เพื่อดำเนินการตามแผนแม่บทการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลระดับนานาชาติสำหรับช่วงปี 2020-2035 นครโฮจิมินห์ได้สั่งให้มหาวิทยาลัยออกแบบและพัฒนาโครงการองค์ประกอบ 9 โครงการ ซึ่งสอดคล้องกับหลักสูตรฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลระดับนานาชาติ 8 สาขา และโครงการมหาวิทยาลัยร่วม 1 โครงการ
ณ เดือนกันยายน 2566 ได้มีการลงนามโครงการส่วนประกอบจำนวน 7/8 โครงการ เพื่อดำเนินงานที่มีต้นทุนรวม 8.3 พันล้านดอง มหาวิทยาลัยประเมินโครงการโดยรวมเป็นโครงการขนาดใหญ่ซึ่งมีระยะเวลาการดำเนินการยาวนาน โครงการส่วนประกอบทั้งหมดพบกับความยากลำบากในช่วงเริ่มต้น
จากรายงานความก้าวหน้า พบว่าสาขาวิชาที่ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลระดับนานาชาติ จำนวน 8 สาขา ได้แก่ เทคโนโลยีสารสนเทศ – การสื่อสาร ช่าง – ระบบอัตโนมัติ ปัญญาประดิษฐ์ บริหารธุรกิจ การเงิน – การธนาคาร การดูแลสุขภาพ การท่องเที่ยว การบริหารจัดการเมือง
อาจารย์และนักศึกษาร่วมกิจกรรมวิจัยทางวิทยาศาสตร์ในโรงเรียน
ซึ่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ (VNU) มีหน้าที่รับผิดชอบในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในสาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ-การสื่อสาร มหาวิทยาลัยการศึกษาเทคนิคนครโฮจิมินห์ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในสาขาช่างกล - ระบบอัตโนมัติ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ - VNU-HCM อบรมด้านปัญญาประดิษฐ์ มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์นครโฮจิมินห์ฝึกอบรมด้านบริหารธุรกิจและการเงิน-การธนาคาร มหาวิทยาลัยการแพทย์ Pham Ngoc Thach ฝึกอบรมในด้านการแพทย์ มหาวิทยาลัยไซง่อนอบรมด้านการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ – VNU-HCM ฝึกอบรมด้านการบริหารจัดการเมือง และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสารสนเทศ – VNU-HCM รับผิดชอบโครงการ Sharing University
ปัจจุบันในนครโฮจิมินห์มีสถาบันการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยจำนวน 58 แห่ง รวมถึงสถาบันการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยของรัฐ 3 แห่งในเมือง สถาบันการศึกษาของรัฐภายใต้กระทรวงและสาขาจำนวน 40 แห่ง และสถาบันการศึกษาที่เป็นมหาวิทยาลัยเอกชนจำนวน 15 แห่ง ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยต่างๆ ได้ดำเนินงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีรวม 442 งาน สถาบันการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยได้กลายเป็นทรัพยากรสำคัญที่มีส่วนสนับสนุนการดำเนินโครงการและโปรแกรมต่างๆ ของเมือง
นักศึกษาได้ทดลองทำแบบจำลองการวิจัยในห้องปฏิบัติการเฉพาะทาง สาขาฟิสิกส์-วิทยาการคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ VNU-HCM
ในปี 2566-2568 มหาวิทยาลัยจะเร่งดำเนินการภารกิจด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี วิจัยและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อขจัดอุปสรรคกับโครงการส่วนประกอบที่ยังไม่ได้ลงนามในสัญญา และพัฒนากรอบการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล ในช่วงปี พ.ศ. 2568-2578 โรงเรียนจะดำเนินการจัดฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลระดับนานาชาติใน 8 สาขาหลักและรูปแบบมหาวิทยาลัยร่วมกัน โดยมีแผนงานการดำเนินการที่แตกต่างกันสำหรับแต่ละสาขา
นายฟาน วัน มาย ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ประธานสภาอธิการบดีมหาวิทยาลัยในเมืองกล่าวว่า โครงการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลใน 8 สาขาวิชาที่มีคุณวุฒิระดับนานาชาติ และโครงการสร้างนครโฮจิมินห์ให้เป็นศูนย์กลางการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติ ถือเป็นภารกิจเร่งด่วน 2 ประการ นอกจากนี้ นาย Phan Van Mai ได้เสนอว่าโรงเรียนควรส่งเสริมกิจกรรมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ เพื่อสร้างพื้นฐานในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง และทำให้กลายเป็นศูนย์กลางทรัพยากรบุคคลระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)