กิจกรรมที่เป็นประโยชน์และมีประโยชน์มากมายในช่วงเดือนแรงงาน

- เดือนแรงงานปีนี้จัดขึ้นระหว่างวันที่ 1 ถึง 31 พฤษภาคม ภายใต้แนวคิด “แรงงานเวียดนามคือผู้บุกเบิกยุคใหม่” ผ่านกิจกรรมต่างๆ เพื่อยืนยันบทบาท สถานะ และการมีส่วนร่วมของชนชั้นแรงงานในการปลดปล่อยชาติ สร้างสรรค์และปกป้องปิตุภูมิ ในฐานะพลังบุกเบิกในการสร้างสรรค์นวัตกรรมแห่งชาติ แรงงานสร้างสรรค์ ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่อย่างมั่นใจ นั่นคือยุคแห่งการพัฒนาชาติ ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมให้แรงงานศึกษาหาความรู้ พัฒนาคุณวุฒิและทักษะ เปลี่ยนอาชีพ ปรับตัวตามกระแสแรงงานสมัยใหม่ ปรับตัวเข้ากับบริบทของการบูรณาการระหว่างประเทศ และเตรียมพร้อมสำหรับการพัฒนาประเทศก้าวใหม่ เดือนแรงงานจัดขึ้นควบคู่ไปกับเดือนแห่งการปฏิบัติด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSH) ดังนั้นจะมีการจัดกิจกรรมต่างๆ ร่วมกันเพื่อสร้างความตระหนักรู้และการปฏิบัติตามกฎหมาย OSH ให้กับทั้งลูกจ้างและนายจ้าง เป็นต้น

- กิจกรรมเด่นเดือนกรรมกร 2568 ของจังหวัดมีอะไรบ้างครับ ?

ในฐานะองค์กรที่เป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้วางแผนจัดกิจกรรมที่กล้าหาญ กว้างขวาง มีความหมาย และเป็นรูปธรรมมากมาย โดยมุ่งเป้าไปที่ระดับรากหญ้า เพื่อประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในวันที่ 25 เมษายน สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะประสานงานกับกระทรวงมหาดไทยเพื่อจัดพิธีเปิดตัวเดือนแรงงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในปี พ.ศ. 2568 ณ นิคมอุตสาหกรรมซุ่ยเดา (เขตกามลัม) ในเช้าวันที่ 5 พฤษภาคม สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะจัดพิธีเชิญธงประจำเดือนพฤษภาคม ณ จัตุรัสเอพริลทู (เมืองญาจาง) โดยมีผู้แทนเข้าร่วมกว่า 500 คน

นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะจัดโครงการ "การประชุมและเจรจาเดือนพฤษภาคม ระหว่างประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและลูกจ้าง" สหภาพแรงงานทุกระดับจะจัดโครงการ "คนทำงานสร้างสรรค์ ก้าวสู่ยุคใหม่อย่างมั่นใจ" เพื่อเผยแพร่และระดมพลสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างให้ศึกษาและพัฒนาทักษะ ขณะเดียวกัน ส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างมีความคิดริเริ่ม พัฒนาเทคนิค ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ในการผลิต จัดการแข่งขันเพื่อเสนอแนวคิด ความคิดริเริ่ม และวิธีแก้ปัญหาทางเทคนิคเพื่อพัฒนากระบวนการผลิต เพื่อยกย่องและยกย่องแรงงานที่มีผลงานด้านแรงงานและการผลิต ด้วยความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และความสำเร็จในการแข่งขันของแรงงานที่มีทักษะ

ลูกจ้างบริษัทจำกัดความรับผิดชอบ สมาชิกหนึ่งเดียวของรัฐ Khanh Hoa ในระหว่างเวลาทำงาน

ปีนี้ โครงการ "ขอบคุณคนงาน" ยังคงขยายขอบเขตอย่างต่อเนื่อง โดยผู้นำคณะกรรมการพรรค ข้าราชการ สมาชิก สภานิติบัญญัติแห่งชาติ สมาชิกสภาประชาชน และนายจ้าง ได้จัดกิจกรรมเยี่ยมเยียน ให้กำลังใจ มอบของขวัญแก่คนงาน เสนอให้ผู้นำธุรกิจจัด "มื้ออาหารสหภาพแรงงาน" ที่อร่อยกว่าปกติ เพื่อแสดงความกตัญญูต่อคนงาน โดยสหพันธ์แรงงานจังหวัดจะมอบของขวัญจำนวน 1,500 ชิ้น ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงาน และอยู่ในสภาวะยากลำบาก ขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานทุกระดับได้จัดกิจกรรมเพื่อดูแล สนับสนุน และแสดงความกตัญญูต่อคนงานที่พยายามฝ่าฟันอุปสรรค เป็นแบบอย่างที่ดี และอาวุโสมาอย่างยาวนาน จัดกิจกรรมท่องเที่ยว พักผ่อน และพบปะสังสรรค์กับครอบครัวของคนงาน นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังจัดกิจกรรมเดือนแห่งการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และแนะนำและพัฒนาสมาชิกพรรคที่เป็นลูกจ้าง พร้อมกันนี้ ให้ทบทวน ค้นพบ และสร้างสมาชิกสหภาพแรงงานหลัก ตัวอย่างขั้นสูงที่เป็นแบบอย่างในกิจกรรมแรงงาน การผลิต และสหภาพแรงงาน เพื่อคัดเลือกและนำเสนอต่อคณะกรรมการพรรคเพื่อฝึกอบรมและพิจารณารับเข้าเป็นสมาชิกพรรค นอกจากนี้ ระดับสหภาพแรงงานยังให้ความสำคัญกับการเจรจาต่อรอง การเจรจาต่อรองร่วม โดยเน้นที่ชั่วโมงการทำงาน ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบและพัฒนาประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวมวลชนในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เสริมสร้างกิจกรรมการติดตามตรวจสอบ ประสานงานการตรวจสอบและการตรวจสอบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

- เพื่อให้เดือนแรงงานแพร่หลายและมีประสิทธิผล สหภาพแรงงานทุกระดับควรให้ความสำคัญกับประเด็นใดบ้างครับ?

- ตามแผนที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดออกให้ สหภาพแรงงานทุกระดับได้รายงานเชิงรุกและเสนอต่อคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระดับเดียวกันเกี่ยวกับแผนการจัดกิจกรรมเดือนแห่งแรงงานและเดือนแห่งการปฏิบัติเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSH) ในปี พ.ศ. 2568 ในระดับของตน เพื่อให้เกิดความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ และแพร่หลาย ขณะเดียวกัน ให้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดจัด สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่กำกับดูแลสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในทุกประเภทวิสาหกิจอย่างน้อย 70% ขึ้นไป มีกิจกรรมที่ตอบสนองต่อเดือนแห่งแรงงานและเดือนแห่งการปฏิบัติเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างน้อย 1 กิจกรรม ส่วนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะอย่างน้อย 50% ขึ้นไป มีกิจกรรมที่เหมาะสมอย่างน้อย 1 กิจกรรมที่ตอบสนองต่อเดือนแห่งแรงงานและเดือนแห่งการปฏิบัติเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย กิจกรรมการตอบสนองต้องสามารถปฏิบัติได้จริง มีประสิทธิผล มุ่งเน้น และเหมาะสมกับสภาพการทำงานและการผลิตของท้องถิ่น หน่วยงาน และวิสาหกิจ โดยดึงดูดการมีส่วนร่วมและการประสานงานจากทุกระดับ ทุกภาคส่วน องค์กร หน่วยงานสื่อ วิสาหกิจ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน

กิจกรรมที่เป็นประโยชน์และมีประโยชน์มากมายในช่วงเดือนแรงงาน

นอกจากนั้น สหภาพแรงงานทุกระดับจำเป็นต้องระดมกำลังและประสานงานกับหน่วยงาน องค์กร และวิสาหกิจต่างๆ อย่างแข็งขัน เพื่อจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ พลศึกษา กีฬา การท่องเที่ยว ปิกนิก วันหยุดพักผ่อน และการตรวจสุขภาพประจำปีให้กับคนงาน เยี่ยมเยียนและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานเพื่อแก้ไขปัญหา ประสานงานเชิงรุกกับหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยหลังการปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดระหว่างสหภาพแรงงานทุกระดับและหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐ กิจกรรมขององค์กรต้องสร้างการกระจายและความสนใจจากสังคมโดยรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่งนายจ้างและหน่วยงานภาครัฐทุกระดับ ต่อการทำงาน ชีวิต และปัญหาของคนงาน...

ขอบคุณ!

VAN GIANG (การนำไปปฏิบัติ)

ที่มา: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-y-nghia-trong-thang-cong-nhan-3b14718/