โครงสร้างองค์กรของ รัฐบาล ยังคงมีเสถียรภาพนับตั้งแต่ปี 2550 โดยมีจุดศูนย์กลาง 30 จุด ได้แก่ กระทรวง 18 แห่ง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี 4 แห่ง และหน่วยงานภายใต้รัฐบาล 8 แห่ง
เลขาธิการใหญ่ โต ลัม ภาพโดย: นัท บัค
“นี่เป็นภารกิจที่สำคัญอย่างยิ่ง เป็นการปฏิวัติในการปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรของระบบการเมือง ซึ่งต้องมีความสามัคคีในระดับสูงทั้งในด้านการรับรู้และการกระทำตลอดทั้งพรรคและระบบการเมืองทั้งหมด” เลขาธิการ กล่าวหลายฝ่ายเห็นชอบให้เปลี่ยนชื่อและลดจำนวนกระทรวงและสาขา
ในส่วนของการจัดองค์กรของกลไกรัฐบาล มติที่ 18/2017 ของคณะกรรมการกลางครั้งที่ 12 สมัยที่ 6 เรื่อง "ประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการปรับปรุงและจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่อง ให้มีการปรับปรุงและดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล" ได้เสนอนโยบายว่า "ให้ศึกษาและชี้แจงพื้นฐานทางทฤษฎีและปฏิบัติอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับขอบเขตการบริหารจัดการหลายภาคส่วนและหลายสาขาของกระทรวงและสาขาต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกระทรวงและสาขาที่มีหน้าที่และภารกิจคล้ายคลึงกันและทับซ้อนกัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมและดำเนินการรวม การจัดองค์กร และลดจุดศูนย์กลางในระยะต่อไป (พ.ศ. 2564-2569) เช่น ภาคการขนส่ง - การก่อสร้าง ภาคการเงิน - การวางแผนการลงทุน ภาคชาติพันธุ์ - ศาสนา..." เพื่อให้ข้อมติที่ 18 เป็นรูปธรรม รัฐบาลได้มอบหมายให้ กระทรวงมหาดไทย สรุปโครงสร้างองค์กรของรัฐบาลสำหรับวาระปี พ.ศ. 2559-2564 และจัดทำแผนสำหรับแผนงานของรัฐบาลสำหรับวาระปี พ.ศ. 2564-2569 รัฐบาลยังได้สั่งการให้กระทรวงมหาดไทยดำเนินการวิจัยและชี้แจงพื้นฐานทางทฤษฎีและปฏิบัติสำหรับขอบเขตการบริหารจัดการแบบหลายภาคส่วนและหลายสาขาของกระทรวงและสาขาต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเน้นย้ำให้กระทรวงและสาขาต่างๆ ที่มีหน้าที่และภารกิจคล้ายคลึงกันและทับซ้อนกัน เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมและดำเนินการรวมศูนย์ การจัดองค์กร และการลดจุดประสานงานในกระบวนการสร้างโครงสร้างองค์กรของรัฐบาลชุดที่ 15 (พ.ศ. 2564-2569) มีความคิดเห็นจำนวนมากเสนอแผนการเปลี่ยนชื่อกระทรวงและสาขาต่างๆ รวมถึงการปรับโครงสร้างและลดตำแหน่งศูนย์กลางของกระทรวงและสาขาต่างๆ ที่มีหน้าที่และภารกิจคล้ายคลึงกัน
เพื่อดำเนินการตามแนวทางของรัฐบาล กระทรวงมหาดไทยได้จัดการศึกษาวิจัยและอภิปรายเรื่องนี้อย่างละเอียดถี่ถ้วน รอบคอบ และเป็นไปตาม หลักวิทยาศาสตร์ อย่างไรก็ตาม ในบริบทที่ยากลำบากอันเนื่องมาจากผลกระทบของการระบาดใหญ่ของโควิด-19 (ในปี 2564) รัฐบาลจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การกำกับดูแลการดำเนินการตาม “เป้าหมายสองประการ” โปลิตบูโรยังได้สรุปและสั่งการว่า “ในอนาคตอันใกล้นี้ ให้รักษาเสถียรภาพในชื่อ โครงสร้างองค์กร และจำนวนกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรีของรัฐบาลชุดที่ 15 เช่นเดียวกับสมัยที่ 14” ดังนั้น ในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติสมัยที่ 15 ครั้งแรกในเดือนกรกฎาคม 2564 รัฐบาลจึงได้เสนอต่อสภานิติบัญญัติแห่งชาติในอนาคตอันใกล้นี้ว่า “รักษาเสถียรภาพในชื่อ โครงสร้างองค์กร และจำนวนกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรีของรัฐบาลสำหรับสมัยที่ 14-2569 เช่นเดียวกับสมัยที่ 14” และได้รับการอนุมัติจากสภานิติบัญญัติแห่งชาติแล้วหน่วยงานภาครัฐมีเสถียรภาพมาตั้งแต่ปี 2550
เมื่อมองย้อนกลับไปถึงกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงานตั้งแต่การปรับปรุง (พ.ศ. 2529) จนถึงปัจจุบัน ได้มีประเด็นเกี่ยวกับการรวมกระทรวงและสาขาที่มีหน้าที่และภารกิจคล้ายคลึงกันและทับซ้อนกัน หน่วยงานรัฐบาลจึงถูกจัดระบบให้สอดคล้องกับแต่ละยุคสมัย เดิมทีรัฐบาลมีกระทรวงและสาขารวม 36 กระทรวง (สมัยที่ 9 พ.ศ. 2535 - 2540) สมัยที่ 10 พ.ศ. 2540 - 2545 รัฐบาลมีหน่วยงานกลาง 48 หน่วยงาน สมัยที่ 11 พ.ศ. 2545 - 2550 รัฐบาลมีหน่วยงานกลาง 38 หน่วยงาน ประกอบด้วย กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี 26 หน่วยงาน และหน่วยงานในสังกัดรัฐบาล 12 หน่วยงาน สมัยที่ 12 พ.ศ. 2550 - 2554 หน่วยงานรัฐบาลถูกจัดระบบให้เหลือ 30 หน่วยงาน ประกอบด้วย กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี 22 หน่วยงาน และหน่วยงานในสังกัดรัฐบาล 8 หน่วยงาน การจัดและการควบรวมกระทรวงและสาขาต่างๆ ในกลางปี พ.ศ. 2550 ได้ก่อให้เกิดกลไกของรัฐบาลในทิศทางของกระทรวงหลายภาคส่วนและหลายสาขา โดยกระทรวงอุตสาหกรรมได้ควบรวมกับกระทรวงการค้า ก่อตั้งเป็น กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า กระทรวงประมงได้ควบรวมกับกระทรวงเกษตรและพัฒนาชนบท กระทรวงวัฒนธรรมและสารสนเทศได้แยกออกเป็นสองสาขา โดยสาขาวัฒนธรรมได้ควบรวมกับคณะกรรมการกีฬาและการฝึกกายภาพ และกรมการท่องเที่ยว ก่อตั้งเป็นกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และกรมหนังสือพิมพ์และกรมสิ่งพิมพ์ได้ควบรวมกับกระทรวงไปรษณีย์และโทรคมนาคม ก่อตั้งเป็นกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร นอกจากนี้ ในช่วงเวลาดังกล่าว รัฐบาลยังได้ยุบคณะกรรมการประชากร ครอบครัว และเด็ก และโอนอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการนี้ไปยังกระทรวงที่เกี่ยวข้อง อำนาจหน้าที่และภารกิจด้านการบริหารจัดการประชากรของรัฐถูกโอนไปยังกระทรวงสาธารณสุข อำนาจหน้าที่และภารกิจด้านการบริหารจัดการครอบครัวของรัฐถูกโอนไปยังกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว หน้าที่และภารกิจในการบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับเด็กได้รับการโอนไปยังกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมปัจจุบันรัฐบาลมีสมาชิก 27 คน รวมถึงนายกรัฐมนตรีฝ่าม มิญ จิญ รองนายกรัฐมนตรี 5 คน และรัฐมนตรีและหัวหน้าภาคส่วน 21 คน ภาพ: Nhat Bac
ผ่านการควบรวมและการควบรวมกิจการหลายครั้ง หน่วยงานรัฐบาลยังคงมีเสถียรภาพนับตั้งแต่สมัยที่ 12 (พ.ศ. 2550-2554) จนถึงปัจจุบัน โดยมีหน่วยงานหลัก 30 แห่ง ได้แก่ กระทรวง 18 กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี 4 แห่ง และหน่วยงานในสังกัดรัฐบาล 8 แห่ง กระทรวงทั้ง 18 แห่งประกอบด้วย กระทรวงกลาโหม กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ กระทรวงการต่างประเทศ กระทรวงยุติธรรม กระทรวงการคลัง กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า กระทรวงแรงงานและกิจการสังคม กระทรวงคมนาคม กระทรวงก่อสร้าง กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม กระทรวงเกษตรและการพัฒนาชนบท กระทรวงการวางแผนและการลงทุน กระทรวงมหาดไทย กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวัฒนธรรม กระทรวงกีฬาและการท่องเที่ยว กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม หน่วยงานระดับรัฐมนตรีทั้งสี่แห่งประกอบด้วย สำนักงานรัฐบาล สำนักงานตรวจราชการ กระทรวงการคลัง ธนาคารแห่งประเทศเวียดนาม และคณะกรรมการชาติพันธุ์เสร็จสิ้นแผนการปรับโครงสร้างองค์กรในเดือนธันวาคม
ในบทความเรื่อง “ปรับปรุง - กระชับ - แข็งแกร่ง - มีประสิทธิผล - มีประสิทธิผล - ประสิทธิภาพ” เลขาธิการโตลัมประเมินว่า หลังจากดำเนินการตามมติ 18 มาเป็นเวลา 7 ปี ได้มีการบรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการ โดยเริ่มต้นจากการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในด้านนวัตกรรม การปรับโครงสร้างกลไก และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรในระบบการเมืองมติที่ 27/2022 ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 13 สมัยที่ 6 เกี่ยวกับการดำเนินการสร้างและพัฒนารัฐนิติธรรมสังคมนิยมของเวียดนามอย่างต่อเนื่องในช่วงเวลาใหม่ กำหนดภารกิจในการปรับปรุงองค์กรและการดำเนินงานของรัฐบาลอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงกระบวนการดำเนินงานให้มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ การจัดระเบียบกระทรวงและหน่วยงานเฉพาะทางหลายภาคส่วนและหลายสาขา และลดจำนวนกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรีอย่างสมเหตุสมผล
อย่างไรก็ตาม เลขาธิการฯ ยังตั้งข้อสังเกตว่าการจัดองค์กรของกลไกดังกล่าวไม่ได้สอดคล้องและครอบคลุม บางกระทรวงและหน่วยงานระดับกระทรวงยังคงรับภารกิจในระดับท้องถิ่น ทำให้เกิดกลไกการขออนุมัติ ซึ่งนำไปสู่การทุจริต การทุจริต และความคิดด้านลบได้ง่าย... ดังนั้น จนถึงปัจจุบัน การจัดองค์กรของกลไกของระบบการเมืองจึงยังคงยุ่งยาก มีหลายระดับและหลายจุดสำคัญ การกำหนดขอบเขตการบริหารจัดการของกระทรวงต่างๆ ในระดับหลายภาคส่วนและหลายสาขายังไม่ครอบคลุม บางงานมีความเชื่อมโยงกัน เชื่อมโยงกัน หรืออยู่ในสาขาเดียวกันแต่ได้รับมอบหมายให้หลายกระทรวง กลไกภายในกระทรวงและหน่วยงานระดับกระทรวงยังคงมีหลายระดับ และบางระดับยังมีสถานะทางกฎหมายที่ไม่ชัดเจน หน่วยงานในสังกัดที่มีสถานะทางกฎหมายเพิ่มขึ้น ส่งผลให้สถานการณ์ของ "กระทรวงภายในกระทรวง" ทวีความรุนแรงขึ้น... เลขาธิการฯ ระบุว่า เมื่อเทียบกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของประเทศหลังจากการปฏิรูปประเทศ 40 ปี การจัดองค์กรของระบบการเมืองของเรายังคงยึดตามแบบจำลองที่ออกแบบไว้เมื่อหลายสิบปีก่อน ประเด็นต่างๆ มากมายไม่สอดคล้องกับสภาพการณ์ใหม่อีกต่อไป ซึ่งขัดต่อกฎแห่งการพัฒนา ก่อให้เกิดทัศนคติที่ว่า "พูดไม่ตรงกับการกระทำ" จากการวิเคราะห์เหล่านี้ เลขาธิการฯ ได้เรียกร้องให้มีการปฏิวัติเพื่อปรับโครงสร้างองค์กรของระบบการเมืองอย่างเร่งด่วนคณะกรรมการกลางขอรายงานเกี่ยวกับแผนการจัดระบบและปรับปรุงระบบการเมืองให้สมบูรณ์แบบในไตรมาสแรกของปี 2568
เมื่อเร็วๆ นี้ รัฐบาลได้ขอให้กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานในสังกัดรัฐบาล สรุปผลการดำเนินการตามมติที่ 18/2017 เป็นเวลา 7 ปีโดยเร่งด่วน เดือนธันวาคมนี้ กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ จะต้องจัดทำแผนงานเพื่อจัดและปรับโครงสร้างหน่วยงานให้สอดคล้องกับแนวทางของกระทรวงหลายภาคส่วน หลายสาขา ลดขนาดองค์กรภายใน ปรับปรุงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผลให้สอดคล้องกับแนวทางของกรมการเมืองและเลขาธิการโต ลัม เมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน นายกรัฐมนตรี ฝ่าม มิญ จิ่ง ได้ลงนามในมติจัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการเพื่อสรุปผลการดำเนินการตามมติที่ 18 โดยมีนายกรัฐมนตรีเป็นประธาน คณะกรรมการอำนวยการมีหน้าที่รับผิดชอบในการค้นคว้าและเสนอแนะภารกิจและแนวทางแก้ไขต่อนายกรัฐมนตรี เพื่อสร้างสรรค์และจัดรูปแบบการจัดองค์กรของรัฐบาล กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานในสังกัดรัฐบาล ให้มีความทันสมัย ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และสอดคล้องกับข้อกำหนดและภารกิจในยุคใหม่ นวัตกรรมและการปรับโครงสร้างระบบราชการ คณะกรรมการอำนวยการจัดทำโครงการสรุปการดำเนินงานตามรูปแบบการจัดองค์กรของรัฐบาลในรอบ 20 ปี และเสนอโครงสร้างการจัดองค์กรของรัฐบาลชุดที่ 16 (วาระ 2569-2574)Vietnamnet.vn
ที่มา: https://vietnamnet.vn/nhung-lan-sap-xep-sap-nhap-bo-nganh-qua-cac-thoi-ky-2342487.html
การแสดงความคิดเห็น (0)