโรคผิวหนังเหงะอานก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2562 บนพื้นฐานของการยกระดับจากศูนย์โรคผิวหนังและป้องกันโรคเรื้อนประจำจังหวัด ซึ่งเป็นหน่วยบริการสาธารณะในระดับจังหวัด โดยดำเนินการจัดสรรงบประมาณให้อยู่ในความปกครองตนเองของกลุ่มที่ 2 การจัดตั้งโรงพยาบาลโรคผิวหนังเป็นนโยบายที่ถูกต้องของพรรคและรัฐบาล เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการตรวจและรักษาโรคผิวหนังเฉพาะทางในจังหวัด อย่างไรก็ตาม ตามที่ผู้อำนวยการกรมอนามัยจังหวัดเหงะอานกล่าวไว้ ในอดีต โรงพยาบาลไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างดี ไม่ได้ส่งเสริมความรับผิดชอบในการสร้างและพัฒนาโรงพยาบาล งานบริหารจัดการไม่เป็นวิทยาศาสตร์ ไม่ได้แบ่งปันกับเจ้าหน้าที่ จำนวนผู้มารับการตรวจก็ลดลง

ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดที่เข้าร่วมประชุม

เพื่อแก้ไขปัญหาของโรงพยาบาล อธิบดีกรมอนามัยกล่าวว่า กรมฯ ได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการหลายครั้งเพื่อรับฟังและประเมินสถานการณ์ปัจจุบัน และหาแนวทางแก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ นอกจากนี้ กรมฯ ยังได้มอบหมายให้หัวหน้าแผนก 1 คน เภสัชกร 1 คน และพยาบาลจากโรงพยาบาลอื่นๆ อีก 7 คน ให้การสนับสนุนโรงพยาบาล พร้อมทั้งตรวจสอบและจัดตั้งแผนกและห้องต่างๆ ให้สอดคล้องกับความต้องการและเพิ่มจำนวนผู้ป่วย

เพื่อแก้ไขจุดอ่อนในการดำเนินงานของโรงพยาบาลได้อย่างรวดเร็ว คุณชุงเชื่อว่าปัจจัยด้านบุคลากรเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งยวด ดังนั้น จึงจำเป็นต้องพัฒนาบุคลากร สรรหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม สร้างความสามัคคี จัดตั้งแผนกและห้องต่างๆ และปรับปรุงสภาพแวดล้อมให้เอื้อต่อการตรวจวินิจฉัยและการรักษาพยาบาลที่ดีขึ้น รวมถึงค้นหาบุคลากรชั้นนำด้านโรคผิวหนัง

ภาพรวมของการซักถาม

ในช่วงท้ายของการถาม-ตอบ รองประธานสภาประชาชนจังหวัดเหงียน นาม ดิงห์ ได้ประเมินว่า การถาม-ตอบในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับภาคสาธารณสุขดำเนินไปด้วยความกระตือรือร้น ตรงไปตรงมา และมีความรับผิดชอบสูง ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดได้ตั้งคำถามเพื่ออภิปรายอย่างเฉพาะเจาะจง กระชับ และตรงประเด็น สะท้อนถึงเนื้อหาที่ผู้มีสิทธิเลือกตั้งและประชาชนให้ความสนใจในภาคสาธารณสุข ในการถาม-ตอบ มีผู้แทน 13 คน ได้ซักถาม โดยมีคำถามที่เกี่ยวข้อง 17 ข้อ ผู้อำนวยการกรมอนามัย เล ถิ ฮวาย จุง แม้จะเพิ่งเข้ารับตำแหน่งตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2567 และนี่เป็นครั้งแรกที่เธอตอบคำถามต่อสภาประชาชนจังหวัด แต่เธอก็มีความเข้าใจในประเด็นต่างๆ เป็นอย่างดี มีใจกว้าง และตอบคำถามของผู้แทนอย่างครบถ้วนและตรงไปตรงมา ผู้อำนวยการกรมมหาดไทย กรมการต่างประเทศ กรมการคลัง และผู้บริหารกรมประกันสังคมจังหวัด ก็ได้เข้าร่วมการตอบคำถามด้วยเช่นกัน

นายเหงียน นาม ดินห์ สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัด รองประธานสภาประชาชนจังหวัดถาวร กล่าวสุนทรพจน์สรุป

ในช่วงที่ผ่านมา คณะกรรมการประชาชนจังหวัด หน่วยงานและสาขาท้องถิ่นต่างๆ ได้ดำเนินนโยบายและกฎระเบียบด้านสาธารณสุขอย่างแข็งขัน ดูแลสุขภาพของประชาชนอย่างทั่วถึง คุณภาพการตรวจและการรักษาพยาบาลได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ให้ความสำคัญกับสิ่งอำนวยความสะดวกและทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลประจำจังหวัดหลายแห่งได้รับการยอมรับให้เป็นโรงพยาบาลขั้นสุดท้ายของภาคเหนือตอนกลาง ภาคสาธารณสุขได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อรับมือกับภัยพิบัติทางธรรมชาติและโรคระบาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการระบาดใหญ่ของโควิด-19

ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดที่เข้าร่วมประชุม

ผู้มีสิทธิเลือกตั้งและประชาชนต่างชื่นชมในความรับผิดชอบของบุคลากรทางการแพทย์ในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย ภาคสาธารณสุขได้ดำเนินการมอบอำนาจปกครองตนเองให้แก่หน่วยงานบริการสาธารณะหลายแห่งอย่างจริงจัง ซึ่งสร้างแรงจูงใจให้หน่วยงานต่างๆ แสวงหารายได้จากแหล่งรายได้และพัฒนาอำนาจปกครองตนเองทางการเงินเพื่อดำเนินกิจกรรมวิชาชีพ การใช้งบประมาณอย่างสมเหตุสมผลช่วยลดภาระงบประมาณแผ่นดิน สร้างสภาพแวดล้อมการแข่งขันเพื่อยกระดับคุณภาพการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลของสถานพยาบาลโดยรวม การดำเนินงานด้านการป้องกันภาวะทุพโภชนาการในเด็กในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี และบรรลุเป้าหมายประจำปีที่กำหนดไว้

ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดที่เข้าร่วมประชุม

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว กิจกรรมของภาคสาธารณสุขโดยรวมและเนื้อหาที่ผู้แทนได้สอบถามยังคงมีข้อจำกัดอยู่บ้าง กล่าวคือ คุณภาพการตรวจและการรักษาพยาบาลตามหลักประกันสุขภาพของสถานพยาบาลบางแห่งยังไม่เพียงพอ ยังคงขาดแคลนยาและเวชภัณฑ์ในท้องถิ่น ผู้ป่วยต้องซื้อยาเองแต่ไม่ได้รับการชำระเงินครบถ้วน การประมูลและจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์ยังคงติดขัด ทำให้บางหน่วยงานไม่สามารถจัดซื้อเวชภัณฑ์และอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่จำเป็นได้อย่างครบถ้วนและทันเวลา นอกจากนี้ อำนาจการตัดสินใจของสถานพยาบาลบางแห่งยังคงติดขัด ทำให้อำนาจการตัดสินใจของหน่วยงานในกลุ่ม 3 และกลุ่ม 4 บางแห่งยังไม่สูงนัก รายได้จากการประกอบอาชีพจึงต่ำ ซึ่งส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับงบประมาณของรัฐ ยังไม่มีกลไกที่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพสูงให้เข้าทำงานในสถานพยาบาลในพื้นที่ นอกจากนี้ อัตราการขาดสารอาหารในเด็กอายุต่ำกว่า 5 ปี แม้จะประสบความสำเร็จในเชิงบวกมากมายแล้ว ก็ยังสูงเมื่อเทียบกับทั้งประเทศ

Huu Duc - Huu Hoang

ที่มา: https://www.truyenhinhnghean.vn/thoi-su-chinh-tri/202412/nhan-luc-chat-luong-cao-tai-y-te-cong-lap-vi-sao-van-kho-thu-hut-4ab3fb6/